Memoire De Fin D Etude Logiciel Comptable

VALEUR DE L’ENTREPRISE : Evaluation de la valeur créée dans une PME à l’issue d’un changement de politique de partage du Surplus de Productivité globale dans l’entreprise GDC Sarl Par CHOUMESSI Emmanuel Mémoire présentée pour l’obtention du diplôme de MSTCF Maîtrise ès Sciences et Techniques Comptables et Financières Au titre de l’année académique 2003 – 2004 Soutenu en 2008 Sous la direction de M. OLOA Florent Dédicaces Je dédie ce travail à toutes les personnes qui m’ont soutenu de près ou de

normalisation comptable en France 1.9.1 Le Conseil National de la Comptabilité (CNC) Chapitre 2 : Les normes comptables internationales IAS/IFRS 1.1 Origine des normes comptables internationales IAS/IFRS 1.2 Le cadre conceptuel 1.3 Objectif du cadre conceptuel 1.4 Champ d'application 1.5 Les utilisateurs et leurs besoins d'information 1.7 Caractéristiques qualitatives des états financiers 1.8 Contraintes à respecter pour que l'information soit pertinente et fiable III Partie : Etude comparative

compléments énergétiques pour sportifs, produits après-ménopause, hygiène intime, pansements, préservatifs etc … J’ai été surprise par le volume et la diversité de produits proposés par la pharmacie. Il faut un certain temps d’adaptation et un effort de mémoire pour repérer et situer chacun. Espace Privé Il est organisé en deux parties. L’une d’entre elles est reliée à l’espace public. C’est le lieu le plus proche des comptoirs : on y trouve les tiroirs de rangement des spécialités par ordre alphabétique

intensive, par groupe de niveaux, durant la session d'intégration. L'accent est ensuite mis sur la réalisation de TP et la préparation de logiciels professionnels dans le domaine du management des RH. En outre, des possibilités sont offertes aux étudiants qui le souhaitent en vue d'approfondir leurs connaissances en informatique (accès aux matériels et logiciels de libre service, intégration possible dans d'autres cycles d'enseignement). DESS Management des Ressources Humaines de Lille . PROGICIELS

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Centre de Rabat Mémoire de fin d’étude Option : Finance d’entreprise Pilotage de la performance financière à travers l’analyse des tableaux de bord Rédigé par: Lebak Jihane Directeur de Mémoire : Mme Siham MEKNASSI Tuteur en entreprise: MmeAsmaaELBOUNAAMANI Année Universitaire : 2017-2018 1Remerciements A l’issue de mon stage de fin d’étude, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou

which it occupies in front of her competitors that are in particular the big companies or the groups of the sector. 2 Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier vivement le Professeur Monsieur Taoufik Ibnelhaj d’avoir encadré ce mémoire. Il a montré à notre égard beaucoup de patience et nous a donné le grand soutien .Je le remercie pour ses perpétuelles encouragements et ses précieux conseils qui nous a prodigué. Je tiens à remercier également le directeur de la société HANA-MILAN

REMERCIEMENTS Ce travail n'aurait pas pu être réalisé sans la contribution de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner ma gratitude. Mes sincères remerciements à : Mon directeur de mémoire : Mr Mohamed BOUMESMAR pour avoir accepté d’encadrer ce travail ainsi que pour ses conseils et ses orientations. Mon tuteur de mémoire au sein d’EADS MAROC AVIATION : Mme TAKHIM, qui a toujours été proche et à l’écoute de toute remarque ou interrogation. Tous les responsables d’atelier de la branche maintenance et

y trouvez le couronnement de votre assistance et l‟expression profonde de ma gratitude. Oumayma Page 4 Développement d’un système Workflow en mode Paas sur le Cloud Hybride Nawel Elhaj Omar & Oumayma Othman Remerciements Ce projet de fin d‟études a été réalisé au sein de la Société Tunisienne de Techniques Informatiques (STTI). Nous tenons à exprimer toute notre reconnaissance à STTI pour nous avoir permis de mener à bien ce travail. Nous sommes reconnaissantes envers tous les membres

l’Assemblée Générale des Actionnaires. Il est constitué de six (6) membres qui ont entre autres pour rôles de : Prendre les décisions sur les objectifs généraux engageant la raison sociale de la compagnie ; Approuver les comptes annuels et les comptes de fin d’exercice ; Nommer le Directeur Général. 1.2.1.2 Structures de gestion La gestion de la FEDAS dépend d’une organisation administrative et matérialisée par une structure hiérarchisée permettant une bonne répartition des tâches, l’aboutissement des

dans la prise de décisions. À cette fin, le contrôle interne joue un rôle primordial : il contribue à détecter les failles et l’économie liées à certains processus décisionnels et permet d’apporter des solutions pour minimiser les risques de non- contrôle et d’inexactitude sur les données financières. Il vise à s’assurer que les opérations effectuées par le personnel sont exécutées conformément aux procédures établies et validées par la direction. Une étude a été menée concernant l’organisation