Manifeste pour un Québec solidaire

| |et développée en collaboration avec la Bibliothèque | |Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi | |Site web: http://bibliotheque.uqac.uquebec.ca/index.htm | |

bibliothèque numérique fondée et dirigée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Site web: http://classiques.uqac.ca/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site web: http://bibliotheque.uqac.ca/ Frantz Fanon, Peau noire, masques blancs. (1952) 2 Politique d'utilisation de la bibliothèque des Classiques Toute reproduction et rediffusion de nos fichiers est interdite, même avec

comportement : la motivation dirige le comportement dans le sens qu’il convient, c’est-à-dire vers les objectifs à atteindre. - Intensité du comportement : elle se manifeste par le niveau des efforts physiques, intellectuels et mentaux déployés dans le travail. - Persistance du comportement : La persistance du comportement se manifeste par la continuité dans le temps des caractéristiques de direction et d'intensité de la motivation. Dans le cadre du travail, la motivation constitue un élément

de frustration si l’équipe ou le réseau environnant du client ne suit pas le rythme ou si son entreprise n’offre pas suffisamment d’opportunités. Nous observons assez souvent que la conclusion « normale » d’une démarche de coaching individuel se manifeste par la décision du client de quitter son entreprise voire de changer de métier. De plus, s’il est centré sur l’accompagnement et le développement des performances individuelles, et parfois sur la résolution de problèmes interpersonnels, le coaching

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peuvent être maintenues fixes pour en étudier d’autres. Mais l’approche analytique ne rend pas compte des complexités liées aux systèmes humains ou 1. (Mental Research Institute de Palo Alto), des praticiens en conduite de groupe (Université du Québec), des psychothérapeutes (PNL et Analyse systémique) et des sociologues (Michel Crozier, Erhard Friedberg, J.-C. Fauvet). © Éditions d’Organisation 13 La dynamique des équipes Ce document est la propriété exclusive de Mafinza Monika (s8t@hotmail

système. Il faut ajouter que, depuis une vingtaine d’année, la solidarité des parents joue souvent au travers de l’instauration de frais de scolarité dont le niveau est établi en fonction du revenu, fondement de l’idée d’une communauté éducative solidaire. S’agissant de la relation des parents et de l’école, publique ou privée, on ne peut occulter l’analyse des changements sociologiques et comportementaux qui ont modifié profondément les attentes des familles. Une conséquence importante de la démocratisation

| |Un document produit en version numérique par Mme Marcelle Bergeron, bénévole | |Professeure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec | |et collaboratrice bénévole | |Courriel: mailto:mabergeron@videotron.ca

flexible ................................................................................... 40 La ville intense ............................................................................................................... 42 L’accès  à  la  ville  solidaire .............................................................................................. 42 Vers la ville saine ? ........................................................................................................ 44 Equité sociale, équité

Un document produit en version numérique par Réjeanne Toussaint, ouvrière bénévole, Chomedey, Ville Laval, Québec Page web. Courriel: rtoussaint@aei.ca Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.ca/Classiques_des_sciences_sociales/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site web: http://bibliotheque.uqac.uquebec.ca/index.htm Alain Touraine, Le retour de l’acteur