Lettre De Motivation Pour Un Stage Dans La Mode

Remerciement : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui nous ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Rajaa Zine, et Mme ghefral Touria qui nous ont formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Et je remercie Mr

Madame , directrice adjointe, pour m’avoir permis de faire ce stage dans leur établissement. Je remercie également tout le personnel du Laboratoire BOIRON pour la gentillesse de leur accueil ainsi que de leur patience pour me montrer tout le fonctionnement des différents services. Grâce à eux, j’ai pu apprendre beaucoup de choses sur la fabrication, l’acheminement et la distribution des médicaments homéopathiques.Introduction Ce stage étant effectué pendant ma formation d’Employée Technicien de

La zone de vente : Pays cibles : Londres et Bristol, l’Angleterre dans sa globalité Comment est vendu le produit : En boutique et grâce au site internet de l’entreprise (E-boutique, commande par téléphone : 04 92 72 00 99, et par le biais d’une lettre (règlement par chèque)). Mais également par le biais de distributeurs.  Contexte organisationnel Dans l’entreprise je ne prends pas de décision. Je soumets des idées au directeur, et démarche pour lui. Je cherche des prospects potentiels et je

..................................... 13  C. LA FORMATION ............................................................................. 18  E. LA REMUNERATION ........................................................................ 24  G. LA MOTIVATION ............................................................................ 29  H. LE CONTROLE ................................................................................ 31  CONCLUSION ......  BIBLIOGRAPHIE TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 

COMMENT Y ENTRER ? Conditions d’admission : Pour entrer dans cet établissement, trois étapes sont nécessaires : • 1ère étape : Etude du dossier scolaire Étude qui se base sur l’ensemble vos notes, des appréciations de vos professeurs, et de vos motivations. • 2ème étape : Un test + Entretien individuel Si le dossier est retenu, alors vous serez convoqué à un test + un entretien individuel. Coût de la formation : 4100 euros (hors inscription DEES et TOEIC) mais possibilité d’alternance. PERSPECTIVES

du public accueilli) ’ 18 ans et plus: 63 jeunes (soit 30,6% du public accueilli) Le public qui investi le plus nos activités sont les jeunes mineurs. Les majeurs utilisent principalement l'Espace Jeunes pour des besoins ponctuels (CV, lettre de motivation) pour le matériel mis à disposition (baby- foot, PC) ou encore pour l'activité Futsal. 4MODE DE FREQUENTATION DU PUBLIC: ’ Régulière: 86 jeunes (soit 41% du public accueilli) ’ Occasionnelle: 120 jeunes (soit 59% du public accueilli)

2010 Maître de stage : Lucia Fuentes Sodupe Associée de la société GoCarTours Madrid REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun d’entamer ce rapport par des remerciements. Ceux-ci s’adressent à tous ceux qui m’ont beaucoup apporté au cours de ce stage et qui ont eu la bienveillance de faire de cette période de première expatriation un moment très profitable. En premier lieu je tiens à remercier ma maître de stage, Mademoiselle Lucia

Année universitaire 2010/2011 Licence 3 MIAGe MEMOIRE DE STAGE Analyse et conception d'une application informatique de gestion du parc des guichets automatiques bancaires 22222222222222222222222222 Stage de 3 mois effectué au sein de la Sommaire : Remerciements………………………………………………………………………………………………………………………………………p.2 Introduction……………………………………………………………………………………………………………………………………………p.2 Chapitre 1 : Présentation de l’environnement………………………………………………………………………………… p.3 Organisation

travail : 15 6. La concurrence directe de l’hôtel : 16 7. La segmentation de clientèle par nationalité en 2010: 17 III. Présentation du stage : Service financier. 18 A. Présentation du service : 18 B. L’équipe du service financier et leurs fonctions : 19 C. Mon stage en entreprise : taches et fonctions occupées : 19 1. Contexte du stage 19 2. Missions 20 IV. Bilan de l’expérience 23 A. Le savoir 23 B. Le Savoir-faire 24 C. Le savoir-être 24 V. Conclusion 25 Annexes

II - LA LETTRE DE TRANSPORT AERIEN______________________________________________18 III - LA FACTURE COMMERCIALE__________________________________________________18 IV - LA LISTE DE COLISAGE______________________________________________________19 V - LE CERTIFICAT D’ASSURANCE_________________________________________________19 VI - LE CERTIFICAT D’ORIGINE____________________________________________________19 VII - LA LETTRE D’EXONERATION___