Livret 2 Vae

accessible par la VAE à toute personne disposant de 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance (0 à 6 ans). Les assistants maternels non permanents peuvent postuler au CAP Petite enfance par la VAE dès lors qu'ils ont ces 3 ans d'activités ou d'expérience professionnelle. Cette disposition est aussi ouverte à toute autre personne non désignée comme assistant maternel mais ayant acquis une expérience professionnelle similaire. Dans le cadre de la VAE, il faut ensuite distinguer

pour nos autres sites de formation Tarifs Intra-établissement : 1 110 à 1 400€ / jour pour un groupe selon le lieu de formation Inter-établissement : 220€ / participant (repas en sus 8,50€ /participant) Délais d’accès Variable et inférieur à 2 mois Modalités d’accès Signature de la convention de formation Intervenant Cadre de santé Contact 03 89 21 22 55 institut-formation.continue @diaconat-mulhouse.fr Référent handicap 03 89 21 22 50 Prise en soin des personnes atteintes de la maladie

l’Expérience Code de l’éducation art L335-5 et L335-6 TLS LIVRET 1 : Dossier de recevabilité Nom de naissance : SEMENZATO Nom usuel : SEMENZATO Prénom : Nathalie Académie de TOULOUSE La demande de validation des acquis de l’expérience s’effectue en deux étapes : - vous devez d’abord remplir ce document appelé « livret 1 » qui servira aux services chargés d’étudier votre demande afin de voir si celle-ci est recevable, c'est-à-dire

Professionnelle DSPP : Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle DTE : Dossier Technique d’Evaluation RC : Référentiel de Certification REAC : Référentiel d’Emploi, Activités, Compétences RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles VAE : Validation des Acquis de l’Expérience guide des jurys les éléments de cadrage de votre mission de jury. Vous y trouverez informations et conseils pour évaluer et valider les compétences professionnelles des candidats aux titres du Ministère chargé

Cette notice a pour objectif principal de vous aider à remplir votre livret de présentation des acquis de l’expérience (Livret 2). Elle est constituée de deux principales parties : 1 - Un ensemble d’informations générales relatives aux moniteurs éducateurs et à la validation des acquis de l’expérience 2 - Un guide pratique pour renseigner votre livret de présentation des acquis de l’expérience (Livret 2) Vous pouvez parallèlement, et de manière facultative, bénéficier d’un accompagnement

Livret d’Accueil du Salarié – v1.0 — 28/11/2008 — Page 1 sur 33 LIVRET D’ACCUEIL DU SALARIÉ Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon Livret d’Accueil du Salarié – v1.0 — 28/11/2008 — Page 2 sur 33 Sommaire 1. Présentation de la Fondation ! Présentation générale ! Le Conseil d’Administration ! Organigramme ! Les pôles d’activité et leurs services 2. Documents applicables ! La Convention collective nationale : FEHAP ! Le Règlement Intérieur ! Les accords d’entreprise 3. Les représentants

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE en vue de l’obtention d’un diplôme ou certificat délivré au nom des ministres chargés de la santé ou de l’action sociale L I V R E T D E R E C E VA B I L I T É LIVRET 1 LIVRET 1 à remplir par le candidat Décret 2002-615 du 26 avril 2002 12679*01 INTITULÉ PRÉCIS DU DIPLÔME OU CERTIFICAT POUR LEQUEL LA DEMANDE EST FAITE ____________________________________________________________ _______________________________________________________

Code de lducation art L335-5 et L335-6 LIVRET 1 Dossier de demande de recevabilit de la demande dobtention dun diplme par la VAE Nom de naissance LANGLOIS Nom usuel Prnom Christophe Acadmie AIX/MARSEILLE Diplme postulType et option (ou dominante) BAC Professionnel Maintenance des Equipements Industriels. Langue(s) vivante(s) trangre(s) obligatoire(s) (le cas chant) (exemple CAP employ de vente spcialis, option produits alimentaires ) La demande de validation des acquis de lexprience seffectue

dans la limite de 120 heures. La mise en œuvre du DIF relève de l’initiative de l’agent, en accord avec l’employeur. La Validation des Acquis de l‘Expérience –VAE La VAE donne la possibilité aux agents d’obtenir une certification fondée sur leur expérience et par la reconnaissance des compétences acquises tout au long de leur carrière. La VAE s’applique à l’ensemble des diplômes professionnels, titres professionnels et certificats de qualification enregistrés au répertoire national des certifications

candidat à la VAE doit justifier d’au moins trois années d’activités salariées, non salariées, volontariat ou bénévoles en rapport direct avec la certification visée. Sont prises en compte les activités exercées de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel, en France ou à l’étranger. La durée totale est calculée par cumul. Les périodes de formation initiale ou continue ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu ne sont pas prises en compte. La VAE permet donc