Lobjectif De La Normalisation Comptable

Cadre comptable. Image fidle. Sens de la leon Pour permettre des changes rapides et fiables entre lentreprise et les parties prenantes, la production dinformations financires et de gestion repose sur des rgles et des conventions (normalisation). Ces rgles et conventions doivent voluer dans le temps pour sadapter aux caractristiques de lenvironnement technologique et conomique. Page douverture du chapitre Pour quelles raisons les entreprises ont-elles recours des cabinets dexpertise comptable Selon

souscripteur souhaitant conserver lobligation jusqu son chance. Taux de rfrence Ces taux actuariel correspondent dune valeur du Trsor fictive dont la dure de vie serait chaque instant gale 5ans et 10 ans. Ces taux sont calculs par le comit de normalisation Obligataire par interpolation linaire des taux de rendements de deux OAT dont la maturit encadre la priode recherche. Estimation des taux de coupon Mthode additive TEC50,75 Mthode multiplicative (dans la pratique cest la mthode la plus utilise)

doit aussi reprsenter un langage universel. Ce vaste mouvement sest traduit par ladoption dun ensemble de normes comptables internationales dnommes IAS/IFRS. Sans oublier que la mondialisation a jou un rle important pour lacclration du processus de ladoption. Les normes IAS/IFRS sont labores par lIASB (International Accounting Standards Board) cre en 1973 par les instituts comptables de 10 pays. Ces normes tablissent des rgles communes de tenue, de collecte, dtablissement et de prsentation des tats

particulirement cette partie informelle dj trs fragile. La menace dembargo sur le produit en provenance des pays ne respectant pas les normes et les rgles minimales de protection des travailleurs, doit conduire les gouvernements accorder une priorit la normalisation des relations de travail. De plus, une faible visibilit de lentreprise peut tre lourde de dangers pour la dfinition des politiques conomique, leur effectivit et la mesure de leur impact. Dans ce contexte, autant le caractre inadquat des politiques

de lintervention tatique, sources de perturbations. Le fayolisme, ainsi quon la parfois dsign, a conduit, dans un effort de rationalisation des activits de lentreprise, distinguer six fonctions administrative, technique, commerciale, financire, comptable et de scurit privilgiant la premire de ces fonctions, Fayol devait voir dans la capacit administrative lune des principales qualits du chef et prconiser la cration dinstituts administratifs prparant aux fonctions directoriales. 1 - Les fonctions

des exportations dans le CA en % Taux de VABCF (VABCF/CAHT) en % Frais de personnel/CAHT en % Frais financiers/CAHT en % Frais financiers sur excédent brut dexploitation (EBE) en % EBE/VABCF en % Capacité dautofinancement/VABCF en % Résultat net comptable/CAHT en % Votre entreprise 51.52 21 0.86 0.0 41.2 30.3 1.1 11.0 25.9 19.2 1.7 Moyenne du secteur 96 30.9 4.28 7.3 32.1 22.3 1.3 13.3 30.4 18.1 2.2 Le compte de résultat des entreprises dont la durée dexercice était supérieure à 12 mois a

DR/CS ISTA TAFILALET ERFOUD 19 * 20. 3) Les prestataires de services : • Cette rubrique décrit l’origine des services utilisés par l’entreprise. Elle comprend des éléments très divers tels que sociétés d’assurance, cabinets-conseils (experts- comptables, conseils en brevet, conseiller juridique, etc.), La Poste, agences de publicité, etc. 4) les apporteurs de travail et de savoir-faire : • La situation du marché de l’emploi est un élément important du micro- environnement. Elle doit être étudiée