Lettre De Motivation Master Tourisme

UFR ALC MASTER 2 COMMUNICATION MICO Modifications des logiques de travail engagées par le numérique dans le secteur du tourisme Gouicem Amel Idiri Smail Luvambu Arlete Avril 2013 2 Sommaire Introduction : ...................................................................................................... 5 Chapitre I : ........................................................................................................ 13 Le passage du tourisme à l’e-tourisme........

SARAH VINCENT Master Stratégie et Direction d'Entreprise WESFORD Grenoble Année 2011-2012 Les relations commerciales entre annonceurs et agences événementielles Sommaire Introduction3 Présentation de l’entreprise :3 Mon poste chez Excoffier Recyclage :5 Première partie : La gestion des relations entre annonceur et agence événementielle.10 CHAPITRE 1 : l’événementiel, un outil récent de communication dans nos entreprises.10 1.1L’événementiel, une nouvelle approche10 1.2 L’événementiel

Groupe scolaire intégré (du préscolaire au lycée) Etablissement de l’enseignement secondaire collégial privé Etablissement de l’enseignement secondaire privé Ecole supérieure de gestion Ecole privée de musique et d’arts Institut professionnel de tourisme Institut professionnel d'écotourisme Institut métiers de l’artisanat Institut de formation en secrétariat, assistance de direction et standardiste Institut de formation de VRP et commerciaux Centre de formation aux métiers de l’Offshoring

  Mémoire  Master  1   Qu’implique  une  démarche  éco-­‐responsable  dans  l’organisation  d’un  événement  ?   Responsable  tuteur  :  Mme  Kreziak         Céline  JAUDIN   Master  M1  MESC   IAE  Savoie  Mont-­‐Blanc   Année  Scolaire  2010-­‐2011     Sommaire  :     I/Introduction………………………………………………………………………………………….……page  4     1.1 Présentation  de  ma  problématique………………………………………………

de volume après le service à la personne. Pour autant, il n’était pas très dynamique : l’évolution est de 2,7 % en un an. Cependant, « commerce et vente » recouvre une réalité très large : il peut s’agir de postes dans la grande distribution, le tourisme, les banques.Sur les 16 861 offres, environ 10 160 postes étaient des emplois durables (plus de sept mois) et 4 780 environ étaient temporaires (de 1 à 6 mois). Et 10 % des offres étaient des emplois occasionnels.Dans ce domaine, les entreprises

d’informations et leur traitement pertinent. Selon cette approche, il n’est pas de territoire qui ne puisse générer de la richesse et de la valeur ajoutée. Dans cet esprit, la notion de «territoire inutile» est économiquement un non sens. Ainsi, le tourisme, la culture, les biens immatériels, les produits du terroir, les ressources humaines… eux-mêmes objets de nouvelles approches spécifiques «d’intelligence» liées aux territoires, ont pu générer du développement à haute valeur ajoutée. Tout l’enjeu

faire dans un esprit d’équipe qui permet que tout le monde tire la charrette dans le même sens et apporte sa part de progrès et d’économies. L’information et la transparence qui vont avec la lucidité et le réalisme, sont de vraies sources de motivation. On ne peut pas motiver ses collaborateurs sans leur dire la vérité et bien sûr leur accorder sa confiance. Etre attentif aux attentes de ceux avec lesquels on travaille, pour qu’ils trouvent un sens à leur travail, c’est certainement concourir

sociologie et des théories des organisations. Il faut attendre les années 1990 pour associer des recherches au management du sport et voir apparaître de nouvelles approches sectorielles (industrie et distribution des articles de sport, loisirs et tourisme sportifs…). C’est pourquoi la diversité de ces travaux nous incite à proposer une première classification des travaux dans le champ étudié. 1.1 - De l’analyse des systèmes sportifs au management des organisations sportives 8 L’analyse du fonctionnement

LOISIR ET CULTURE : L’ANIMATION DU PATRIMOINE A LA CROISEE DES CHEMINS ? Sarah Naymark Sous la direction principale du professeur Bernard VALADE et sous la direction secondaire du professeur Pierre-Yves GAUDARD Mémoire de Master 1 de sciences humaines mention : sociologie des sociétés contemporaines Université Paris 5 René Descartes Juin 2006 1 Remerciements Je tiens à remercier ici les personnes qui, par leurs conseils, leur disponibilité et leurs encouragements ont contribué

Inscription unique à toutes les ESC (avant le 02 avril 2002) C oncours Épreuves écrites d’admissibilité (27 avril 2002) • Allemand • Biologie • Droit • Économie • Espagnol • Gestion • Informatique • Marketing • Mathématiques • Philosophie, lettres, sciences humaines • Technologie Admissibilité déclarée par une ou plusieurs ESC (17 mai 2002) Inscription des candidats admissibles aux ESC de leur choix (entre le 17 mai, 17 heures, et le 27 mai, 12 heures) Épreuves orales d’admission