Lettre Pour Stage Amp

Electronique Numérique CURSUS 2012 : En préparation Bac Pro S.E.N. (Système Electronique & Numérique) Lycée Charles Stoessel. 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, BEP Système Electronique Numérique 2009-2010 : B2I (Brevet Informatique et Internet). Expérience 2010-2011 Stage de 4 semaines chez TELEC * Vente, installation et livraison des produits électronique et

Partie informatique : 1-FIDURALP & SEGECCO II TRAVAUX EFFECTUES 1. Ma place dans le service 1-FIDURALP 2-SEGECCO A) Les travaux effectués 1-FIDURALP 2-SEGECCO CONCLUSION REMERCIEMENTS : Avant tout développement sur ces deux stages, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ces deux stages, et également à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable pour moi

Le Rapprochement Bancaire 2011 Joy Justin Expertise & Conseils 01/06/2011 Sommaire Remerciements Introduction Présentation de l’entreprise Taches Effectuées Classement des pièces comptables. Enregistrement Comptable. Lettrage des comptes de tiers. Enregistrement de la déclaration de TVA. Archivage de dossier client. Taches A Développer Rapprochement bancaire Codification et Saisi. Rapprochement bancaire et lettrage. Conclusion

ainsi presque 90% du territoire national. Afin de mieux connaître l’organisme accueillant, nous proposons dans une première partie de notre rapport un détail sur : * Historique, * Organigramme, * Unités et principaux produits. Vu que le stage est effectué au sein de la nouvelle zone de la raffinerie, s’inscrivant dans le cadre de la modernisation de cette dernière, on s’est permis d’évoquer quelques lignes présentant le projet nommé "UpGrade". Et avant d’aborder la description du site

REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : * Madame SAYARH Nadia.

à la bonne coordination des flux physiques, afin que mon entreprise soit performante en terme de services offerts aux clients, de délais et de coûts.Mon autocritique9Contact d’entreprises - CV soigné - Lettre de motivation Echec: à ce jour je n’ai pas trouvé de stage mais je persévère dans mes recherchesCe que j’aurai aiméVisiter des entrepôts et des chaines de productionAller à la rencontre de professionnels sur le terrain10III- Bilan dans ma réflexion sur mon PPPCette année de PPP

CONCEPTION D’UN BUSINESS PLAN POUR UNE JEUNE ENTREPRISE DANS LE SECTEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES Rapport de stage Sommaire 1. Introduction 3 2. Description du client, définition du business plan et mise en place de la mission 3 2.1 Entreprise concernée 3 2.2 Définition 3 2.3 Utilité, objectifs du BP 3 2.4 Construction du business plan 3 2.4.1 L’executive summary 3 2.4.2 Présentation stratégique 3 2.4.3 Les éléments financiers types 3 2.5 Mise en place de la

Addiction Paris | Rapport de stage DELLAL Houdaifa | DUT Techniques de Commercialisation1ère Année DUT Technique de Commercialisation, 1ère année, à Monsieur Karim FERGEAU, Addiction paris, 35 Rue des Blancs Manteaux, 75004 Paris . Objet : Stage de première année TC effectué à Addiction Paris Je remercie très vivement Monsieur Karim FERGEAU propriétaire du magasin Addiction Paris, de m’avoir accueilli durant mon stage de vente. Je lui exprime

industriel et commercial (SPIC). C’est une forme de gestion de service public soumise principalement aux règles de droit privé et à la compétence du juge judiciaire. Le service des Ressources Humaines Le service des Ressources Humaines, lieu de mon stage, est placé sous la responsabilité de M. Eric BURNOUF et a pour directeur M. Frédéric SOREAU. C’est un service qui s’occupe principalement de la carrière de chaque agent, c’est-à-dire, de toutes les questions relatives au personnel de la Ville de FALAISE :

RAPPORT DE STAGE BANK OF AFRICA-MER ROUGE Réalisé par : OMAR ELMI DJAMA SOMMAIRE INTRODUCTION  ------------------------------------------------- Présentation de l’entreprise : 1. Historique 2. Fiche d’identification 3. Logo