Limpact De La Demarche Qualité Sur Les Ressources Humaines

considérée comme indispensable à la croissance économique, modifiant les facteurs de production: Capital et Travail. L’innovation étant synonyme d’augmentation de la productivité et donc de croissance, les entreprises n’ont cessé d’allouer des ressources pour la recherche et le développement, donnant ainsi naissance aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. (Les NTICs) Les NTICs, décrites dans le dictionnaire de l’informatique comme un ensemble de technologies lié aux

temps qu’elles m'ont consacré, pour leur soutiens et pour les précieuses informations qu’elles m'ont prodigué avec intérêt et compréhension. Mes remerciements vont également à: Mme, BOUAZIZI Noura, Responsable des Ressources Humaines, Mme. Mariem M'hessin Responsable du contrôle qualité, Melle. Mouna BEN AHMED, Assistante commerciale, Mr. Nawfel HAJ ALI, Directeur commercial et M. Abdelwaheb KADRI, chef de ligne. En fin je remercie toute personne qui m'a prêté aide et assistance de prés ou de loin

les Réseaux Sociaux d’Entreprise apportent-ils de la valeur ajoutée à l’organisation ? Comment les entreprises utilisent-elles ces réseaux à leur avantage ? Quels en sont les risques ? • Pourquoi  travailler  en  réseau   Cette démarche passe par l’amélioration de la communication et des relations de travail et crée de la proximité entre les collaborateurs. Voilà pourquoi les réseaux sociaux professionnels sont des plates-formes où chaque employé est libre de paramétrer son profil

......................................................................................4 Problématique ..............................................................................................................................................6 Démarche de travail .....................................................................................................................................7 Présentation du plan ..............................................................................

professionnelle, ainsi que pour mieux comprendre la relation entre les entreprises et leurs partenaires et les rapports qui prévalent dans cette structure, l'Ecole nationale de commerce et de gestion de Casablanca prend des mesures pour améliorer la qualité de la formation dispensée pendant l'année. Ce stage de perfectionnement s’est déroulé du 17 Janvier au 17 Février au sein de l’Artisanat du Maroc et plus précisément à la Direction Régionale de Casablanca dont les principales missions

son altruisme, son dévouement et sa pédagogie à enseigner les méthodes du travail malgré les multiples préoccupations. Mes sincères remerciements à M. Younes KOUHAIL , mon encadrant pédagogique pour la qualité de son encadrement fondé sur un haut niveau de compétence, d’expérience et sur une pédagogie moderne. J’adresse ma gratitude et estime à tout le corps professoral et administratif d’ESCA école de management. Enfin, je tiens à remercier

Dans un premier temps, l'animal déverrouille le monde intérieur de l'enfant7 ; il parle et se confie à l'animal. Le langage devient alors chez l'enfant l'expression des émotions et de la pensée. L'animal devient un confident dont les principales qualités sont qu'il est un interlocuteur disponible, infatigable et non-jugeant. Dans un deuxième temps, l'animal favorise l'ouverture affective. L'enfant, une fois la sécurité affective installée et son monde intérieur déverrouillé, libère ses émotions