Lettre Motivation Directeur Centre Social

DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Exemples de lettres de MOTIVATION réponses à des annonces et candidatures spontanées I LES RÈGLES DE BASE LES DIFFÉRENTS TYPES DE LETTRES DES EXEMPLES À SUIVRE I I Exemples de lettres de MOTIVATION réponses à des annonces et candidatures spontanées Ce dossier a pour but de vous présenter différentes lettres de motivation afin de vous aider à réaliser - ou à perfectionner - les vôtres. Ces lettres ne sont que des exemples qui illustrent les

I) Les ressources humaines en entreprise A) Le directeur des ressources humaines B) Le responsable du personnel C) Le responsable de l’administration du personnel D) Le gestionnaire de carrières E) Le chargé de recrutement F) L’assistant de ressources humaines G) Le responsable de l’information et de la communication internes H) Le responsable des systèmes d’information I) Le chargé de formation J) L’auditeur social K) Le juriste social L) Le chargé d’études « personnel » II) Les

____/____/____________ Par_______________________________ Note de l’écrit RANG Date de l’épreuve orale_____________________________________ Voie d’entrée souhaitée * : VOIE DIRECTE APPRENTISSAGE SITUATION D’EMPLOI Votre état civil (à compléter en lettres CAPITALES) Nom : ___________________________________ Prénom : _________________________ Sexe : _________ Nom d’épouse : ___________________________________________ Nombre d’enfants : _________________ Date de naissance : ______/______/_______ Lieu

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Adjoint territorial d’animation de 1re classe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Filière sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 Puéricultrice territoriale de classe normale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CCF-Économie-gestion : projet professionnel CAP Petite Enfance 2011/2012 Sommaire Fiche d'identité 2008-2010 : BEP Carrière Sanitaire et Sociale * Stages effectué : * Maternelle * Périscolaire * Maison de retraite 2010-1012 : Bac Professionnel Hygiène et Environnement * Stages effectué : * Service technique, Voirie * Mairie de Jarny, Entretien * Assainissement

Guide pratique Curriculum vitae et lettre de motivation ___________________________ Apprendre à se mettre en valeur et augmenter ses chances d’être convoqué Sylvie Blais avec la collaboration de Véronique Lapointe Section Information scolaire et insertion professionnelle Division des services-conseils – Services à la vie étudiante Édition mars 2006 *Afin d’alléger le texte, le genre masculin est utilisé dans le présent document pour désigner aussi bien les femmes que les hommes

NOM PRENO Stage du 7/02/11 au 11/02/11 RAPPORT DE STAGE [pic] ADRESSE LYCEE LIEUX DU STAGE SOMMAIRE : I. Introduction Page 3 ❖ Mes motivations ❖ L’annonce du plan La coiffure Page 4 ❖ Qu’est ce que la coiffure ? ❖ L’historique de l’entreprise ❖ Présentation de l’entreprise ❖ Interview d’une coiffeuse II. Ma semaine de stage Page 11 ❖ Compte rendu détaillé

www.modele-lettre-contrat.fr documentissime DOSSIER DE CANDIDATURE GRATUIT COMPTABLE : modèle de CV, lettre de motivation type, et conseils pour l'entretien QUAND UTILISER CE DOSSIER DE CANDIDATURE ? v Ce dossier a pour objectif de vous permettre de postuler efficacement au poste de comptable. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation de comptable, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles

HUMAINES CANDIDATURE EXTERNE ANNEE 2010 RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR DIRECTEUR ADJOINT ANIMATEUR PERIODE COURTE FEVRIER PÂQUES TOUSSAINT CATEGORIE MATERNEL PRIMAIRE ADOLESCENT (Être âgé de + de 21 ans) PERIODE LONGUE JUILLET AOUT Important : Si vous postulez pour plusieurs périodes, et plusieurs catégories précisez l’ordre de préférence. Candidature à retourner au service des Ressources Humaines Joindre obligatoirement une lettre de motivation accompagnée d’un C.V et la copie du B.A.F.A. Nom

Guide pratique Curriculum vitae et lettre de motivation Apprendre à se mettre en valeur et augmenter ses chances d’être sélectionné en entrevue Information scolaire et insertion professionnelle Services à la vie étudiante Édition mars 2010 - Université du Québec à Montréal http://www.vie-etudiante.uqam.ca/emplois/Pages/documentation 2 TABLE DES MATIÈRES Faire le tour de son jardin ....................................................................................................