Lettre De Motivation Stage En Entreprise

socio-professionnelle : Réflexion par rapport à l’atelier du 25 septembre animé par Suite à la conférence donnée par pour le cours de déontologie,nous avons été amenés à réfléchir par rapport à la rédaction de notre Curriculum vitae ainsi que notre lettre de motivation. Plusieurs précieux conseils nous ont été donnés par ce professionnel du recrutement. Tout d’abord, il a évoqué la typographie que l’on utilise lors de la rédaction de ces documents. Il nous a conseillé de n’utiliser qu’une seule typographie

RAPPORT DE STAGE AGENCE IMMOBILIERE Nom de l'entreprise : O.D.I Maitre du stage : M. et Mme OSTROLENK Date du stage : 17 – 20 DECEMBRE 2012 page 1 Plan I - page de garde (période, entreprise, logo, coordonnées ...) II 1. page de remerciements (page 3) -2. page d’introduction, présentation (secteur d’activité, logo, histoire, cadre de travail, entreprise publique ou privée ...) - page avec la démarche pour trouver le stage (CV, lettre de motivation …) (page 4&5)

Stage en entreprise 2007/20081 Année scolaire 2021-2022 MON LIVRET DE STAGE Nom et prénom : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Classe de troisième 2 STAGE EN ENTREPRISE Objectifs du stage Le rôle de l’école est de préparer à la vie professionnelle et d’ouvrir les élèves au monde de l’entreprise. Le stage en 3e est donc l’occasion : de découvrir le monde du travail, un métier, une entreprise de mûrir un projet professionnel (précis ou encore vague) de s’adapter à la vie de l’entreprise

langue véhiculaire.  L’âge minimum doit être l’âge légal pour les stages dans les pays d’envoi et d’accueil. Tous ces points doivent être certifiés par l’école. Recommandé :  Avoir déjà fait un stage local et avoir obtenu une évaluation positive et/ou disposer d’une expérience professionnelle.  En cas de stage international de longue durée, il est recommandé que l’étudiant suive des cours de langue en immersion au préalable. 5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE 5.1.2. Fonctions et responsabilités

| | |CV | | |Lettre de motivation | | |

lycée dans le quel vous ète Sommaires Présentation Personnelle.................................................1 Curriculum Vitae…...........................................................2 Lettre de Motivation..........................................................3 Présentation du Secteur Professionnel..............................4 Présentation du Projet Professionnel...............................5 Annexe

LE RECRUTEMENT Définition: Le recrutement est un processus par lequel on attire et sélectionne des candidats potentiels à un poste de travail au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Il sert à compenser le manque de salarié dans une entreprise. Il est fait pas le DRH (directeur des ressources humaines), ce n’est pas une tâche simple car il n’y a pas de droit à l’erreur il faut sélectionner la personne que l’on juge le plus apte au poste ciblé. Il nécessite aussi que l’entreprise se prépare

4 Présentation du projet professionnel............................................................page 5 CV................................................................................................................page 6 Lettre de motivation.....................................................................................page 7 Annexe......................................................................................................page 6,7 Année scolaire : 2013-2014

Chapitre 2 : Analyse et critique personnelle Conclusion Bibliographie Table des matières REMERCIEMENTS : Je tiens à remercier tout d’abord mon directeur M.Diaz Hervé pour son implication dans notre école. Je remercié également mon tuteur de stage M.Porchis qui m’enseigne sur les Ressources Humaines et notamment le recrutement. Ainsi que toutes les personnes qui ont acceptées de répondre à l’ensemble de mes questions pour la rédaction de mon mémoire. Mémoire Les outils de recrutement Problématique

1 / 33 SOMMAIRE INTRODUCTION .................................................................................................................... 3 DEMARCHE DE RECHERCHE DE STAGE ................................................................................. 3 2.1. Milonga ...................................................................................................................... 3 2.2. Côté Nature .................................................................................