Mission impossible 2

conférences en Sciences de Gestion Laboratoire de recherche en management LAREQUOI Vice-président Pilotage et Qualité de l’UVSQ / herve.chomienne@uvsq.fr Introduction : origines publiques du management 1) Des organisations publiques en mutations 2) Quels impacts sur le rôle des cadres publics ? 3) L’accompagnement du changement : quelques repères conceptuels Conclusion : une mise sous tension au dosage délicat ESEN - 19 janvier 2011 1 Introduction : origines publiques du management Le management

infirmiers nécessaires à chaque résident. Le bâtiment BOSQUETS comporte 3 unités de 40 places avec des chambres à 1 ou 2 lits , des chambres individuelle ou en couple avec leurs mobilier personnel , des salons , salle de télévision , jardins , lieu d'accueil pour les familles , des salles a manger et un accueil de jour . le tarif en chambre simple est de 45.36 Euros + par rapport au GIR 1 et 2 : 21.36 euro GIR 3/4 : 13.56 euro GIR 5/6 : 5.75 euro par jour . Il propose des soins ésthétique , coiffure et

Socio Confronter au probleme d’autorité de 2 manieres : -vis a vis du patient,le patient doit obleïr à l’ordonance du medecin.Rapport d’autorité patient/medecin. -faire confiance aux autorités,la HauteAutorité de Santé (HAS) impose les regles du medecin.Les medecins ont remarqués que le vaccin du papillomavirus contiennent de l’HP16 et HP18 et ils ont peur que les femmes ne font plus de frottis a cause du vaccin. Permanence confronté a l’autorité. 1er cas clinique :le medecin hollandais Pas

TRAVAUX ET ACTIVITES REALISES : (~3 PAGES ) page 16 page 17 page 18 page 19 page 19 page 22 page 24 II. PRESENTATION DETAILLEE D'UNE TACHE 1/ PRESENTATION DU SUPPORT 2/ RAISON DU CHOIX 3/ PLANS REALISES PAR L’ELEVE 4/ NOMENCLATURE 5/ etc… ETUDE DE CAS (Amélioration d’un poste de fabrication) page 27 page 28 page 29 2 BILAN DE LA FORMATION ANNEXES (Si besoin…) Attention de bien numéroter toutes les pages. REMERCIEMENTS Je tenais à remercier M. ______________ (président directeur

d’excitations (énergie ou tension) qui, du fait d’une stimulation interne ou externe, se trouvent déclenchées dans l’organisme. MISSION : Obtenir satisfaction pour les besoins instinctifs, conformément au principe de plaisir. **Pour Freud, l’être humain nait malheureux. Notre nature humaine est d’être dans le besoin. Le bonheur est de diminuer le déplaisir. Impossible d’être heureux sans le malheur. Le bonheur est la réduction du malheur. PRINCIPE DE PLAISIR : RAISON D’ËTRE : Débarrasser

FILMS ET CINE       -Spy Kids (2001). -Spy Kids 2 (2003). -Anges Gardiens (1995). -Les 101 Dalmatiens (1997). -Le Jeu de la Mort (1978). -Opération Dragon (1973). -Big Boss (1971). -La Fureur de vaincre (1974). -la Fureur du Dragon (1972). -Perdus dans l' espace (1998). -La Totale (1991). -Le Bimillionnaire (1998). -Wild Wild West (1999). -Les Visiteurs (1993). -les Visiteurs 2: Les Couloirs du Temps (1998). -Cliffhanger (1993). -Les Aventuriers de l' Arche Perdue (1981). -Traffic

La quête du bonheur 1. « Bisognerebbe convincere gli uomini della felicità che essi ignorano, nel momento stesso in cui ne gioiscono» 2. Pour Montale le bonheur est fugace et fragile. Il exprime son idée en utilisant plusieurs images :le chemin vers le bonheur est précaire, comme un homme qui marche sur le bord d’une arme et une fois rejoint ce sentiment il est faible comme une lueur (barlume) ou comme glace qui craque sous le poids d’un homme. Le bonheur est passager et

France mais les deux grands vainqueurs de ce conflit sont toutefois les Etats-Unis et l'URSS qui ressortent ainsi comme les deux superpuissances, reléguant les pays européens au second plan. En 1945, l’Europe et le monde sont à reconstruire, et cette mission est entre les mains de ces deux Grands. Cette nouvelle situation va susciter une compétition entre les Etats-Unis et l’URSS (Union des Républiques Socialistes Soviétiques), pays dont les sociétés, les économies et surtout les idéologies sont radicalement

parfois une recherche peut s'imposer : Vérifier l'existence d'une présomption de salariat Examiner concrètement avec la méthode du faisceau d'indices Missions de l'inspecteur du travail: Mission générale de contrôle et surveillance Mission de consultations (employeur, salarié, syndicat) Mission de police judiciaire Mission de conciliation Mission d'autorisation (licenciement du DS qui est un salarié protégé) Prérogatives Droit d'entrée dans l'entreprise Droit de prélèvement et droit d'accès aux

produit lui-même, à savoir si dans l’ensemble il répondait à leurs attentes et aux attentes de leurs consommateurs. Le deuxième point abordé fut la mesure de l’efficacité de nos vendeurs Et enfin l’entreprise en elle-même fut le troisième point. 2. Les diverses options méthodologiques a) Choix de la méthode d’enquete : N’ayant pas de liste de la base de sondage, il s’agissait donc d’une méthode non probabiliste. b) Calcul de la taille de l’échantillon : N’ayant pas de budget alloué