Livre 2 Du Contrat Social

Relations Sociales / Master MSRH / IAE F. BONTAZ 2007-2008 Les Relations Sociales Master Management Stratégique des Ressources Humaines Année 2010/2011 I.A.E. de Grenoble Master MSRH - Relations Sociales Frédéric BONTAZ 1 1 Relations Sociales / Master MSRH / IAE F. BONTAZ 2007-2008 Prologue Qu’est-ce qu’un RRH ? Master MSRH - Relations Sociales Frédéric BONTAZ 2 2 Relations Sociales / Master MSRH / IAE F. BONTAZ 2007-2008 1. Relations Sociales et Gestion

Du contrat social Rousseau Dans du contrat social, Rousseau cherche à comprendre pourquoi les hommes ont tendance à abandonner leur liberté naturelle pour se regrouper au sein de la vie sociale la plus grande possible. Dans le chapitre 6 du livre I, il définit la notion de contrat social. Comment Rousseau montre-i-il dans ce texte, que le contrat social garantit à la foi la liberté et l’égalité des individus ? Notre lecture méthodique pourra mettre en relief la structure de l’argumentation

Selon J.-M. Plane (1), la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est aujourd’hui une fonction à part entière, avec des outils reconnus. Aux côtés de la direction générale, elle assure à la fois une fonction d’intégration pour le personnel (dialogue social, communication de la stratégie) et une fonction de différenciation des salariés (recrutement et pilotage des carrières, rémunérations individualisées, etc.). Elle gère les effectifs, les qualifications et les compétences à court, moyen et long termes

Chapitre 1 : constitution et dissolution des sociétés Section 1 : article 1832 du code civile La société est instituée par deux ou plusieurs personnes sui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens ou leurs industries en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter. Elle peut être institué, dans les cas prévu par la loi par l’acte de volonté d’une seule personne. Les associés s’engagent à contribuer aux pertes. L’article

des Agents de Joueurs de la F.I.F.A.. Préambule Article L.222-6 du Code du Sport : Toute personne exerçant à titre occasionnel ou habituel, contre rémunération, l'activité consistant à mettre en rapport les parties intéressées à la conclusion d'un contrat relatif à l'exercice rémunéré d'une activité sportive doit être titulaire d'une licence d'agent sportif. La licence est délivrée pour trois ans par la Fédération délégataire compétente et doit être renouvelée à l'issue de cette période. Les modalités

sociétés 1.1. Définition : état de nature et contrat social 1.1.1. L'état de nature 1.1.2. Le contrat social 1.2. L'Etat de nature selon Rousseau 1.2.1. L'idée de nature 1.2.2. L'état de nature selon Rousseau 1.3. Passage de l'état de nature à l'état social 1.4. Conséquences du passage de l’état de nature à l’état social 1.4.1. Le développement de nos facultés : réflexion et amour propre 1.4.2. L'établissement de la propriété 2. La démocratie 2.1 . La fin de l’état, c’est

Association @.f4.i – Michèle COMBET 2, rue Noël Sylvestre 34500 BEZIERS Tel : 04-67-39-73-06 Association loi 1901 enregistré sous le n° 0341013171 – SIRET : 479 654 683 000 193 SIREN: 479 654 683 NAF : 804C Organisme de formation enregistré sous le numéro 9134 05649 34 auprès du commissaire de la république du Languedoc Roussillon ------------------------------------------------- Plan de formation TITRE DE FORMATION : FORMATION D’ASSISTANTE COMPTABLE MODULE 1: COMPTABILITÉ

différentes sources de droit : • Source nationales Lois : règles de droit non écrites Coutumes : règles de droit non-écrites issues d’une longue pratique professionnelle. Exemple de coutumes : En droit civil des contrats (connaître l’expression), si l’une des 2 parties ne s’exécute pas, alors il y a une mise en demeure par lettre recommandée. La solidarité passive des codébiteurs d’une dette commerciale. Jurisprudence : C’est l’ensemble des décisions de justice. Elle est essentiellement

Université Mohammed V –Agdal- Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Département de droit privé (section française) Agdal –Rabat- Semestre I Master de Recherche en Sciences Juridiques Module 1 : Droit social Approfondi I La rémunération du travail Par : Khalid SOLHI Traditionnellement, le salaire apparait comme la contrepartie du travail accompli, de sorte que l’obligation incombant à l’employeur était exclusivement

et sociales, le droit et même la religion. Si l’homme occupe aujourd’hui une place centrale dans notre conception du monde c’est en grande partie à Rousseau qu’on le doit. Kant à d’ailleurs dit : Rousseau est le Newton du monde moral. » Bien qu’il ait écrit de nombreux ouvrages, nous ne nous intéresserons qu’à six d’entre eux à savoir : Le Discours sur les sciences et les arts (1749) Le Discours sur l’origine de l’inégalité (1755) La Nouvelle Héloïse (1761) Emile et Du contrat social (1762)