Marché du travail

Séquence 7 Travail, emploi, chômage Sommaire Introduction 1. Comment s’articulent marché du travail et organisation dans la gestion de la main-d’œuvre. 2. Quelles politiques pour l’emploi ? Auto-évaluation Corrigé des activités Séquence 7 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne Introduction En ce début d’année, 55 % des personnes interrogées se déclarent pessimistes pour 2012, et surtout, 9 sur 10 placent le chômage en tête de leurs préoccupations. Il faut dire que le chômage est à nouveau en hausse

les décisions des groupes d’agents, s’exprimant sur les différents marchés sont compatibles entre elles. pour les néoclassiques l’équilibre macroéconomique est un équilibre général au sens où les offres et les demandes s’égalisent sur tous les marchés à la fois. pour les néoclassiques , l’équilibre macroéconomique : * Résulte de l’agrégation des comportements individuels de tous les agents économiques ; * Tous les marchés sont indépendants à travers les ajustements des prix ; * Il est

Le fonctionnement du marché Le marché est au centre du fonctionnement de notre système économique. Sa fonction est d'organiser le mieux possible des échanges. Des règles sont mises en place pour qu'il fonctionne le plus efficacement. L'organisation des échanges Les différents types de marché Le marché de biens et services Le marché du travail Le marché des capitaux Les principes de fonctionnement L'économie de marché Le circuit économique La concurrence Les garanties pour les intervenants L'accès

I- Le marché du travail Le respect des conditions pur et parfaites, elle suppose cinq conditions : * L’atomicité de l’offre et de la demande : autant d’employeurs que d’employés. * L’homogénéité du travail en tant que facteur de production. Un marché du travail indépendant pour chaque type et niveau de qualification. * La libre entré et sortie du marché du travail. * L’information parfaite pour les employeurs et employés. * Parfaite mobilité du facteur travail. L’offre

Croissance, progrès technique et emploi. I – Le fonctionnement du marché du travail. A - L’analyse libérale du marché du travail. Marché : Lieux de rencontre entre l’offre et la demande par le biais d’un prix et à partir duquel s’effectue l’échange. Offres de travail : Ce qui offre leur force de travail. Demandeurs de travail : Ce qui demande une force de travail. Prix du travail : Salaire - Excès d’offre de travail doit être résorbé par une baisse du salaire réel. - Pour inciter

présenter 3 caractéristiques : - Il doit être sans emploi - Il doit être disponible pour occuper un emploi - Il doit rechercher un emploi En France deux organismes comptabilisent les chômeurs : L’INSEE, qui utilise les critères du Bureau International du Travail, pour pouvoir comparer les chiffres sur le plan international. Le taux de chômage est calculé selon les critères du BIT. L’ANPE, qui publie chaque mois les Demandes d’Emplois en Fin de Mois. Ces demandes sont ventilées dans 8 catégories, et seules

DELSA/ELSA/WD/SEM(2010)6 14-Apr-2010 ____________________________________________________________ _______________________________ Français - Or. Anglais DIRECTION DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES COMITE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES DELSA/ELSA/WD/SEM(2010)6 Non classifié DOCUMENTS DE TRAVAIL DE L'OCDE : QUESTIONS SOCIALES, EMPLOI ET MIGRATIONS. N. 106 MONTÉE DU CHÔMAGE DES JEUNES DANS LA CRISE : COMMENT ÉVITER UN IMPACT NÉGATIF À LONG TERME SUR TOUTE UNE GÉNÉRATION

Correction Question de Synthèse réduite : Après avoir montré que la flexibilité du travail peut favoriser l’emploi, vous mettrez en évidence les limites de cette relation. I. Travail préparatoire 1. Les avantages attendus sont de 2 ordres : - L'assouplissement de l'encadrement juridique s'inscrit dans le cadre de la déréglementation du marché du travail. La possibilité d'interrompre plus facilement le contrat de travail permet à l'entreprise d'adapter plus facilement la quantité de main d'œuvre à ses

participation à des programmes axés sur l'employabilité aiderait le détenu à acquérir des compétences professionnelles pour faire bonne figure sur le marché du travail, facilitant ainsi la réinsertion socioprofessionnelle (Sinclair, Boe et Dell, t 996 ; Germain et Goulet 1998). Les auteurs ajoutent que le fait d'acquérir des aptitudes de travail en milieu carcéral, aurait un impact positif sur le comportement de l'individu en maison de transition et sur la réussite de la libération conditionnelle

QU’EST-CE QU’UN MARCHE? Le marché est un lieu d’échange qui permet de réaliser différentes transactions économiques. Les offreurs et les demandeurs s’y rencontrent: les offreurs (ou vendeurs) proposent des produits, des services, des capitaux recherchés par les demandeurs (ou acheteurs). On trouve plusieurs types de marchés: •le marché des biens et des services (ex: le marché au puce, le marché de la formation...) •les marchés financiers sur lequel s’échangent des capitaux (comme le marché de change,