Main-d'œuvre

date d’expiration dans le passeport. On va donc le appelle les sans papiers, on retrouve se type de personne dans les pays industrialisé ou la main d’œuvre est peu couteuse. En conséquence, leur présence ne remplace pas un grand nombre de travailleurs natifs, mais influe sur les conditions de travail et sur l'ajustement à long terme du marché de la main-d’œuvre. En l'absence de ces travailleurs immigrants illégaux, le chômage des natifs serait donc un tant soit peu réduit, sauf si les immigrants réguliers

ensuite je parlerait de la littorisation. La mondialisation est le processus d’extension progressive du systeme capitaliste dans l’espace geografique mondial donc l'accroissement du volume des échanges commerciaux ,de biens, de services, de main-d’œuvre, de technologie et de capital dans le monde.Le principale but de la mondialisation est de développement des échanges de biens et de services,ceci est l’aspect economique.Il existe d’autres types de mondialisation comme la mondialisation culturel

Définition des charges directes et charges indirectes : 19 iii- Définition des coûts fixes et coûts variables : 20 iv- Définition de la section analytique : 20 v- Définition de l’unité d’œuvre : 21 vi- Détermination de l’unité d’œuvre : 22 vii- Calcul de l’unité d’œuvre : 23 c) Calcul du coût minute de présence de la main d’œuvre directe : 24 i- Coût minute total de la société : 24 ii- Coût minute de la production : 25 4. Calcul du coût façon : 27 a) Les notions du temps et du rendement : 27 i- Le temps

Les bidonvilles de Nanterre Quelques dates 1950 : Besoin de main-d'oeuvre pour reconstruire le pays. 1953 : Premier bidonville à Nanterre. 1960/65 : Les bidonvilles sont à leur maximum (Nanterre 14 000). 1972 : Derniers bidonvilles de Nanterre 1961/62 : Construction des cités de transit 1985 : Démolition de la dernière cité de transit (les Marguerites 250 logements) Nanterre est une ville de la périphérie parisienne de plus de 80 000 habitants. La situation dans la période

répartie entre différents pays : FRANCE, PAYS-BAS, BELGIQUE, ITALIE….. ect. Pour des raisons historiques, politiques, culturelles et économique, la FRANCE en représente la première destination. Cette émigration qui est passée d’une émigration de main d’œuvre à une émigration familiale est aussi aujourd’hui l’une des plus variées sociologiquement. Elle est certes constituée majoritairement d’individus issus de condition ouvrière et de milieux très modestes mais aussi de ceux, issus des classes moyennes

besoin en main d’œuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main d’œuvre constitue l’offre de travail.-quand l’offre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre du marché ;-quand l’offre est supérieure à la demande, la rémunération du travail serait bas causant aussi un déséquilibre du marché ;-et quand l’offre est égale à la demande, la rémunération dutravail serait en équilibre comme ça en pourrait avoir un plein emploie de la main d’œuvre

d'autre part la révolution des nouvelles TIC( technologie de l'information et de la communication). Tout cela est accompagné par la montée en puissance des pays émergents tel que l'Inde, la Chine et le Brésil, véritables viviers inépuisables de main d'œuvre bon marché. Cependant ces deux termes ( désindustrialisation et délocalisation ), souvent confondus ne sont pas indissociables. Contrairement aux idées reçues la désindustrialisation ne s'explique pas seulement par la délocalisation des industries

d'économie duale : Selon l'approche dualiste, les économies se décomposent en deux secteurs : un secteur traditionnel et un secteur moderne. Le secteur traditionnel dispose d'un surplus de main-d'œuvre à l'origine d'une offre illimitée de travail. Le secteur moderne absorbe ce surplus en attirant la main-d’œuvre en offrant un salaire légèrement supérieur à la rémunération du secteur traditionnel. Le déterminant de la migration est le différentiel de rémunération entre le secteur traditionnel et le

délocalisation Obvious – obviously : évident – évidemment, visiblement To set up production in China : installer la production en Chine « To keep labour costs down » : maintenir le coût de la main d’œuvre bas. Labour (U) = manpower : la main d’oeuvre To charge sb 40% more : faire payer 40% plus cher à qn To congratulate sb for doing sth : féliciter quelqu’un d’avoir fait quelque chose « He has revolutionized the market by providing affordable

proposée et conséquence5 Décrire l'organisation du travail sur l'exploitation Main d'oeuvre Les personnes vivants et travaillants sur l'EA : PERSONNE | QUALIFICATION | AGE | STATUT | UHT | Mme Guiraud | BTS horticulture | 55 ans | Chef d'exploitation | 1 unité | Freya | Animatrice culturelle | 45 ans | Aide familiale | 0,3 unité | La main-d'œuvre présente sur l'exploitation est principalement constitué de Françoise Guiraud