DESS Management des Ressources Humaines de Lille Faculté de Sciences Economiques et Sociales de Lille Institut d’Administration des Entreprises de Lille

DIPLÔME D'ETUDES SUPERIEURES SPECIALISEES

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Université des Sciences et Technologies de Lille

DESS Management des Ressources Humaines de Lille

DIPLÔME D'ETUDES SUPERIEURES SPECIALISEES

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIFS ET DEBOUCHES DE LA FORMATION Le DESS MRH est un diplôme de 3ème Cycle, habilité par l'Etat, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises, les sociétés de conseil, les organismes de formation et les administrations. La formation dispensée vise de plus à fournir la possibilité aux cadres justifiant déjà d'une expérience professionnelle, d'évoluer et de progresser dans les filières d'emplois de la DRH.

UNE PEDAGOGIE ACTIVE Le DESS associe universitaires et praticiens (cadres d'entreprise et d'administration, experts, consultants...). Les apprentissages des techniques relatives au management des RH s'appuient sur la réalisation d'études et la résolution de problèmes en situation. Dans le même but, un stage, d'au minimum trois mois, est intégré à la formation.

UNE FORMATION QUI S'APPUIE SUR UN PÔLE DE RECHERCHE La formation bénéficie de l'existence d'équipes de recherche de l'Université de Lille, ayant réalisé dans le domaine des ressources humaines (gestion, économie et sociologie) de nombreux travaux théoriques et appliqués, des études et des consultations pour le compte d'entreprises, d'administrations ou d'organisations internationales. Il s'agit du : . GRAPHE . LAST . LASTREE Groupe de Recherche Action sur les Potentiels Humains en Entreprise Laboratoire d'Analyse des Systèmes et du Travail Laboratoire d'Analyse Sociologique du Travail, de l'Emploi et de l'Éducation

Le LAST et le LASTREE sont équipes du CLERSE (Unité associée au CNRS) et liés au Centre Interrégional Associé au CEREQ (Centre