Lettre De Motivation Demande Emploi Atsem

* Accueillir des personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement * Delphine MICHELET * FORMATION CIP : AFPA ISSOUDUN 2010-2011 SOMMAIRE * ------------------------------------------------- INTRODUCTION * PRESENTATION DE LA STRUCTURE Page 1-4 * Statut / Missions * Leurs activités, leurs actions * Le public accueilli * Les sources de financement * Les perspectives d’évolution * Organigramme, les différents

"Services aux personnes". Je fais ce rapport sur mon stage d'approfondissement professionnel que j'ai effectué à l'école maternelle "Ingrid Bergman" et qui a duré 13 semaines. Ce stage va me permettre d'approfondir mes connaissance pour mon futur métier: ATSEM. L'école maternelle "Ingrid Bergman" se trouve à Montpellier au centre ville. Mes objectifs pour ce stage sont: Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe Prendre en charge des activités d'encadrement Assurer la communication avec

n’est imposé. Vous étudiez chez vous, pendant votre temps libre, selon vos disponibilités. Si vous avez un travail, des enfants, vous pouvez tout mener de front. “ Ces cours, c’était la formule idéale pour moi ! Je pouvais gérer librement mon emploi du temps. Quand je ne comprenais pas un cours, mes professeurs étaient toujours là pour m’expliquer. Grâce aux devoirs et aux exercices, j’ai pu m’entraîner à fond. Et, le jour J, j’étais à l’aise… j’ai été reçue ! Des professeurs qui vous suivent

de droit par la maire. Missions, offre de services Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte

. . . . . . . . . . Agent social territorial de 1re classe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Agent territorial spécialisé de 1re classe des écoles maternelles (ATSEM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 35 36 37 38 39 40 CONSEILS AUX CANDIDATS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 Comment se préparer aux concours ? . . . . .

sont donnés à titre indicatif 55 Mise à jour en mai 2012 Social Social Soigner, aider en Région Centre - Les métiers de la santé et du social - Onisep 2012 Agent(e) des écoles maternelles - ATSEM La profession L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant des écoles maternelles en dehors des activités scolaires. Il accueille les enfants à leur arrivée à l’école maternelle, les aide à s’habiller, se déshabiller, les conduit aux toilettes

laboratoire médical Visiteur-euse médical-e 4 11 13 14 19 21 23 25 Plan de classement Onisep : Le kiosque : ENS SUP Octobre 2012 33 36 39 42 43 45 47 49 50 52 53 55 57 59 60 63 Les métiers du social Agent-e des écoles maternelles - ATSEM Aide médico-psychologique Animateur-trice socioculturel-le Assistant-e de service social Assistant-e familial-e Assistant-e maternel-le Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie Conseiller-ère d’insertion et de probation Conseiller-ère en économie

collectivité et de permettre éventuellement à celui-ci de suivre des actions de formation qui sont inscrites au plan de formation. Il faut parvenir à les rendre conscient que c'est une obligation et surtout un avantage qui n'est pas négligeable et qui ne demande aucun engagement financier. En outre, les points principaux de cette action sont de pouvoir montrer aux agents de la mairie, qu'à travers ces formations, ils auront l'occasion de pouvoir s'adapter à l'évolution prévisible des métiers mais aussi de

de table de couleurs différentes pour les activités à réaliser sur table. Importance de matérialiser le temps : • Mettre en place un emploi du temps personnalisé en utilisant un support adapté à la compréhension de l’enfant et visible pendant la durée totale des activités ; Proposer un repère de temps avec 2 activités visibles en même temps ou construire un emploi du temps à la journée ou à la demi-journée ; L’utilisation de pictogrammes ou de photos représentant les activités ne peut s’effectuer

partie : Comment rassembler des élèves de Petite, Moyenne et Grande Section autour d’un projet commun ?……………………………………6 I. Intérêt d’un projet………………………………………………………….…6 1. Pour une mémorisation plus efficace…………………………………….7 2. Pour une meilleure motivation, une meilleure implication………………7 a. Une implication personnalisée………………………………….7 b. Un lien avec le contexte familial………………………………..8 c. L’interaction élève/enseignant…………………………………..9 3. Pour construire une communauté d’apprentissages et donner