Methode De Calcul Des Honoraire Cac En Tunisie

Géographie Tle L/ES/S Livre du professeur Sous la direction de Annette Ciattoni Professeur honoraire au lycée Louis-le-Grand (Paris) Coordination pédagogique Gérard Rigou Auteurs Stéphanie Beucher-Aujol Professeur au lycée Camille Guérin (Poitiers) Géraldine Djament-Tran Maître de conférences à l’université de Strasbourg Marie-José Eyssette-Louveaux Professeur au lycée Chaptal (Paris) Anne Frémont-Vanacore Professeur aux lycées Jean-Pierre Vernant (Sèvres) et Jacques Prévert (Boulogne) Philippe

dépôts, ainsi que le siège. Le reporting social concerne toutes les filiales du Groupe Bel à l’exception du Vietnam et de la Syrie, soit 31 filiales, ainsi qu’une personne présente en Argentine jusqu’au 31 décembre 2013. Lorsqu’un indicateur est calculé sur un périmètre différent de ceux mentionnés précédemment, le taux de couverture est systématiquement mentionné. Voir « Note méthodologique ». 2.1.4.3 Vérification du reporting RSE du Groupe Conformément à l’article L. 225-102-1 du Code de commerce

site www.renault.com LE GROUPE RENAULT L’ALLIANCE RENAULT-NISSAN 1 1.2.1.3 ÉVOLUTION DES TITRES RENAULT ET NISSAN DEPUIS 1999, CRÉATION DE L'ALLIANCE Évolution du titre Renault entre le 29 mars 1999 et fin décembre 2013 Renault 1 CAC 40 Renault + 67 % 400 350 CAC 40 - 26 % 300 250 200 150 100 Base 100 50 14 ans de coopération Renault-Nissan 0 1999 29/03/99 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 29/03/13 Source : Reuters. Évolution du titre Nissan

du Cours de l’aCtion renault du 31/12/2004 au 31/12/2009 (en euros) CAC 40 ET DJ EURO STOXX AUTO INDICÉS SUR LA BASE DU COURS DE L’ACTION RENAULT AU 31/12/2004 (61,55 EUROS) variation annuelle renault 150 + 11,9 % + 32,1 % + 6,6 % – 80,9 % + 95,1 % EUROMED – 12,3 % 2008 274 352 2009 240 500 120 90 AMÉRIQUES – 7,4 % 2008 254 957 2009 236 029 renault : + 95,1 % dJ euro stoxx auto : + 17,4 % Cac 40 : + 22,3 % 60 ASIE-AFRIQUE 3,6 % 2008 215 162 2009 222 863

financière 3.8 Perspectives 2011 3.9 Références et définitions 29 30 31 36 38 41 44 45 48 50 4 COMPTES CONSOLIDÉS 4.1 Comptes consolidés et annexes aux comptes consolidés 4.2 Rapport des Commissaires aux Comptes sur les comptes consolidés 4.3 Honoraires des Commissaires aux Comptes et des membres de leurs réseaux payés par le Groupe 53 54 118 120 9 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 28 AVRIL 2011 9.1 Assemblées Générales 9.2 Projet de résolutions présentées à l’Assemblée Générale Mixte du 28 avril

et de l’École Nationale d’Administration. * Société cotée. 12 Document de référence 2011 ■ Air France-KLM Gouvernement d’entreprise Le Conseil d’administration 1 Claude Gressier Ingénieur Général des Ponts et Chaussées honoraire, chargé de mission auprès du Directeur général des infrastructures, des transports et de la mer au ministère de l’Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement Date de première nomination en qualité d’administrateur : 24 juin

ainsi procédé à trente–neuf auditions avec un souci permanent d’éclairer notre réflexion par des regards aussi divers et complémentaires que possible (comme en témoigne la liste des personnalités auditionnées qui figure en annexe 1). Par souci de méthode autant que de clarté, nous avons choisi d’organiser la présentation des conclusions des travaux en commençant par une présentation du rôle que joue en France cette industrie finalement mal connue qu’est la banque (§ I). C’est sur la base de cette

les principes du développement durable, 5 prendre en compte la mondialisation dans les stratégies et la Chine comme marché et partenaire industriel, 5 pratiquer une politique d’innovation active reposant sur une information pertinente et des méthodes efficaces, 5 atteindre des niveaux élevés de productivité et de coûts bas grâce au World Class 5 gérer les compétences, les politiques de rétribution et le capital humain en incluant la pratique du coaching, 5 mener une approche raisonnable de

l’environnement.................... 83 Création de la valeur et DD ..................................................................... 84 Le management par la valeur .................................................................. 85 Annexe 1 Calcul de l’EVA et de la MVA .............................................................. 86 Annexe 2 Rentabilité et évaluation des actions ................................................... 91 Chapitre 3 Vision, valeurs et changement de culture

Renault. 2009 (en millions) Chiffre d’affaires net Résultat d’exploitation Résultat net Dividende par action en SEK Clôture au 31/12 en SEK action Volvo A action Volvo B * ** *** (1) 1 EUR = 10,62 SEK. 1 EUR = 10,252 SEK. 1 EUR = 9,62 SEK. À méthodes 2009. 2008 SEK 304 642 (1) 15 851 10 016 5,5 43,7 42,9 SEK 218 361 -17 013 -14 685 2 61,00 61,45 EUR 20 561 * -1 602 -1 383 au titre de l’ex. 2008 5,95 ** 5,99 ** EUR 31 668 1 648 1 041 au titre de l’ex. 2007 4,02 *** 3,95 ***