Lettre De Motivation Milieu Hospitalier

UNIVERSITÉ de Provence FACULTÉ de Psychologie Master 1 de Psychologie et Neuropsychologie des Perturbations Cognitives Rapport de Stage Centre Hospitalier XXXX Service de Neurochirurgie Rédigé par XXXXXX Année universitaire 2009-2010 Remerciements La déontologie impose le remerciement de ses pairs et encadrants lors de la remise d'un rapport. Dire merci est aujourd'hui presque quelque chose d'anodin, voire dépassé. Je souhaite

libéral et 14 % dans les établissements scolaires, les services de protection maternelle et infantile (PMi) ou ceux de la médecine du travail n Les chiffres clés - il y avait en France 515 000 infirmiers au 1er janvier 2010 (360 000 salariés hospitaliers, 80 000 en libéral, 75 000 salariés dans d’autres structures). - Âge moyen : 42 ans - densité moyenne : 768 infirmiers pour 100 000 habitants. - 50 % des infirmiers nouvellement diplômés exercent dans un service public, 90 % d’entre eux sont… des

libéral et 14 % dans les établissements scolaires, les services de protection maternelle et infantile (PMI) ou ceux de la médecine du travail n Les chiffres clés - Il y avait en France 515 000 infirmiers au 1er janvier 2010 (360 000 salariés hospitaliers, 80 000 en libéral, 75 000 salariés dans d’autres structures). - Âge moyen : 42 ans - Densité moyenne : 768 infirmiers pour 100 000 habitants. - 50 % des infirmiers nouvellement diplômés exercent dans un service public, 90 % d’entre eux sont… des

système de santé de droit commun. Le service public hospitalier est devenu le principal acteur de cette réforme de santé publique, soudain en charge de missions dont il n’était pas familier. En effet, si la loi hospitalière de 1991 prévoyait bien que les établissements de santé « participent à des actions de santé publique », cette disposition était jusqu’alors restée pratiquement inappliquée. Il lui a fallu implanter en l’espace de deux ans, dans un milieu dont la culture et les traditions étaient très

………………………………………………….………...……. p 10 3- Les étudiants s’engageant en formation avec une représentation du métier trop éloignée de la réalité sont déçus et abandonnent après les premiers stages………...………………………..p 12 3-A- Les motivations au métier d’infirmière ……………..……….………………………………p 13 3-A-1- Les motivations énoncées………………………………………………………..p 13 3-A-2- La place de la famille………………………….……………………………..……p 13 3-A-3- Renoncement à un parcours plus ambitieux …………………………………..p 15 3-B- Les facteurs de « démotivation » …………………………………………………………

Droit médico-social et Législation Sociale en milieu Hospitalier DROIT MEDICO - SOCIAL ET LEGISLATION SOCIALE EN MILIEU HOSPITALIER INTRODUCTION Le droit à la société est un droit fondamental pour la réalisation duquel l’intervention de l’Etat est un devoir. En vue de s’acquitter de ses devoirs l’Etat intervient dans le domaine sanitaire en divers titre et par le biais d’une panoplie d’organismes (plusieurs) Parmi ces organismes, l’institution hospitalière vient en nombre dans l’ultime doucis de

réconfort et pour m’avoir accueilli dans leur établissement. -2- I. Introduction Je me présente, Mathilde scolarisé en 3° dans le collège Paul Emile Victor de Branne, où dans le cadre de mon enseignement j’ai effectué mon stage d’observation, en milieu professionnel de la période du 15 février 2010 au 19 février 2010, à la crèche municipale « Le Nid Des Bambins » de Castelnau d’Estretefonds (31). -3- II. Historique et Géographie de l’Etablissement C’est en 2008, que le conseil municipal

professionnelles de service. Décrivez en un paragraphe les démarches que vous avez effectuées pour trouver ce stage (CV, lettre de motivation, téléphone, porte à porte, aide du collège, réseaux d’amis ou de famille, …) et précisez en quoi cela vous a paru être un exercice simple ou difficile (justifiez votre réponse). Pour trouver mon stage, j’ai déposé mon CV et la lettre de motivation dans plusieurs endroits vainement, aucune de ces entreprises m’ont rappelé pour effectuer mon stage chez eux, je

usagers : de la mesure de la satisfaction... à l'amélioration de la qualité au Centre Hospitalier de SensLaurent RENAUT – Mémoire de l’Ecole Nationale de la Santé Publique - 1999 ECOLE NATIONALE DE LA SANTÉ PUBLIQUE RENAUT Laurent Jury Décembre 1999 Mémoire d’Elève-Directeur d’Hôpital 1998/2000 ETUDE DE LA SATISFACTION DES USAGERS : De la mesure de la satisfaction… A l’amélioration de la qualité au Centre Hospitalier de SensLaurent RENAUT – Mémoire de l’Ecole Nationale

Microsoft Word - Mémoire 15052010.docxINSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE – ILE DE FRANCE CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE PARIS UNIVERSITE INTERNATIONALE PARIS-OUEST NANTERRE / LA DEFENSE DEPARTEMENT DES SCIENCES DE L’EDUCATION DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ & MASTER 1 RECHERCHE EN ÉDUCATION ET FORMATION Le faisant fonction de cadre de santé. L’histoire d’un clandestin institutionnalisé. MARCAULT Jean-Baptiste Directrice de mémoire : SIFER-RIVIÈRE Lynda Promotion Husserl Année