Memoire Sur Les Congés Payés

MEMOIRE PRESENTÉ EN VUE DE L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE ORGANISATION D’UN CABINET D’AUDIT : COMMENT FAIRE DU MANUEL DE PROCEDURES, UN OUTIL DE MANAGEMENT ? Carole MONNET, épouse TRONCY « La Bise » Les Chefs 71170 CHASSIGNY SOUS DUN Session Mai 2011 Note de synthèse NOTE DE SYNTHESE La mission du commissaire aux comptes s’est considérablement élargie sous l’action d’un législateur qui a, ces dernières années, multiplié les interventions et contrôles. Le professionnel

biens de débiteur, les frais de justice faits dans l’intérêt commun de tous les créanciers pour la conservation et la réalisation de ces biens. Ces frais sont payés avant toutes les créances, mêmes privilégiées ou hypothécaires, y compris celles des créanciers au profit desquels ils ont été faits. Les frais pour la réalisation des deniers sont payés avant ceux de la procédure de distribution. Art 993 : Les créances suivantes ont privilège sur tous les biens meubles ou immeubles du débiteur :   

Nombre de points Score A 4 mois Clients B C 13 mois 2 mois 15 0 0 0 0 0 4 4 x3 = 12 6000 € 20 x 4 = 80 107 D 7 mois 15 2 10 E 10 mois 5 5 5 x 3= 15 3600 € 12 x 4= 48 78 1 2x3=6 1x3=3 2800 € 7000 € 9 x 4 = 36 23 x 4 = 92 52 100 B. La mémoire des contacts Au fur et à mesure de ses démarches, le vendeur procède à la mise à jour du fichier qui conserve les données, et rend compte de l’historique des relations. A tout moment, il peut suivre les résultats des contacts. C. Un outil de communication

s’attarder sur la psychologie humaine. Le tourisme est un très bon révélateur de la psychologie humaine. Les grecs allaient en égypte pour voir les civilisations, les monuments. 2- le balayage j’oblige ma mémoire à ressortir un certain nombre de choses. Notre mémoire conserve tout notre vécu intellectuel, on arrive pas à le faire ressortir… cette méthode nous y aide. 3 balayages : - solliciter sa propre expérience personnelle : ce que j’ai vécu. Mais je n’ai pas vécu grand chose

repérer les problèmes et les dysfonctionnements internes à l’entreprise. A ce titre, il permet aux directions des ressources humaines d’anticiper et de remédier aux problèmes internes de l’entreprise. • est un outil permettant de conserver une mémoire de la vie de l’entreprise, et ce sur plusieurs années. • contribue à favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise, puisqu’il fournit aux représentants du personnel des informations précieuses auxquelles ils n’avaient pas accès avant

Montant ● Nombre de points Score A 4 mois 15 5 5 x 3= 15 3600 € 12 x 4= 48 78 0 B 13 mois Clients C 2 mois 0 4 0 0 0 4 x3 = 12 6000 € 20 x 4 = 80 107 15 2 D 7 mois 10 E 10 mois 5 1 2x3=6 1x3=3 2800 € 7000 € 9 x 4 = 36 23 x 4 = 92 52 100 B. La mémoire des contacts Au fur et à mesure de ses démarches, le vendeur procède à la mise à jour du fichier qui conserve les données, et rend compte de l’historique des relations. A tout moment, il peut suivre les résultats des contacts. C. Un outil de communication

de débiteur, les frais de justice faits dans l’intérêt commun de tous les créanciers pour la conservation et la réalisation de ces biens. Ces frais sont payés avant toutes les créances, mêmes privilégiées ou hypothécaires, y compris celles des créanciers au profit desquels ils ont été faits. Les frais pour la réalisation des deniers sont payés avant ceux de la procédure de distribution. Art 993 : Les créances suivantes ont privilège sur tous les biens meubles ou immeubles du débiteur :

Montant ● Nombre de points Score A 4 mois Clients B C 13 mois 2 mois 15 0 0 0 0 0 4 D 7 mois 15 2 10 E 10 mois 5 5 5 x 3= 15 3600 € 12 x 4= 48 78 4 x3 = 12 6000 € 20 x 4 = 80 107 1 2x3=6 1x3=3 2800 € 7000 € 9 x 4 = 36 23 x 4 = 92 52 100 B. La mémoire des contacts Au fur et à mesure de ses démarches, le vendeur procède à la mise à jour du fichier qui conserve les données, et rend compte de l’historique des relations. A tout moment, il peut suivre les résultats des contacts. C. Un outil de communication

5 x 3= 15 3600 € 12 x 4= 48 Score C 2 mois 78 D 7 mois 15 4 10 5 2 0 4 x3 = 12 6000 € 20 x 4 = 80 0 107 0 E 10 mois 1 2x3=6 1x3=3 2800 € 7000 € 9 x 4 = 36 23 x 4 = 92 52 100 B. La mémoire des contacts Au fur et à mesure de ses démarches, le vendeur procède à la mise à jour du fichier qui conserve les données, et rend compte de l’historique des relations. A tout moment, il peut suivre les résultats des contacts. C. Un outil de communication

titulaires Les cas de recrutement d'agents non titulaires prévus par la loi du 26 janvier 1984 Besoin permanent Motif du recrutement Emplois concernés Modalités du recrutement Remplacement momentané de titulaires en : - temps partiel - congés maladie, maternité - congé parental - service national et maintien ou rappel sous les drapeaux. A, B et C - Contrat ou décision pour la durée de l'absence. Vacance temporaire d'emploi. A, B et C - Contrat ou décision - Durée maximale