Management Interculturel Et Mobilité Internationale

TRAN DINH PHO – Mémoire de fin d'études Master 2 Management du Tourisme et des Relations Internationales TRAN DINH PHO Université Du Sud-Toulon Var Faculté de Lettres & Sciences Humaines dumas-00418763, version 1 - 21 Sep 2009 LE TOURISME DURABLE AU VIETNAM Tuteur enseignant : Line BERGERY Année 2008 – 2009 1 TRAN DINH PHO – Mémoire de fin d'études AVANT PROPOS Depuis plusieurs années, le tourisme joue un rôle très important pour le Vietnam. Grâce à la nouvelle politique des

essentielles pour éviter la désertification des campagnes et l’exode rural et pour promouvoir un développement territorial équilibré. Une ville durable doit posséder des espaces publics ouverts et attrayants et promouvoir une mobilité durable, inclusive et saine. La mobilité «douce», sans voiture, doit devenir plus attrayante et les systèmes de transport public multimodal doivent être favorisés. De nouvelles formes de gouvernance sont essentielles pour relever ces défis urbains ● Les villes

épargne salariale, formation, langues, mobilité interne, recrutement, relations avec les représentants du personnel ainsi que santé/sécurité et conditions de travail). En appui à leur mise en oeuvre locale, un soutien aux pays est mis en place (missions d’experts, réunion des directeurs RH des pays...). L'ouverture culturelle Renault favorise la mise en place d’équipes multiculturelles, ce qui passe par : - le recrutement de profils internationaux du fait de leur cursus ou de leur nationalité

(contentieux,   etc.),   ou   la   responsabilité   sociale   (taxes   liées   à   la   diversité,   etc.).   Un   IBET   spécifique   est   alors   calculé.     Un   outil   complémentaire   le   MQVT   (Management   de   la   Qualité   de   Vie   au   Travail)   peut   compléter   l’analyse.   Il   examine   le   contenu   du   travail,   l’environnement   physique   de   travail,   l’organisation   du   travail

vigueur, les candidats ayant déjà passé le test TAGE au cours des 12 mois précédant le concours conservent leur évaluation. Langue vivante L’épreuve écrite d’admissibilité en langue anglaise est administrée sous la forme du Test of English for International Communication (TOEIC), conçu aux États-Unis par ETS (Educational Testing Services) et fournissant un outil de mesure permettant d’évaluer l’anglais utilisé comme véhicule de communication dans un contexte professionnel. Les épreuves d’admission

la culture. Le réseau des Alliances Françaises compte actuellement 15 établissements en Chine. Chaque année, ce réseau organise aussi plus de 300 événements culturels, qui regroupent 40 000 spectateurs, dans un esprit de dialogue interculturel. n Alliance française de Chongqing © Alliance française. La Fête de la francophonie attire chaque année en mars 15 000 spectateurs, et près de 3 000 jeunes Chinois y donnent le meilleur d’eux-mêmes pour remporter le concours de la

implication du management que le lancement d’une nouvelle voiture auprès du marché. Mieux encore, les équipes de certaines entreprises ont désormais des événements dignes des plus grands rendez-vous populaires : la Danone World Cup ou les trophées JCDecaux en sont deux illustrations particulièrement significatives. Une fois encore, deux facteurs ont joué. Le premier est la professionnalisation de la fonction communication interne : plus « pros », mieux conseillés, plus proches du top management, mieux dotés

même… * l’identité culturelle Elle regroupe tous ce qui est commun avec les autres membres du groupe tel que les valeurs les règles ou les normes que l’individu partage avec sa communauté on peut également parler de l’identité interculturelle dans le cadre d’un contact entre deux cultures l’appartenance a une culture se traduit a l’adhésion aux normes et aux valeurs de cette culture. B) étapes du développement de l’âge adulte ERIKSON amis en évidence les différentes étapes du

d’un « supplément d’âme ». Réseau : 48 hôtels, 5 553 chambres dans 18 pays. Clientèle : 50 % affaires – 50 % loisirs. Pullman propose aux voyageurs  d’affaires des hôtels haut de gamme, situés dans les principales métropoles régionales et internationales, conçus comme de vrais lieux de vie et d’échanges pour travailler et se distraire. Ils offrent une gamme étendue de services sur-mesure, des technologies innovantes et une nouvelle approche dans l’organisation des réunions avec l’offre « Co-Meeting »

• Gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119 • Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132 • Management d’une entreprise d’hôtellerie-restauration . . . . . . . . . . . . . . . . .140 • Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156 • Mathématiques . . . . . . . . . . . . . .