Mission Intermarché

Tom GERARD GLT1.1B Rapport de stage de première année de DUT Gestion Logistique et Transport Intermarché Rouen Madame Bertrand 6 au 24 avril 2021 2 Fiche d’évaluation du stage 3 Remerciements En préambule, je souhaite remercier les directeurs de l'Intermarché de Rouen Jardin des Plantes, Monsieur et Madame Emilie et Alexandre SAGEOT

Pépinière 64121 Montardon 05 59 12 87 25 06 18 10 06 41 e-mail :guillaume.dessarps@gmail.com Intermarché 78 route de Bayonne 64140 Billère Madame, Monsieur, Actuellement en classe de Terminale Bac pro vente et étant admis en BTS MUC (Management des Unités Commerciales), au sein de l'école le GRETA, je suis à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2015. Votre entreprise Intermarché, leader dans le domaine des grandes surfaces alimentaires représente pour moi une très grande

des normes professionnelles a. Préliminaires indispensables à l’exécution d’une mission d’audit : L’acceptation et la lettre de mission Avant toute acceptation d’une mission de commissariat aux comptes, l’auditeur doit dans un premier temps effectué une démarche préalable de prospection et d’information dans le but de recueillir des éléments sommaires sur l’entreprise qu’il pourra parfaire une fois la mission commencée. L’auditeur doit en outre s’assurer qu’il sera en mesure de respecter, outre

Brand Building • THE BRAND NATION est entièrement dédié à l’activation des marques, à la construction de valeurs et à l’engagement stratégique et opérationnel. THE BRAND NATION assemble toutes les compétences Media et Below nécessaires à cette mission au travers de pôles internes spécialisés. Ils offrent ensemble, et après analyse des attentes et délivrance d’une stratégie globale, une optimisation des moyens engagés. Les compétences en stratégie de marque, issues de la richesse des solutions clients

RAPPORT DE STAGE MISSION SEMESTRE 6 MISSION AUDITIngénieur en Agronomie et Agro-Industrie RAPPORT DE STAGE GO LASALLE Réalisé du 04 avril au 28 avril 2022 Thème : MISSION AUDIT Rédigé par YINDA LOUISETTE . Etudiante en troisième année Rapport de stage promo 2019 Maitre de stage Jonah DELPUECH ANNEE ACADEMIQUE 2021-2022 1 Table des matières RESUME ....................................................................................................................................

stage concernant la fiche d’activité | Dénomination : Intermarché SA Adresse : Rte de Montaren, 30700 Uzès Activité : Grande distribution. Service où s’est déroulée l’activité : Accueil | Période N° 1 Du 23/11/09 au 19/12/09 | Thème : Accueillir le client dans un espace commercial. Fiche rédigée le : 13/01/2010 Description de l’activité Contexte : J’ai effectué cette activité au sein de l’établissement INTERMARCHÉ situé à Montaren, les horaires d’ouverture sont les suivantes :

mais aussi en restauration hors foyer, sur le réseau traditionnel et à l’export. Mr Fraudeau, chef des ventes du service commercial pôle fromage m’a confié plusieurs missions. Tout d’abord, l’accroissement de la distribution numérique des fromages dans les grandes et moyennes surfaces au sein des enseignes Carrefour Market, Intermarché et Système U. Dans un second temps, je devais négocier des opérations promotionnelles et réaliser des ventes animations dégustations. C’est ainsi que j’ai élaboré la

j’ai pu découvrir concrètement le métier de comptable au sein de l’établissement Intermarché. De plus, j’ai pu m’appuyer sur mes connaissances théoriques, vues en cours tout au long de l’année scolaire, pour certaines tâches comme le lettrage des comptes de tiers sur le logiciel GADM (Gestion Administrative Des Mousquetaires) et le calcul des marges par rayons sur Excel. En effet, le lettrage a été ma première mission confiée dans ce stage, cela m’a pris un certain temps puisque celui-ci n’avait pas

DE L’EQUIPE COMMERCIALERELATIONS AVEC LA CLIENTELE | STAGIAIRE :Nom : RICHARD Prénom : Jean | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : Sport 2000 (SARL)Adresse : Centre commercial Intermarché Agde (34300) | Intitulé de la mission :PARTICIPATION A UNE OPERATION DE RECRUTMENT SAISONNIERE | Analyse synthétique de la mission | Contexte et Objectif: L’entreprise Sport 2000 recrute de manière saisonnière des employés en cas de période de forte activité (dans ce cas ci il s’agira de l’arrivée de la

est utilisé pour proposer des | | | |exercices, des mini-cas ou des jeux de rôle | | | |et des périodes en entreprise (missions | | | |préparatoires et stages) qui doivent | | | |permettre de préparer l’étudiant : | |