Mise En Place D Un Document Unique

principales, nombre de salariés,….) -Présentation d’une situation professionnelle observée en PFMP, présentant plusieurs risques ou un même risque (secteur 1 d’activité, poste de travail, lieu, …) -Formulation de la problématique posée. -Mise en œuvre d’une méthode d’analyse dans le cadre du risque choisi (indication des étapes de la démarche utilisée : approche par le travail ou par l’accident) -Identification des effets de ce risque -Justification des effets de ce risque sur la santé

L’URBANISME ET L’ENVIRONNEMENT Ce stage d’une durée de trois mois à consister à mettre en place des outils d’administration communale au service de l’urbanisme et de l’environnement Ce rapport présente le travail que j’ai effectué lors de mon stage au sein de la Ville de Fleurus. Il s’est déroulé du 3 septembre au 30 novembre 2012. Celui-ci m’a permis, dans la deuxième partie de mon stage de mettre en place des outils administratifs de l’urbanisme et de l’environnement. A. INTRODUCTION

Organisation et mise en place de la prévention au sein de l’entreprise. Les moyens de prévention Elles impliquent : * l’organisation d’actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail, d’information et de formation  * la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés ; * la prise en compte des changements susceptibles d’intervenir (nouveaux produits, nouveaux rythmes de travail…) ; * l’amélioration des situations existantes. Les dernières

quatre autres établissements sur la Gironde. Automobiles Palau est le distributeur officiel de Ford, Chevrolet, Ligier, Mazda ainsi que de prestigieuses marques telles que Ferrari, Jaguar et Maserati. Depuis plus de 85 ans, Automobiles Palau a mis en place un réseau de professionnels de l'automobile, jusqu'à créer Opalia Occasion, marque exclusivement consacrée à l'automobile d'occasion. L'entreprise commercialise aussi des véhicules automobiles neufs et utilitaires auprès de clients particuliers et

consulte les documents relatifs à la prévention : fiches de sécurité, document unique, rapport du CHSCT, fiches de données et sécurité du matériel et produits, consignes de premiers secours, liste des accidents du travail et ou maladies professionnelles etc. - Je questionne le personnel, les acteurs de la prévention (délégué du personnel, membre du CHSCT, le médecin du travail, le sst, technicien de prévention hygiène sécurité). - J’observe les moyens mis en place pour la prévention ;

tant sur sa forme que sur son contenu. C’est le « document unique » P.P.S.P.S. La forme du « document unique » Les résultats de l’évaluation des risques devront être transcrits sur un document unique, cela dans le souci de répondre à trois exigences : de cohérence, en regroupant, sur un seul support, les données issues de l’analyse des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs. de commodité, afin de réunir sur un même document les résultats des différentes analyses des risques

Tâches du référentiel Bac Professionnel _____________________________________________________________________ 7  Mise en relation des tâches et des compétences _________________________________________________ 12  Compétences à développer en PFMP _______________________________________ Erreur ! Signet non défini.  3.  4.  5.____________________________________________________________________________________________ 22  6.  7.  a.  a.  b.  Mise en relation des compétences et des savoirs associés _________________________________________

Après deux semaines de recherches et de découverte de l’entreprise grâce à différents petits projet, je commence à m’attaquer au véritable projet de mon stage : La mise en place du Document Unique des risques professionnels et la réalisation des deux accords concernant la pénibilité au travail et l’égalité homme/femme. Le directeur m’a demandé de lui faire un point le mercredi 18 janvier sur l’état de mon projet, les différentes étapes de la réalisation de mon projet tout au long des 4 semaines

Document unique, outil essentiel de la prévention Transcription des résultats de l’évaluation et propositions d’actions   Le document unique transcrit les résultats de l’évaluation des risques et liste les solutions à mettre en œuvre. Plus qu’un simple inventaire, ce document obligatoire est un outil essentiel pour lancer une démarche de prévention dans l’entreprise et la pérenniser. Ce document doit être mis à jour au minimum chaque année. Le document unique est une obligation pour toutes

d’une machine servant à découper les faïences dont le câble électrique était défectueux. Simon s’interroge à propos du « document unique » que l’inspecteur réclame au chef de chantier. Affiche INRS «Sécurité tous concernés». © INRS  Contenu : - Principes généraux de la prévention - Obligations et droits de l’employeur et du salarié en matière de sécurité - Document unique  Capacités : - Illustrer les principes généraux de prévention - Repérer les obligations et droits de l’employeur et du