Médiation

association « l'Association Nahda ». L’association a été créée en 1982 œuvre depuis trente ans sur le quartier dans le cadre de la médiation sociale et culturelle ; elle compte 7 salariés (5,58 ETP et 15 bénévoles). Le travail réalisé au sein de l'association est axé sur des missions simple : Ateliers socio linguistiques, formation du projet personnel Médiation-Accès au droit Aide éducative aux familles et découverte interculturelle Pôle ressource au sein des foyers Adoma à Nanterre et Colombes

renouvellement profond de l'action éducative et une préoccupation sécuritaire se traduisant par un glissement de la prévention de la marginalisation et de l'inadaptation sociale vers la production de sécurité (contrats locaux de sécurité, agents locaux de médiation sociale, médiateurs sociaux…). Il est dès lors nécessaire de trouver un équilibre entre l'action éducative et les interventions de sécurité, notamment quand les demandes émanent du terrain. Alors que précédemment les réflexions sur la dimension

médiatiser en tant que gestionnaire Les métiers en lien direct avec la médiation culturelle sont nombreux, Leur point commun de ces différents métiers est le désir de créer un pont entre artistes et publics pour que la complexité des œuvres soit compréhensible par le plus grand nombre. Il faut bien sur posséder des qualités de relationnel, un goût prononcer pour la culture générale mais aussi des connaissances en gestion et droit. Le gestionnaire est le plus souvent un administrateur. C’est une

regionales 39 structures territoriales 2 millions de sorties réalisées 700 000 sorties par an, soit 2000 sorties par jour 10 000 partenaires culturels sportifs 9 000 relais sociaux 1 800 travailleurs sociaux formés à la médiation culturelle C'est une association type loi 1901, qui comporte des salariés : des employés chargés de développement, des employés chargés du budget, un directeur, des stagiaires éventuellement.

Afin d’apporter une réponse pénale à la commission d’une infraction, sans toutefois en poursuivre l'auteur devant une juridiction pénale, le ministère public peut décider d’ordonner une mesure alternative aux poursuites: un rappel à la loi, une médiation pénale, une composition pénale, une mesure de réparation, etc. © Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - 24 Commission d’indemnisation des victimes d’infraction pénale (CIVI) Commission ayant le

équivalent c'est-à-dire un travail dans l’intérêt de la collectivité avec l’intervention d’un service éducatif. le stage de citoyenneté : a pour objet de rappeler au mineur les valeurs républicaines de tolérance et de respect de la dignité humaine. la médiation pénale : le Procureur va alors tenter de régler le conflit sans « jugement » avec l’accord des deux parties. la composition pénale du mineur : peut être appliquée au mineur âgé d’au moins 13ans lorsqu’elle apparait adaptée à la personnalité de l’intéressé

l’intervention professionnelle / 4 S2 : Milieux professionnels et modes d’intervention S3 : Cadre juridique appliqué aux interventions professionnelles S4 : Techniques de communication et de médiation sociale Communication avec le jury Expression claire, débit, élocution, ton… / 3 Vocabulaire professionnel maîtrisé Qualité d’écoute Cette épreuve s’appuie sur un dossier : Absence du dossier

| | | |Cadre juridique et déontologique. | | | | |Techniques de communication et de médiation sociale | | | | Analyse du fond du dossier support de l’épreuve E3 du Bac Pro SPVL Epreuve pratique prenant en compte la formation en milieu professionnel

JAF est particulier car ses pouvoirs sont variés, plus variés qu’un autre juge : * Il peut se contenter de valider les accords des partis en contrôlant leur légalité et leur opportunité c’est le juge homologateur. * Il peut organiser une médiation familiale afin que les membres de la famille règlent leur conflit juge médiateur * Juge trancheur qui exerce sa plénitude juridictionnelle en tranchant de manière classique le litige qui lui est soumis. 2. Les critères d’actions du JAF

du collectif 17 finalisations de dossiers administratifs 19 demandes d’ouverture de droits (FSL, RSA, ALS…) 14 personnes redirigées vers des structures particulières (problèmes d’addiction, trouble du comportement) 9 retours en famille après médiation familiale 5 personnes en détention avec suivi du collectif 5 jeunes de moins de 25 ans délocalisés (emploi) 3 personnes en FJT (Foyer des jeunes travailleurs) 7 adhérents sans suivi (autonomes) Aujourd’hui le collectif se constitue : De