Mise En Place D Un Document Unique

Eclairage | Manques d’éclairage sur site. Poste de travail parfois mal positionné par rapport aux fenêtres. | Risque d’accidents par manque de visibilité.Gène et fatigue visuel pour le travail sur écran | Présence de store dans les bureaux | Mise en place de moyen d’éclairage sur site. | Risque chimique | Manipulation de produits phytosanitaires (pesticide, fongicide, herbicide…) | Risque de contamination des muqueuses par contact, voie orale et respiratoire | Gants, lunettes, masque | Travail

T.T.N Tunisie TradeNet Le Projet LIASSE UNIQUE TradeNet Outil de Facilitation des Echanges Internationaux CETMO BARCELONE 3-4 Mai 2001 Karim Gharbi PDG de Tunisie TradeNet 1 T.T.N SOMMAIRE n n n n Présentation de la LIASSE UNIQUE Présentation de TTN La MAQUETTE MANIFESTE TTN au CŒUR des Flux d ’Information Portuaire 2 T.T.N La Liasse Unique du Commerce Extérieur 3 T.T.N 4 T.T.N Etat des lieux Transitaires Transitaires Organismes Organismes de contrôle

prévention des risques psychosociaux (OPP) définissent 5 axes : - Connaître - Détecter - Comprendre - Prévenir - Accompagner Ces 5 axes sont orchestrés dans un document de référence « démarche sur l’amélioration de la qualité de vie au travail et sur la prévention du stress ». Le processus d’évaluation des RPS dans le document unique, s’attache à l’identification des contraintes professionnelles collectives (ou facteurs de risque) en amont de tout événement. 1.1 Contexte au niveau externe

COMMUNIQUE DE PRESSE CCI APPRENTISSAGE – PROMOTION 2010-2011 Pour publication immédiate DEMATERIALISER, ARCHIVER, STOCKER Les maîtres mots d’une bonne gestion de documents qu’un assistant de gestion se doit de maîtriser. Nouméa Archives et Nouméa GED éclaircissent la promotion 2011 BTS AG PME PMI sur ce point. ICI Mettre une photo ou on est dans la salle ou se trouve le scanner à 5 millions Nouméa, le 4 mars 2011 – Accompagnée de leurs deux formateurs en Communication et en Organisation/Gestion

préserver la santé et la sécurité des personnels dans le cadre d’une démarche globale de prévention des risques professionnels au sein des établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Le décret du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs constitue le socle réglementaire du premier élément de la politique de prévention qui incombe à l’employeur et de la définition de stratégies d’action dans les établissements

produits chimiques(savon en poudre). Il en va de même pour les déchets produient par les activités de l’entreprise (eaux usées des machines, emballages utilisés pour le packaging). Des mesures tels que les ttraitements des déchets ont éte mises en place par un organisme sous traitant ce type de déchets 3- Risques humains Tous les employés de GVS DISTRIBUTION sont exposés à des risques liés a leurs travails. Les employés de l’entreprise sont exposé a des risques lié aux travail de bureau tel que

de réparer le préjudice causé à autrui. Pénale : soit indemnités, soit peine de prison, une amende est à payer à la collectivité. La responsabilité est difficile à trouver (le bon coupable). Faute pénale : Manquement à une obligation de sécurité, mise en danger d’autrui Il faut éviter les chocs, les glissades, les coincements, les brûlures, les coupures, les chutes. Dans chaque pays européen, il y a un organisme normatif. Espagne : Aénor Allemagne : Din Normes Françaises : FR Système de normalisation

( Centre de Distribution des Pièces et Accessoires de Flins ) ( PROJET : CONTRIBUTION A LA MISE EN PLACE D’UN OUTIL DE FORMATION SPECIFIQUE AU POSTE DE TRAVAIL )Mémoire en vue de l’obtention de la licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement (QHSSE) Spécialité : Santé Sécurité au Travail (SST) ( Centre de Distribution des Pièces et Accessoires de Flins ) Maître d’apprentissage :

Les Modalités de mise en place d’une gestion électronique des documents Introduction : 4 I/ La présentation de la GED 5 A/ Les différents niveaux de gestion électronique de documents 5 B/ Les fonctionnalités de la GED 6 II/ Instaurer un système de GED 7 A/ Schéma 7 B/ Quelques conseils 9 C/ Critères de choix d’un outil 10 D/ Quelques professionnels de la GED 11

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