Marsa Maroc Audit Interne

............................................................................................... 6 Chapitre I : Présentation du cabinet MAZARS AUDIT ET CONSEIL : ........................................ 7 1. Historique : ................................................................................................................. 7 2. Mazars au Maroc : ...................................................................................................... 7 3. Domaines d’activité : .........

leurs valeurs et les initiatives liées au capital humain. Cependant, dans cet entretien, Mohammed Benouarrek, expert RH et DRH dans un grand groupe, soutient qu’on ne doit pas négliger les conséquences des promesses liées à l’image employeur créée en interne et/ou en externe. * Comment pourrait-on définir la notion du marketing RH ? D’abord, il faut souligner que le marketing RH ne date pas d’aujourd’hui. Il y a plus de vingt ans que certaines entreprises avaient compris l’enjeu de se différencier

présentation du groupe Section II : le Département ressources humaines I-direction de ressources humaine II- Administration du personnel III-Les tâches effectuées au sein de la société Introduction Le sucre est un produit stratégique au Maroc. Et étant donné que COSUMAR est reconnue comme le monopole dans ce domaine, j’ai décidé d’explorer de près l’organisme cité en y passant un stage. Du 11/06/2012 au 11/06/2012, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise COSUMAR située au cœur

travaille à Agadir. Dans ce cadre la société GWM travaille en exclusivité avec LMS marketing (Leader sur le marché des études). 3. Le responsable service conseil en Marketing : Le service est composé de consultants internes et externes. Les consultants réalisent des audits marketing pour le compte des clients de GOOD WAY MANAGEMENT. 4. Le responsable du service formation continue : Le service est composé de consultants formateurs qui animent des séminaires de formation continue pour

pratiques en essayant de briser les barrières de timidité, d'adapter et d'améliorer ses connaissances théoriques. Le stage nous permet de connaître d'une façon générale les différents services de l'entreprise, en l'occurrence, la Société AfroPesca Maroc S A. Sur le plan humain et psychologique, il est certain que le stage ou plutôt les rapports directs avec le personnel permettent et offrent une sociabilité assez rapide et satisfaisante. S'il y a une cause aujourd'hui qui doit mobiliser l'attention

sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces trois semaines. Afaf LRHZIEL 4 Partie 1 : Présentation de l’entreprise Afaf LRHZIEL 5 1. Présentation Général CBI (Compagnie Bureautique Informatique), premier acteur du conseil au Maroc pour les professionnels, se positionne avec une approche « Producteur de Productivité» pour accompagner les grandes entreprises dans l'amélioration de leur performance. Ses plus de 150 consultants se différencient par la synergie multi- compétences

relation avec le client, en général quand une entreprise veut contracter un crédit elle fournit les informations nécessaires aux banquiers pour la réalisation du dossier, néanmoins la notion de partage de l’information n’est pas encore très développer au Maroc. Il existe aussi un moyen de se procurer les états financiers à partir de la base donnée de l’Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale, cet organisme met à la disposition des opérateurs économiques les informations sur une grand

Dans le cadre de la formation en Gestion de Navigation et Logistique A l’Institut Professionnel de **************** « nom ecole » J’ai effectué un stage à TIMAR SA, entreprise de transport international et de logistique à Casablanca (Maroc) , de 1 Mois , Du 1 Mars au 31 Mars 2011. Ce stage offrait l’opportunité d’atteindre les objectifs souhaités : découvrir toutes les facettes d’une entreprise et nous sensibiliser aux conditions ouvrières. En effet, effectuer le stage

Tous droits réservés Envoyez votre candidature à : aa@newlifecanada.ca depuis 1998 newlifecanada OFFRES D’EMPLOI | Lundi 12 Avril 2010 4 Nous sommes une des principales agences Conseil en communication opérationnelle au Maroc Nous cherchons un Infographiste expérimenté dans la PAO et la prépresse. Compétences recherchées : • Vous êtes infographiste de formation, • Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans le domaine, • Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Adobe

PREPARATION AUX GRANDS CONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE AU MAROC 2014 2013 • Croissance économique mondiale devrait se redresser graduellement pour s’établir à 3,6% en 2014 contre un taux de 2,9% en 2013 et 3,2% en 2012, • Economie mondiale : le dynamisme de l’activité aux États-Unis et le redémarrage de l’économie européenne favorisent la reprise de l’économie mondiale • Région MENA: les incertitudes politiques prolongées et les troubles locaux pèsent sur ses perspectives • Afrique subsaharienne: