Memoire De Fin D Etude Licence Gestion Des Resource Humaine

Luc Rambaldi luc.rambaldi@pragmacoach.com © Luc Rambaldi 1997-2004 • www.pragmacoach.com • Manuel distribuable gratuitement en respectant les termes de la licence «copyleft» jointe Praticien Certifié en PNL • 1 © Luc Rambaldi 1997-2004 • luc.rambaldi@pragmacoach.com • Manuel distribuable gratuitement en respectant les termes de la licence «copyleft» jointe FORMATION DE PRATICIEN EN PNL • LE MANUEL Bienvenue dans ce manuel qui va vous accompagner alors que vous apprendrez la PNL, et peut-être

KUENY MEMOIRE DE 3 e ANNEE DU CORPS DES MINES PROMOTION 2003 DE L!ARME DU PETROLE AUX ARMES POUR LE PETROLE LES NOUVEAUX ENJEUX DES APPROVISIONNEMENTS PETROLIERS Tutrice Terrain : Mme Dominique Dron, Professeur à l!Ecole des Mines de Paris : M. Fatih Birol, Economiste en Chef à l!Agence Internationale de l!Energie Corps Techniques de l’Etat 60 bd Saint Michel, 75272 Paris cedex 06 2 REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier tous ceux qui nous ont aidés à élaborer ce mémoire en

à devenir Premier ministre après avoir été ministre de l'Environnement. Ce qui permettait d'entretenir un certain espoir pour que l'environnement ne demeure pas un problème mineur perdu au milieu de décisions prises au niveau le plus élevé. En fin de compte, j'ai décidé de relever le défi, celui d'affronter l'avenir et de protéger les intérêts des générations futures. Car une chose était parfaitement claire : nous avions besoin d'ouvrir la porte au changement. * * * * * Dans l'histoire des

réussi à devenir Premier ministre après avoir été ministre de l'Environnement. Ce qui permettait d'entretenir un certain espoir pour que l'environnement ne demeure pas un problème mineur perdu au milieu de décisions prises au niveau le plus élevé. En fin de compte, j'ai décidé de relever le défi, celui d'affronter l'avenir et de protéger les intérêts des générations futures. Car une chose était parfaitement claire : nous avions besoin d'ouvrir la porte au changement. * * * * * Dans l'histoire des peuples

fidèles aux principes fondamentaux du programme que ses fondateurs, moi en particulier; et Oliver Westall, qui est en train de présenter l’idée IMPM aux programmes EMBA existants. Mon épouse Sas˘a et moi avons fait de longs séjours à Prague depuis fin 1999, et c’est là que j’ai écrit la majeure partie de ce livre – cinq fois environ! Elle m’a soutenu et inspiré. De temps à autre, je lui annonçais – à sa grande joie, manifestée avec une non moins grande énergie – que j’avais terminé. En fait, un livre

plus fidèles aux principes fondamentaux du programme que ses fondateurs, moi en particulier; et Oliver Westall, qui est en train de présenter l’idée IMPM aux programmes EMBA existants. Mon épouse Sasa et moi avons fait de longs séjours à Prague depuis ˘ fin 1999, et c’est là que j’ai écrit la majeure partie de ce livre – cinq fois environ! Elle m’a soutenu et inspiré. De temps à autre, je lui annonçais – à sa grande joie, manifestée avec une non moins grande énergie – que j’avais terminé. En fait, un livre

propres aspirations - Le but est une préférence qui sous-tend les actions, souvent latente jusqu’à une crise - Les objectifs sont des sous ensembles des buts, fixés par les dirigeants (objectifs de rentabilité) - Le métier est un savoir-faire humain, technologique, commercial Ces mots n’ont pas forcément le même sens L’objectif est défini par 4 éléments : - dimension ou attribut - échelle de mesure - horizon temporel - norme Cours : Stratégie d’entreprise & GRH Page 5 sur 55 Exemple

liaisons régulières avec Lima et Cuzco. Région de San Martín La Région de San Martín est une région du Pérou située dans la partie nord-est du pays, s'étendant en majeure partie sur la forêt amazonienne. Elle a été baptisée du nom de San Martín en mémoire de José de San Martín, le libérateur du pays. Elle est reliée au reste du pays par la carretera marginal de la Selva ou route Fernando Belaúnde Terry, construite dans les années 1960. * Création :4 septembre1905. * Densité : 14 habitants/km²

de leurs objectifs, les auteurs présentent la méthodologie d’une attaque et les moyens de repérer les failles par lesquelles s’insérer dans un système. Le chapitre sur le Social Engineering, ou manipulation sociale, illustre pourquoi les failles humaines représentent plus de 60% des attaques réussies. Les failles physiques, qui permettent un accès direct aux ordinateurs visés ainsi que les failles réseaux et Wi-Fi sont présentées et illustrées avec à chaque fois des propositions de contre-mesures

management pour demain ? ......................115 LA GESTION ENVIRONNEMENTALE À L’ÉCOUTE DES CONNAISSANCES TACITES 119 Mobiliser les compétences des travailleurs .....................................................................119 Table des matières 9 À la recherche de l’organisation apprenante ..................................................................121 L’écoute des savoirs implicites : un nouveau défi pour la gestion environnementale .....................................