Mecanisme De Marché Pas Toujours Efficace

Jaipur (Inde) du 13 au 15 avril 2000, dans le cadre des préparatifs de la quatrième Conférence des Nations Unies chargée de revoir tous les aspects de l'Ensemble de principes et de règles équitables. Soucieux de rendre la mondialisation à la fois plus efficace et plus équitable, conformément au vœu émis par la CNUCED à sa dixième session dans la Déclaration de Bangkok (par. 4 du document TD/387 du 18 février 2000), le séminaire souscrit pleinement à l'avis selon lequel "outre les efforts nationaux, la

fois que les ressources de l’E sont fixées, il s’agit d’utiliser le plus efficacement les ressources de l’E. Il recouvrait aussi les décisions TACTIQUES. Par contre les décisions stratégiques fixant le fonctionnement de l’E, et sa position sur la marché, considérées comme relavant soit de l’ « administration » ou de « l’entrepreneurship » pour les Américains (activité entrepreneuriale parfum Schumpeterien…) deux blocs jusqu’en 1950 le plus noble étant l’administration et tactiques = cuisine dans

niveau de production donc le niveau de l'emploi. Les «stratégies» politiques de relance keynésienne se fondent également sur l'importance du rôle de l'état dans l'économie. Keynes ne croit pas à l'autorégulation de l'économie par les mécanismes naturels des lois du marché. L'état doit donc intervenir en tant qu'agent régulateur car le capitalisme livré à lui-même ne peut que conduire à des crises chroniques. C'est à l'Etat d'intervenir pour relancer la demande de biens de consommation et de biens d'investissement

utilisées. Il faut faire des choix La micro économie s’intéresse à la façon dont les individus à travers des choix vont optimiser leur intérêt privé/ égoïste. Elle s’intéresse donc à savoir comment les individus peuvent utiliser, de la manière la plus efficace qu’il soit, les ressources rares à leur disposition en faisant des arbitrages/ choix. L’arbitrage se fait par l’analyse coût – avantage. Les cinq ressources principales sont : Humaines Productives Temporelle Financières Naturelles N’importe quel

actionnaires& dirigeants non propriétaires……...10 II-1-2 Conflits d’intérêt entre actionnaires internes & externes………………..11 II – 2- Résolution des conflits……………………………………………………...12 II- 2-1 Mécanismes externes……………………………………………... .....13 II- 2- 2 Mécanismes internes……………………………………………….....14 III – Coût d’agence et structure financière du capital….......................16 III – 1 Coût d’agence des fonds propres et endettement………………………….16 III-1-1 Coût

rôle économique, celui de la production des biens et des services destinés au marché. De toutes les définitions développées pour l’entreprise, on peut retenir ce qui suit : l’entreprise est « une unité économique, juridiquement autonome regroupant un ou plusieurs individus, organisés et hiérarchisés, mettant en œuvre de façon rationnelle des facteurs de production pour produire des biens et des services destinés au marché ». 2-Les finalités En plus de sa finalité économique qui est de créer de la

Le marché est donc un lieu fictif où se rencontre l’offre et la demande, où, se forme le prix de marché qui équilibre l’offre et la demande et qui permet donc l’échange. Toute confrontation ne s’effectue pas de la même façon ,par exemple la confrontation entre un seul et une multitude d’acheteurs est différente de celle entre un grands nombre de vendeurs face a quelque puissants acheteurs .l’étude des mécanismes de confrontation a développée plusieurs théories ,en va prendre en considération seulement

:le plein emploi était un élément entendu dés lors que les mécanismes du Marché pouvaient fonctionner librement, partant de l’hypothèse de flexibilité des Prix (dont le prix du travail : le salaire).Ces derniers permettaient d’atteindre l’équilibre sur le Marché du travail Exemple : si l’on constatait que l’offre de travail augmente les salaires baisseront et vis versa. Le retour à l’équilibre est assuré par les mécanismes du marché .Cependant les Premiers Classiques (ADAM SMITH et MALTHUS)

puise des concepts, on améliore la théorie actuelle parfois grâce à un retour chez Smith. Smith est donc le père de la théorie moderne car il a une analyse fondatrice et est d’une grande modernité/actualité : équilibre du marché  loi de la main invisible = question du marché, loi offre/demande) ; capital humain = ensemble des compétences/capacités que l’on possède  ce qui engendre de la croissance généralement. • en 1759 : La théorie des sentiments moraux  revient au goût du jour depuis

condition essentielle pour rendre les réformes économiques nécessaires acceptables du point de vue social et politique. Il faut que la charge fiscale soit répartie de manière plus équilibrée, afin que chacun, du col-bleu à la multinationale profitant du marché unique, en passant par l'individu fortuné qui place ses économies dans des investissements offshore, contribue équitablement aux finances publiques. L’équité et la justice exigent également la création de meilleurs systèmes fiscaux, plus équitables