Lettre De Motivation Pour Master

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Master 2 Droit Public UFR 01 – Administration et Gestion publique Promotion 2012-2013 RAPPORT DE STAGE Stage effectué du 1er avril au 28 juin 2013 Cabinet d’Avocats André ICARD Effectué par Myriam BENGANA Sous la direction de Maître André ICARD Avocat au Barreau du Val de Marne Master 2 AGP - Paris 1 Panthéon Sorbonne Cabinet d’avocats André ICARD Page 2 REMERCIEMENTS Il m’est offert ici par quelques lignes la possibilité de remercier

l’Association des Diplômés (échanges avec les anciens de l’Ecole, travaillant dans tous les secteurs d’activité) Les Carrefours (120 entreprises de tous secteurs d’activité) Aide au placement : Rendez-vous individuels Ateliers Carrières (CV, lettre de motivation, entretiens, projet professionnel, recherche d’un stage à l’étranger…) Centre d’Information Carrières et Entreprises Il propose aux étudiants différentes sources d’information sur les métiers, le marché du recrutement et les entreprises. Il

moyens plus adaptés au budget des jeunes. A la fin du mois de février 1998, 3 équipages sont candidats au départ. En 2005 ce sont 500 voitures qui participent pour atteindre la limite de 1000 voitures en 2008. Aujourd’hui, le 4L Trophy™ a acquis ses lettres de noblesse. Depuis la première édition du 4L Trophy™, ce sont 281 tonnes de matériel fourni par les étudiants qui ont permis de scolariser près de 70 000 enfants dans de bonnes conditions. Le Jeudi 17 Février 2011 s’élancera de Paris et de Bordeaux

conventionnés avec la Société Générale. DOSSIER DE CANDIDATURE Dossier d’inscription accompagné de : • Lettre de motivation • 2 copies certifiées conformes du Bac et du diplôme supérieur (avec 2 copies certifiées conformes du diplôme traduit) • 2 extraits d’acte de naissance • 2 CV • 4 photos d’identité • Attestation(s) de travail • 2 copies certifiées conformes de la C.I.N MASTER EN 2 ANNEES • ACHATS & LOGISTIQUE • MARKETING & COMMUNICATION • MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

fastidieuse Sa lecture est rapide et victime de la déformation professionnelle Il préfère en général : forme sobre / un contenu utile Aidez-le : soyez visibles Ne mentez pas III. Prise de RDV avec le candidat Intonation de la voix Disponibilité Motivations Précisions 1. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Définition du besoin - Rencontre avec un consultant - Choix de la méthode de recherche ENTREPRISE - Envoi des dossiers candidats - Entretiens avec l’entreprise - Recrutement et suivi

informatique, commerce, santé-action sociale, BTP, services aux particuliers, enseignement et formation, hôtellerie, restauration et alimentation, gestion et administration… > Consultez l’étude du ministère de l’Education Pierre-Jean GAUDEL, Directeur du Master 2 Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise à la faculté de droit de Nancy (Université de Lorraine) Quels sont les conseils et astuces pour réussir au DJCE ? INSERTION PROFESSIONNELLE : DES CHIFFRES RASSURANTS ! 84 %, plus de 34 000 € Source

......................................................... 18 1. CV .................................................................................................................................................................... 18 2. Lettre de motivation........................................................................................................................................ 19 Conclusion ........................................................................................

Université Hassan II-Ain Chok Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociale Casablanca Année universitaires : 2013/2014 Master management et droit des transports Le recrutement Réalisé par: DAOUD KENSSOUSSI BAHIJA EL JARJAF  DIANA SOFIA KOUASSI Encadrés par: Pr FDOULI  Plan Introduction I. Le fondement du recrutement  II .Les étapes du recrutement (processus) III .Les couts du recrutement Conclusion Bibliographie Introduction Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise

 Sommaire: I- INTRODUCTION A) Lettre de motivation.................................................................... 4 B) Convention et évaluation du stage........................................ 5 II- PRESENTATION DE L'ENTRPRISE A) Identification de l'entreprise.................................................... 8 B) Organisation de l'entreprise................................................... 10 III- MA SEMAINE EN L'ENTREPRISE A) Descriptif d'une activité

possible: Master communication des entreprises: Pour atteindre le poste de chargé en communication, il faut avoir un niveau de diplôme compris entre un Bac +3 à Bac +5. Pour ça, on peut passer par une formation universitaire en communication ou en science de l'information. Paris XIII propose plusieurs master dans le domaine de la communication, accessible par un bac +3. Les candidats sont sélectionnés d'abord sur dossier puis ensuite sur un entretien. Nous allons nous intéresser au master communication