Modèle Rapport De Stage Classe 3ème

RAPPORT DE STAGE Agence banque populaire Oum Rabii Rapport portant sur la Banque Populaire, son organisation ainsi que son secteur d'activité. Celui de l'agence, son fonctionnement et ses missions. Chahid Soufiane 08/07/2008 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce

RAPPORT DE STAGE Agence banque populaire Oum Rabii Rapport portant sur la Banque Populaire, son organisation ainsi que son secteur d'activité. Celui de l'agence, son fonctionnement et ses missions. Chahid Soufiane 08/07/2008 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un

l’établissement : Ecole AL JABR Classe de l’élève : Troisième 2 (3ème 2) Groupe de l’élève : Groupe 2 (G2) Année scolaire : 2009 / 2010 Nom de l’entreprise : Dewhirst Childrenswear Morocco (DCM) Adresse de l’entreprise : 149, zone industrielle Ben M’sick Sidi Othmane - Casablanca Forme juridique : Société à responsabilité limitée (SARL) Secteur d’activité : Secteur secondaire Tuteur de l’élève dans l’entreprise : Mr Serifi Mounir STAGE D’OBSERVATION A DEWHIRST DCM Stage effectué par Guennouni

- Les observateurs du littoral 7 Marins chercheurs 7 Cap Roux 8 Les salariés 8 Une profession 8 9 9 Mon activité pendant le séjour 9 Bilan personnel du stage 10 Annexes 11 A propos de moi Je m’appelle TARANNE Lena et j’ai 14 ans. J’étudie actuellement dans le collège Font de Fillol en classe de 3ème C. A la base je devais réaliser mon stage d’observation dans une Rédaction de presse journalistique «  Le Ravi » mais malheureusement celle-ci traversant une période économique critique. Je dus alors

Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation de l’Office Régional de la Mise en Valeur du Gharb 1. Fiche technique : Raison sociale 

......p.20 Financement de la maternelle ……………………………….........p.20 Les enfants ……………………………………………………......p.20 Le personnel …………………………………………………..p.20/21 Situation et plan de la classe ………………………………….......p.21 Emploi du temps de mes journées ………………………......p.22/23 Le déroulement d’une journée dans une classe de petite section....p.24 B - Réalisation d’une activité …………………………...p.25/26 C - Mes impressions ……………………………………......p.27 Annexes ………………………………………………...p.28/37 Conclusion

RAPPORT DE STAGE Agence banque populaire KhouribgaRapport portant sur la Banque Populaire, son organisation ainsi que son secteur d'activité. Celui de l'agence, son fonctionnement et ses missions, ainsi préparation de ma part pour spécialisé en études supérieure pour option de Méthodes Informatiques liées à la Gestion des entreprise(MIAGE). | 3ème année ingénierie réseaux et systèmes 2011-2012 EMSI Réalisé par : Encadré par : KHAL Kaoutar

commerce, …) Afin de donner une meilleure lisibilité internationale du diplôme d’ingénieur, de faciliter les échanges d’étudiants et de marquer des étapes claires, le cycle ingénieur est organisé selon le modèle anglo-saxon : Bachelor + Master. Le diplôme de Bachelor est délivré en fin de 3ème année, stage compris. Le diplôme d’ingénieur délivré en fin de 5ème année confère le grade de Master. Maîtriser la complexité L’ingénieur est amené à résoudre des problèmes multiformes : techniques, humains, économiques

soutenance : DIRECTEUR DE MEMOIRE : LIEU DE STAGE : TUTEUR DU STAGE : COMPOSITION DU JURY : Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier mon maître de stage............. , pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu'il ma fait vivre, son accueil chaleureux et son soutien. …......... pour m'avoir acceptée en tant que stagiaire dans son établissement scolaire. Enfin, je remercie ma tutrice de stage............ qui m'a si gentiment conseillée,

un stage d’une année. A l’expiration du stage, il est soit titularisé, soit admis à effectuer une 2ème et dernière année. A l’issue de la 2ème année de stage, il est soit titularisé, soit licencié ou reversé dans son ancien cadre , s’il est déjà fonctionnaire. A ce titre, la titularisation peut être considérée comme étant la confirmation du fonctionnaire nouvellement recruté dans son emploi après avoir subi un stage probatoire d’une durée arrêtée dans le statut dont il relève. Le stage pourrait