Lettre Motivation Stage Agence De Communication

commercial Maître de stage : Mme YATTARA Djelika BA Période de stage : Du 06 Juillet au 05 Octobre 2015 Sommaire Remerciement Liste des abréviations et sigles PREMIERE PARTIE : Présentation de l’entreprise CHAPITRE I : Historique, objectif et fonctionnement de DHL 1. Historique, Objectif, Valeurs, 2. Organisation et fonctionnement CHAPITRE II : Présentation de l’offre de service et déroulement du stage 1. Présentation de l’offre 2. Déroulement du stage DEUXIEME PARTIE : CHAPITRE I :

En alternance, en initial, en stage sponsorisé, Devenez l’acteur de votre réussite ! La voie de la professionnalisation IESA depuis 1986 Une formation, votre carrière www.contrat-pro.fr 12 Avenue d’Alsace - 67000 Strasbourg Tél.: 03 88 37 13 12 - Fax : 09 56 78 94 14 Le mot du directeur A l’heure où le taux de chômage des 15-26 ans atteint des records dans tous les pays européens, l’enjeu de la professionnalisation et de l’insertion des jeunes dans le monde du travail est un défi majeur. L’IESA

Guide de rédaction La lettre de Motivation Cellule Emploi / FUNDP Septembre 01 La lettre de motivation Son but ? Donner au recruteur l’envie de vous rencontrer ! Elle doit être adaptée systématiquement à l’entreprise et au poste désiré. A la différence du curriculum vitae qui donne la description de vos compétences et savoir-faire, la lettre de motivation doit apporter la preuve que vous possédez les atouts nécessaires pour le poste visé. Elle reflète donc vos expériences, votre personnalité

Tourisme, Tours et Paris 2006-2007: - Première STG potion communication, Lycée Féliz Éboué, Cayenne Guyane française 2004-2005: - Brevet des collèges, Justin Catayée, Cayenne , Guyane française |EXPERIENCE PROFESSIONNELLE | 2010 : - Bénévole,Association Ni putes ni soumises,Orange rockcorps,Paris - Hôtesse, Agence Crystal,Paris - Animatrice, Association S’time, Guyane Française

Poujade UFR des sciences de la communication Licence Information et communication 1er année Année universitaire 2009/2010 Projet Personnel et Professionnel Les métiers de l'information et de la communication A l'intention de Madame Roquais Rendu le lundi 4 janvier 2010 Sommaire 1. Les métiers de la communication ..................................................................................... 4 2. Mon métier de la communication ..........................

| |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N° 1 | |Situations de |( |Communication/ | |Négociation Vente | |AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE | | | |NÉGOCIATION MANAGERIALE | |

Année 2007 - 2008 L’élargissement des domaines d’intervention en événementiel : influences sur les stratégies des agences Cas de la société MC Box Events Zahra Mathieu Stage du 1er avril au 31 août 2008 Tuteur de stage : M. Gérard Auneau Responsable de stage : M. Marteau Stéphane Mots clefs : marché de l’événementiel – agences événementielles – communication événementielle - évolutions – stratégies – positionnement – choix stratégique – diversification – spécialisation – multi-spécialiste

Sommaire Remerciements p. 1 Résumé p. 3 Introduction p. 4 I / Environnement et clefs du recrutement p. 6 1) Les enjeux d’un recrutement pour une agence de travail temporaire p. 6 2) Qu’est-ce qu’un bon intérimaire ? p. 7 3) Bien connaître les missions : une tâche du recruteur p. 8 II / Entretien et outils alternatifs au service du recrutement p. 10 1) L’entretien p. 10 a) De quoi s’agit-il ? p. 10 b) L’entretien pour la recherche de caractéristiques

CADRE GENERAL DU STAGE EN L3-AES.….…….………….….3 1. Les stages : un moment clé dans le cursus AES………..……...…………………….3 2. Principes généraux …………………….…………………………………………….3 3. Calendrier des stages…….…………………………………………………….…….4 4. L’encadrement du stagiaire…………………………………………….……………5 2. LA RECHERCHE DU STAGE ……..…………………………….……………………...5 2.1 Principes généraux …………...……………..……………………………………….5 2.2 Conseils et outils de recherche de stage (CV, lettre de motivation)…………………5

alliance-healthcare.fr Activité : Répartiteur pharmaceutique (Fournisseur pharmaceutique) Capital : 110 000 000 € Président Directeur Général (PDG) : Ornella BARRA Effectif : 300 employés Agences : 53 en France (voir carte détaillée en annexe) Principaux partenaires : Locapharm, Alphega pharmacie, Serex, ORP, Pharma DEP, Directlog, ALMUS France Points de ventes : Pharmacie de ville, hôpitaux, cliniques, pharmacies