Memoire Veille Intelligence Economique

exigeante car elle doit rencontrer différentes qualités de fidélité et de validité. Il existe des tests psychologiques : Les tests d’efficience : Ce sont des épreuves qui mesurent soit l’intelligence générale, soit des aptitudes particulières (la mémoire, le raisonnement verbal, l’attention,…), soit des connaissances dans un domaine particulier (histoire, sciences, mécanique,…) Les tests d’intelligence générale conduisent à un score, qu’on appelle le quotient intellectuel (QI). Les tests de personnalité :

------------------------------------------------- SOMMARE 1_ La robotique : une galaxie en expansion rapide. 2_ Rêve pour l'homme ou révolution pour l'humanité ? 3_ La robotique : incubateur des mutations technologiques du future. 4_ pour une nouvelle intelligence publique de la science.     ------------------------------------------------- PRÉSENTATION DU COLLOQUE René TRÉGOUËT : Après avoir voulu imaginer dans nos précédents colloques ce que pourrait être l’automobile dans 25 ans, et ce

d'acquérir, de stocker et d'utiliser la connaissance pour des domaines comme la résolution de problèmes, la planification, l'apprentissage, et la prise de décision. Il protège aussi les actifs immatériels du déclin, ajoute aux entreprises une intelligence économique tout en lui conférant des caractéristiques de flexibilité. Thierry Creusot -2 23/07/2003 Selon BUCK (1999), la caractéristique du savoir est qu’il s’auto-détruit et s’auto-alimente par le seul fait du temps et des différents progrès

FEGHOULI DJILALI M1 GESTION APPRENTISSAGE Assistant Passport Advantage MEMOIRE PROFESSIONNEL : Comment la politique d’acquisition d’IBM Software génère-t-elle du profit ? Université Paris X – Master 1 Sciences Gestion de Nanterre 200 avenue de la République 92001 Nanterre Cedex Tuteur Pédagogique : Annie Garanto Compagnie IBM France 2 av. Gambetta 92 400 Courbevoie Maître Apprentissage : Virginie Torcq Remerciements Avant de commencer mon rapport je tiens à remercier les personnes qui

l'ordre, comme une provocation dont les effets psychologiques et politiques sur les millions de Français issus d'Afrique noire, du Maghreb, et singulièrement d'Algérie, n'ont pas fini de se faire sentir. Comment M. de Villepin peut-il ignorer que la mémoire de la guerre d'Algérie, mal ou pas transmise dans les familles issues de l'immigration, reste une plaie à vif ? (...) Brandir la loi qui, au début de la guerre d'Algérie, a légalisé la chasse au faciès et la prise en main du maintien de l'ordre et

période décisive de leur vie. Nous nous engageons à veiller au suivi de la charte, à une bonne application des principes définis, et au respect de nos engagements. L’Ensia met ici en avant des éléments objectifs et des faits permettant de se faire une juste idée du sérieux de l’école. PRÉAMBULE S’engager réciproquement et en toute transparence pour vous accompagner dans votre parcours est essentiel pour l’Ensia. Ainsi, nous nous engageons à veiller au suivi de cette charte et à la bonne application

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC MÉMOIRE PRÉSENTÉ À L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES PAR BEN HAMADI OLFA MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ET MÉMOIRE ORGANISATIONNELLE : ENTRE PERDRE CONNAISSANCE ET RETROUVER LA MÉMOIRE. LE CAS D'HYDRO-QUÉBEC JUILLET 2012 Université du Québec à Trois-Rivières Service de la bibliothèque Avertissement L’auteur de ce mémoire ou de cette thèse a autorisé l’Université du Québec à Trois-Rivières

plusieurs copies en seront faites pour renseigner le peuple parisien. Les deux textes proposés peuvent ainsi être posés comme deux bornes chronologiques à ce que Vovelle qualifie « aventures de la Raison », du temps de la Raison – fin 1793 - à la veille de l’Être suprême - mi-1794. Si son organisation première remonte à l’été de 1792 et son idéologie à Rousseau, la Terreur révolutionnaire proprement dite est mise en place le 5 septembre 1793 quand la Convention, envahie par les sans-culottes parisiens

participation d’un ensemble d’individus afin de réaliser un objectif commun relevé du management. Le management est une nécessité dans toutes les activités humaines de production de bien ou de services. Aussi bien dans les autres entreprises a vocation économique privée ou public que dans les autres groupes sociaux comme par exemples les associations, administrations, universités, syndicats…etc. Le champ de réflexion dans ce domaine s’étend aux ensembles des organisations. L’organisation correspond à tout

la qualité est devenue une condition essentielle pour la compétitivité des entreprises de notre pays. Les défis de la mondialisation et l’Accord de libre-échange avec l’Union Européenne rendent encore plus urgente l’adaptation de notre appareil économique à des normes rigoureuses. De ce fait, la mise en place d’un système de management de la qualité au sein des entreprises marocaines n’est plus une option, mais c’est un impératif ! Parmi les apports de la mise en place d’un système de management