Marketing Financier

verrons tout d’abord les métiers de la gestion au sens large, et ensuite deux exemples de métiers au travers du Directeur financier et du Responsable du recrutement. Les métiers de la gestion au sens général. Dans cette partie nous verrons les métiers de la gestion dans son ensemble au travers de quatre fonctions, la Finance-Comptabilité, le Marketing, la Logistique et la Gestion des Ressources Humaines. A. La fonction Finance-Comptabilité - La comptabilité

Enfin en 2009-2010, elle fusionne avec la banque belge : Fortis banque, et acquiert 25% du capital de Fortis Assurances renommé AG Insurance. Elle utilise une stratégie de croissance par diversification concentrique pour développer son secteur financier, d’assurances, et de l’immobilier. Mais également une croissance externe pour son internationalisation avec l’acquisition d’entreprises comme Fortis par des OPA. II. Sa présence à travers le monde par ses activités et son innovation a

LICENCE PRO DROIT, ECONOMIE, GESTION COMMERCE MARKETING DES PRODUITS FINANCIERS ET D’ASSURANCE w w w. u n i v - l i t t o r a l . f r OBJECTIFS DE LA FORMATION La licence professionnelle Marketing des Produits financiers et d’Assurance a pour objectif de former des chargés de clientèle des secteurs «particuliers» et «professionnels», polyvalents et disposant d’un potentiel d’évolution. La formation permettra aux futurs diplômés d’acquérir les techniques permettant de traiter l’ensemble

géographique des marchés : marchés locaux et foires régionales (ex. : Champagne, Languedoc au XIIe siècle) ; - par la production et consommation de masse, marchés mondiaux au XXIe siècle dans les pays développés. a) Les origines du marketing : Le marketing, en tant qu'adaptation de la production et de la distribution des biens en prenant en compte les motivations des consommateurs, naît en réaction à la pensée économique classique qui au XIXe siècle était incapable de résoudre les problèmes

organisations, et plus particulièrement, la gouvernance, la responsabilité sociale des entreprises, l’innovation et le leadership. Les nouvelles tendances du marketing, thème fédérateur qui embrasse des approches récentes du marketing telles que le marketing expérientiel, le marketing tribal et communautaire, le marketing 2.0, et le marketing éthique et durable. Enfin, la finance comportementale, la finance éthique et le capital humain, thèmes qui rejoignent le premier axe de recherche de la gouvernance

3 Introduction Le processus d’externalisation (offshore) a débuté dans les années 1970 dans le secteur financier, les établissements de crédit procédant alors progressivement à l’externalisation de leurs activités administratives (imprimerie et stockage des données en particulier). Au cours des deux décennies suivantes, l’externalisation d’activités liées au traitement de l’information s’est accrue en relation avec l’essor des secteurs liés aux nouvelles technologies. Aujourd’hui l’externalisation

l’oligopole. Ces ententes sont interdites. - La consommation ostentatoire : effet de démonstration. La conso des ménages devient une conso statutaire. Elle vise à démontrer une appartenance sociale, un statut. On est passé d’un marketing de produit à un marketing de marque. Coup supplémentaire car on paye la marque. Le produit : ce que l’entreprise fabrique. La marque : ce que le consommateur achète. - les faiblesses structurelles de certaines monnaies : instables. Propage l’inflation. Dollar

commerciale, je l’ai fait contrôler par le directeur d’agence. Le contenu et le fond de celui-ci lui convenaient. Mais j’ai dû contacter le service marketing de la Caisse Régionale Charente- Périgord pour la forme. Au niveau marketing, on ne peut pas faire ce que l’on veut et il y a des contraintes règlementaires à respecter. J’ai donc contacté le service marketing pour leur demander deux choses : quel logo du Crédit Agricole et quels en-têtes et pieds de page je devais insérer sur la maquette ? [...]

OU procéder à un : Echange Le cas de Dior montres: dans quelle mesure les outils du marketing des ressources humaines fidélisent-ils les salariés dans un contexte économique de crise ? Fidéliser ses salariés, un enjeu capital pour une entreprise en période de crise Une situation économique perturbée La fidélisation des salariés essentielle pour les entreprises La fidélisation, une des missions du Marketing RH Des outils pertinents mais pas toujours adaptés La situation du capital humain

............................................................................................................................................. 14  Marketing .............................................................................................................................................................................. 15  Services financiers .................................................................................................................................................