Mobilité spatiale

L'expression « ascenseur social » est une expression couramment utilisée afin de référer à la mobilité sociale des individus dans une société. Dans le cadre d'une société démocratique, les individus sont en effet supposés pouvoir changer de position sociale dans la structure sociale dans la mesure où celle-ci est de classe, c'est-à-dire où les statuts ne sont pas assignés mais acquis. La mobilité devient alors un véritable enjeu politique puisqu'elle interroge sur le degrés de démocratie et de

partie de la caste des blanchisseurs, cela ne veut pas dire que l’on exerce le métier de blanchisseur. Au contraire on peut exercer un métier de qualité supérieur par exemple. Il n’existe pas d’adéquation radicale entre le métier et la caste. La mobilité sociale fait qu’on n’exerce pas toujours le métier associé à la caste d’appartenance, c’est ce qui a complètement bouleversé l’interdépendance des castes et aussi la hiérarchisation. 8) Compétition et concurrence entre les castes : les castes, recherchent

socioprofessionnelle. Statut socioéconomique Échelle sociale base sur le revenu, l’occupation et l’instruction. Mobilité sociale Changement de position des individus dans un système de stratification sociale. Mobilité intergénérationnelle Changement de position d’un individu dans un système de stratification sociale, mesuré par l’écart entre sa catégorie socioprofessionnelle et celle de ses parents. Mobilité intragenerationnelle Changement de position d’un individu dans un système de stratification sociale

Introduction 1. Les évolutions de la mobilité internationale 2. Les statuts et les missions des salariés envoyés à l’étranger 3. Les étapes de la gestion des expatriés Synthèse 3. La GIRH – la mobilité internationale (1) Introduction 1. Les évolutions de la mobilité internationale 11. Jusqu’aux années 70 – des flux internationaux essentiellement individuels 12. 1970 à 1985 – Essor de l’internationalisation des activités et des salariés 3. La GIRH – la mobilité internationale (2) 13. 1980 à 1995

moyen d’approvisionner et d’évacuer les liquides et les gaz. La pression gazeuse n’y est que de 30 % de celle de la Terre ou de la Station spatiale. L’HOMME DANS L’ESPACE Sur cette photographie, prise depuis la Station spatiale internationale, on peut observer un des membres de l’équipage en sortie extravéhiculaire. Celui-ci est équipé d’une combinaison spatiale adaptée. En effet, la vie à la surface de la Terre est foncièrement différente de celle dans l’espace : l’atmosphère terrestre nous fournit

par l'accumulation quasi-mécanique du patrimoine au fil des générations. Elle ne rend donc pas compte de l'émergence soudaine, et fréquente, de réussites individuelles qui placent d'emblée la personne concernée dans la « haute bourgeoisie ». Or la mobilité sociale d'une génération à l'autre est certainement une des caractéristiques fondamentales de la bourgeoisie par rapport à la noblesse, aux États-Unis, bien sûr, mais aussi en France, en Europe, au Japon, ou même dans l'Inde ou la Chine d'aujourd'hui

Enjeu : Dans une société démocratique comme la France, les positions sociales sont ouvertes à tous en fonction du mérite et des capacités de chacun. C'est le principe même d'une société méritocratique. L'école joue alors un rôle essentiel dans la mobilité sociale, car c'est elle qui permet d'attribuer les positions sociales : le niveau de diplôme d'un individu conditionne étroitement sa position sociale. L'école se doit donc d'être méritocratique, et la réussite scolaire indépendante de l'origine

THÈME DU PROGRAMME : Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale I - TRAVAIL PRÉPARATOIRE (sur 10 points) Vous répondrez à chacune des questions suivantes en une dizaine de lignes maximum. 1) Pour chacune des valeurs entourées, faites une phrase qui en donne la signification. (document 1) (2 points) 2) Montrez quelles sont les grandes transformations de la structure sociale des hommes mises en évidence par ce tableau. (document 1) (2 points) 3) Montrez qu’il y a eu massification

naissance et les mariage sont plutôt endogamique mais le pouvoir peu anoblir.→plus de souplesse dans cette hiérarchie Société d’ancien régime : hiérarchie de doit : fermé Société contemporaine : hiérarchie de fait : ouverte Meme si dans nos société la mobilité sociale est possible et que la loi n’allou pas a un statue il ya des hiérarchie sociales qui peuvent ettre liés a : * L’age * Le sexe * La région d’origine * Origine ethnique * Niveau de richesse matériel II un outils d’observation

respectée. La mobilité est obligatoire au sein de l'entreprise. Et le DRH encadre et contrôle la gestion des carrières. Le siège lafarge a développé une politique générale de mobilité et l'a appliquée depuis plusieurs années. Cette politique est préalablement définie pour permettre de résoudre certaines contraintes, par exemple, l'absence de formalisation qui peut se révéler dommageable à la mobilité, la valorisation de l'expertise au sein de l'entreprise qui dévalorise implicitement la mobilité. Selon