Memoire Milieu Hospitalier

version 1 - 2 Oct 2009 Dédicaces À mes parents, à mes sœurs, pour leur confiance et leur présence… À mon fiancé, pour la sérénité avec laquelle il a entouré ces années… tel-00421617, version 1 - 2 Oct 2009 À toute ma famille… À la mémoire de Nadine TAGGIASCO tel-00421617, version 1 - 2 Oct 2009 Remerciements Je tiens à exprimer en premier lieu ma gratitude à mon directeur de thèse, Monsieur Pierre LADET, professeur de l’Institut National Polytechnique de Grenoble. Je le

quasiment toujours un traumatisme, étape de vie majeure liée à la perte d'autonomie. Placement en maison de retraite par exemple... La personne âgée se retrouve dans un milieu nouveau avec un statut nouveau va devoir faire face à cette nouvelle situation et devra s'y adapter. Intervention d'un processus d'adaptation pour s'adapter à ce milieu nouveau. Vieillissement et adaptation psychologique L'adaptation psychologique c'est retrouver un bien-être, des marques, s'adapter à ce nouveau lieu de

aussi ces dysfonctionnements, pour une meilleure prise de connaissance d’une structure très complexe comme l’hôpital. Le contrôle de gestion avec ces outils de calcul des couts offre l’opportunité aux managers hospitaliers pour connaitre les couts des prestations ou des séjours hospitaliers, afin de mieux gérer et piloter les hôpitaux dont ils sont responsables. 3) l’hôpital une structure économique très complexe : caractéristiques et obstacles 3-1) La bureaucratie professionnelle : Selon H

HES 04 MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDES Réalisé en vue de l’obtention du diplôme d’infirmière HES « LE PATIENT DIABÉTIQUE MUSULMAN : QUELLE APPROCHE CULTURELLE DANS LES INTERVENTIONS INFIRMIÈRES EN VALAIS ? » Réalisé par : NDJOUMBI Carine Directrice de mémoire : Mme FELLAY CHILINSKI Catherine Sion, juillet 09 NDJOUMBI Carine HESSO- Filière soins infirmiers- Volée 04 Mémoire de fin d’étude Sion, le 25 juillet 2009 Remerciements Au terme de la rédaction de ce mémoire, je remercie

mettre en évidence les problématiques auxquelles elle est confrontée. I) L’institution 1) Historique Créée en 1863, ce qui s’appelait alors « l’asile de femmes aliénées de Lille » accueillaient environ 800 malades. A cette époque, le milieu de la psychiatrie était réputé pour être austère et froid car l’enfermement et l’isolement étaient courants. D’ailleurs, durant près d’un siècle le nombre de patientes hospitalisées ira croissant pour atteindre des sommets avec un record de 1900 patientes

2) La force de vente UCB France A) Position hiérarchique dans l’organigramme B) Organisation de la force de vente B1) Le directeur des ventes B2) Le directeur régional B3) Le délégué hospitalier a) Inventaire et descriptif du poste b) Profil et compétences c) Complexité de la fonction 3) Les moyens mis à disposition A) Les relations professionnelles B) Les opportunités C)

de la Santé Institut National d’Administration Sanitaire Centre Collaborateur de l’O.M.S Huitième Cours de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique (2004-2006) MESURE DE LA PERFORMANCE HOSPITALIERE : TENTATIVE D’APPROCHE Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique Option : Santé Publique Elaboré par : Dr Jamila LAMANI Juillet 2006 2 “The problem is that not everything that counts can be counted, and not

aux antipodes à première vue, ne se pourrait-il pas que ces deux professions partagent bien plus que nous ne voudrions le croire ? Tout d’abord, l’auteur véhicule beaucoup d’aspects positifs face au métier d’aviateur. Il démontre à travers ses mémoires qu’il nourri un rapport spécial et particulier avec les gens qui croisent son chemin. En effet, il présente ses nombreux contacts avec les Hommes et les interactions qui en découlent. Il fait comprendre que son métier le rapproche des gens et qu’un

opérationnels répartis dans les régions pour plus de proximité. DALKIA optimise les performances techniques, économiques et environnementales des installations (logements, bâtiments publics, immeubles de bureaux, plates-formes industrielles, ensembles hospitaliers...) dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions de DALKIA s'appuient sur de multiples prestations visant à optimiser les performances techniques, économiques

et que l’on veut, en quelque sorte, imiter, sublimer ou oublier. En fin, selon d’autres l’alcoolisme serait fortement influencé par l’hérédité. De plus, il ne faudrait pas négliger d’autres facteurs d’initiation à l’alcool, publicité, imitation, milieu culturel, ce qui rend bien que l’alcoolisme n’est seulement du ressort de la médecine, il faut tenir compte de la politique, de l’économie et de l’ambiance générale, etc. L’alcoolisme est toute forme d’absorption d’alcool qui excède la consommation