Lettre De Motivation Pour Master

au maxim s mum, qui entament, dans un établissem e é ment d’ense eignement supérieur t r public (na ational ou c communau utaire) imp planté sur le territoire de l’Unio une for e on, rmation de e troisième cycle prof fessionnalis (de ty pe DESS ou Master) ou des tr sée ravaux de recherche e qui achèv vent une thèse de doc ctorat prior ritairement dans les domaines suivants : t d Sciences de l’Ingéni ieur, Expertise Comptable, blique, Santé pub Education n, Technolog gies de l’In nformation et de la

Michel Beaud L’art de la thèse Comment préparer et rédiger un mémoire de master, une thèse de doctorat ou tout autre travail universitaire à l’ère du Net ÉDITION RÉVISÉE, MISE À JOUR ET ÉLARGIE en collaboration avec MAGALI GRAVIER assistante à l’université de Salzbourg et ALAIN DE TOLÉDO maître de conférences à l’université Paris-VIII ISBN 2-7071-4794-X Le logo qui figure au dos de la couverture de ce livre mérite une explication. Son objet est d’alerter le lecteur sur

Réseau Paris Graduate School of Management RENTRÉE 2010 ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION *GRADE MASTER* PARTIE RÉSERVÉE À L’ADMINISTRATION N° Étudiant : R ❑oui ❑non Diplôme visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Établissement d’enseignement supérieur technique privé reconnu par l’État Membre de la Conférence des Grandes Écoles DOSSIER DE CANDIDATURE 2010 CONCOURS D’ENTRÉE EN 1ère ANNÉE DE L’ESG APRÈS BACCALAURÉAT SESSIONS 2010 À retourner soigneusement rempli

l'ONISEP de Lille : elle est disponible à l’Espace Information Orientation du BAIP, ou dans un CIO. On y recense pour le Nord-Pas-de-Calais toutes les formations : - courtes (BTS, DUT...) des secteurs tertiaire et industriel, - longues (Licences, Masters, Parcours IUP, écoles d'ingénieurs et écoles de commerce), - les formations et écoles du secteur social, paramédical, éducatif, artistique, etc. • Le guide de l’Espace Information Orientation du BAIP "Que prévoir après une 1ère année de PACES

entretien est organisé avec une personne des RH. Il est assez court mais discriminant. Il s’agit de vérifier la motivation de l’étudiant car nos métiers sont très exigeants en termes d’horaires, de disponibilité, d’autonomie et de niveau d’anglais. La deuxième étape est un entretien avec un opérationnel, lequel fait souvent par- respondance en termes de niveau d'étude (L3, Cycle Master 1, Cycle Master 2). • Indiquez vos autres diplômes, (« admis directs », « double cursus »…) • Précisez aussi vos années

variables Produits, Prix, Communication et Distribution. • d’appréhender les circuits de distribution. • de s’intégrer dans une équipe commerciale. • d’encadrer une équipe commerciale, et d’animer la force de vente. • d’analyser des comportements, les motivations et de faire jouer la dynamique des groupes. • de gérer les conflits. • d’assurer la première phase de recrutement des collaborateurs. • de maîtriser les outils informatiques de base. • de s’adapter rapidement aux logiciels de l’entreprise. • de

LES MOIS D’AVRIL, MAI ET JUIN Annexe- Page - 3 - sur 14 ANNEXE 5 : LA GRATIFICATION MONTANT DES GRATIFICATIONS PRÉCONISÉES POUR L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR MASTER 2 BACHELOR Stage de césure 3ème année école Spécifiques LICENCE ingénieur ou MASTER 1 commerce 2ème année école 5ème année si ingénieur ou prépa intégrée commerce MASTER Niveau d’études CAP à BAC +2 ou diplôme visé Ecoles classées A+ Spécialisé Durée du stage Supérieur à 2 mois Supérieur à 6 mois ! Voir stages autorisés

d'élaboration. Ces remarques n'ont enfin rien d'exhaustif, et de nombreux aspects n'ont pas été traités : le seul but est d'aider au mieux les étudiants. D'une manière générale, on peut distinguer 7 phases dans le travail de recherche : 1 - Expression des motivations conduisant à l’élaboration d’un mémoire; 2 - Phase de réflexion préalable conduisant au choix d'un sujet précis; 3 - Phase de formulation de l'hypothèse problématique et logique de la démonstration; 4 - Phase de documentation approfondieet d’enquête

INTRODUCTION 1 RAPPORT DE STAGE Intégration d’un module de l’implication du personnel Mengwei PAN Stage de fin d’études Master 2 Travail et Emploi 1er avril – 31 juillet 2015 Tuteur stage : Julien VIGNERON Tuteur enseignant : Aurélie LALANDE Rapport du Master 2 Travail et Emploi sp. GRH MengWei PAN Confidentiel 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier

SOMMAIRE CONCOURS D’ADMISSION SUR TITRE EN CYCLE MASTER Inscription Calendrier du concours 2010 Calendrier et inscription aux épreuves écrites Epreuves et coefficients pages 2 à 7 pages 2 à 4 page 5 page 6 pages 7 EPREUVES D’ADMISSIBILITE ET D’ADMISSION EPREUVES ECRITES D’ADMISSIBILITE - TAGE MAGE - Analyse de situation EPREUVES D’ADMISSION - Epreuve orale d’anglais - Epreuve d’entretien individuel - Valorisation des acquis extra-scolaires (optionnel) pages 8 à 16 pages 8 à 12 page