Loi De Baumol

rationnel. Ce n’est pas parce qu’un individu ne l’est pas que l’hypothèse de rationalité doit être rejetée). Nous pouvons préciser les démarches et méthodes adoptées par la science économique en définissant rapidement les termes d’hypothèse, de loi et de modèle. Une loi est un raisonnement théorique destiné à donner une représentation des liens entre les variables économiques. Les lois sont fondées sur des hypothèses plus ou moins contraignantes. Une hypothèse est une simplification de la réalité qui rend

de l’esprit des pionniers et par là profondément « entrepreneuriale ». Il n’est donc pas étonnant de ne pas en trouver l’équivalent dans les pays européens, où le modèle américain n’est pas parfaitement adaptable. La disposition principale de la Loi est la création d’une agence spécialisée et indépendante, la Small Business Administration (SBA), placée directement sous l’autorité du Président des Etats-Unis et 23 Verstraete Thierry, Saporta Bertrand, Création d’entreprise et entrepreneuriat

comportement managérial au sein des firmes L’étude du comportement managérial au sein des firmes trouve ses racines dans les travaux de Berle et Means (1933) sur la séparation entre la propriété et le contrôle au sein des grandes sociétés et dans ceux de Baumol (1959) et Marris (1964) sur l’impact de la fonction d’utilité des dirigeants sur les décisions d’investissement. Elles émettent l’hypothèse selon laquelle les dirigeants ont tendance à maximiser leurs propres utilités sous certaines contraintes de

comportement managérial au sein des firmes L’étude du comportement managérial au sein des firmes trouve ses racines dans les travaux de Berle et Means (1933) sur la séparation entre la propriété et le contrôle au sein des grandes sociétés et dans ceux de Baumol (1959) et Marris (1964) sur l’impact de la fonction d’utilité des dirigeants sur les décisions d’investissement. Elles émettent l’hypothèse selon laquelle les dirigeants ont tendance à maximiser leurs propres utilités sous certaines contraintes de

comportement managérial au sein des firmes L’étude du comportement managérial au sein des firmes trouve ses racines dans les travaux de Berle et Means (1933) sur la séparation entre la propriété et le contrôle au sein des grandes sociétés et dans ceux de Baumol (1959) et Marris (1964) sur l’impact de la fonction d’utilité des dirigeants sur les décisions d’investissement. Elles émettent l’hypothèse selon laquelle les dirigeants ont tendance à maximiser leurs propres utilités sous certaines contraintes

résultats mis en évidence par l’étude de BERLE et MEANS sur la structure du pouvoir dans les sociétés, W.BAUMOL et R. MARRIS ont proposé deux autres analyses sur les effets de cette nouvelle donne sur les objectifs de celle-ci. 2.1.2.1. Analyse de BAUMOL : Les firmes oligopolistiques accordent plus d’importance à la maximisation du chiffre d’affaire (managers), autrement dit, au niveau des ventes, car les rémunérations des gérants sont étroitement associées aux ventes dont ils sont responsables et

marketing, une discipline pour l’économie de marché Nous vivons tous sous le régime de l’économie politique libérale. Lorsque nous cherchons à comprendre les drames ou les succès divers qui animent notre quotidien, nous nous référons à l’économie, à la loi du marché. « Le chômage actuel est dû à un problème de demande, le niveau excessif des taux d’intérêt entrave la reprise, mais un nouveau départ de l’inflation n’arrangerait rien à l’affaire ». Chômage, demande, taux d’intérêt, reprise, inflation :

externalité pécuniaire au profit des acheteurs traditionnels car elle permet d'abaisser le coût moyen de production et ainsi le prix qui peut être offert. * Dernière distinction à signaler, celle d'externalité privée et d'externalité publique [Baumol et Oates, 1988]. Les externalités publiques caractérisent les effets externes non-rivaux, c'est à dire pour lesquels le préjudice subi (ou le bénéfice retiré) par un agent ne diminue pas le préjudice subi (ou le bénéfice retiré) par un autre agent

Moisan, Alain Morcheoine, Cédric Philibert, Marc Vielle et Laurent Viguier Compléments Réalisé en PAO au Conseil d’Analyse Économique par Christine Carl © La Documentation française. Paris, 2003 - ISBN : 2-11-005255-4 « En application de la loi du 11 mars 1957 (article 41) et du Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement interdite sans l’autorisation expresse de l’éditeur. Il est

autorisée est un délit. En amont de la production que matérialisent les documents, il y a la référence à des principes comptables qui conditionnent le système d’information qu’est la comptabilité de l’entreprise. L’objectif ultime assigné par la loi à l’information comptable est de projeter une image fidèle et sincère du patrimoine, de la situation financière et du résultat de l’entreprise. On retrouve la notion de « true and fair view », centrale dans la comptabilité anglo-saxonne. Ce principe de