Mon Projet Professionnel Consiste

Baccalauréat professionnel Epreuve U34 d'économie-gestion Projet professionnel Session 2011/2012 LP Lycéé sud Session 2011/2012 Ville: Le Mans Sommaire 1) Présentation du candidat : CV 2) Introduction 3) Présentation du métier sous forme de fiche 4) Projet professionnel 5) Conclusion rapide sur le projet professionnel 6)

d’opérations juridiques et de gestion. Entreprendre consiste en premier lieu à repérer des opportunités de développement, puis à prendre les risques nécessaires pour créer l’activité nouvelle correspondante ou dynamiser une activité existante La logique entrepreneuriale implique donc une capacité, à se projeter et à innover. La logique entrepreneuriale fondée sur la prise de risques se distingue ainsi de la logique managériale qui consiste, pour le manager à optimiser les ressources qui lui ont

revendication ne se concrétisent pas systématiquement.la gestion des compétences est souvent subie par les salariés qui ont, de fait, tendance à moins s’impliquer. L’homme et leurs savoirs, la connaissance qu’ils ont de leur métier, leur expérience professionnelle sont le patrimoine le plus précieux de l’entreprise. Ce capital intellectuel est pour elle une ressource stratégique d’une grande valeur et posséder les outils permettant de le gérer efficacement est un gage de pérennité et de croissance. Préparer

3.1 Structure de l’entreprise. La structure de l’entreprise se pressente comme si dessous avec une structure hiérarchique- fonctionnelle, Au sommet de la structure il y a le directeur (Mr LAALAMI) qui préside l’organisation et le déroulement des projets. Le Directeur jouit de l’assistance d’une secrétaire qui a comme tache l’organisation des taches du directeur ainsi que le calendrier des événements l’infographiste. Il s’occupe de la réalisation des maquettes des circuits de tem building et

d’actions visant à anticiper des écarts entre les besoins et les ressources humaines d’une entreprise en fonction d’objectifs identifiés et en impliquant le salarié dans le cadre d’un projet d’évolution Professionnelle. Et aussi se définit comme étant un outil au service de la gestion des ressources. Elle consiste dans la projection pour le moyen ou le long terme, des besoins et des ressources en personnel d’une organisation. la G.P.P est avant tout un mode d’approche logique de la gestion des ressources

l’Aménagement du Territoire, de l’Eau et de l’Environnement Département de l’Environnement Mediterranean Environmental Technical Assistance Program DEVELOPPEMENT DU SECTEUR DE RECYCLAGE DES DECHETS SOLIDES AU MAROC PLAN D’ACTION Aout 2005 Ce Projet est exécuté par la Banque Mondiale, financé par la Commission Européenne et hébergé à l’ANPE EDIC DEVELOPPEMENT DU SECTEUR DE RECYCLAGE DES DECHETS SOLIDES AU MAROC PLAN D’ACTION RAPPORT FINAL Aout 2005 Groupement ADS Maroc - EDIC

: Guy le BOTERF, « DEVELOPPER LA COMPETENCE DES PROFESSIONNELS », Construire les parcours de professionnalisation, Editions Liaisons, juin 2002. Isabelle GIRY Cours B1 « Théorie des Organisations » le 20 mars 2003 TABLE DES MATIERES A. Biographie de l’auteur B. Ses postulats C. Les questions posées par l’auteur D. Sa démarche E. Résumé de l’Ouvrage 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La raison d’être du Professionnalisme La compétence du Professionnel Les ressources à combiner : un double équipement Le

conducteur de travaux, qui doit parfaitement saisir le monde de gestion du personnel de façon rentable : la gestion des stocks du matériel et matériaux ainsi acquis au quotidien. A l'issu de ce stage, l'étudiant doit se retrouver avec des capacités professionnelles et psychologiques prêtes et efficaces. Le conducteur de travaux 1- Définition / Description des tâches : Dans le bâtiment, le conducteur de travaux est Le chef d’orchestre du chantier. Il planifie, organise et contrôle les travaux de construction

raisons qui m’ont poussé à faire ce choix, ensuite je vous expliquerais comment je souhaite parvenir à réaliser ce projet, quels sont les difficultés que je vais rencontrer, comment je vais résoudre ces obstacles qui se dresseront à moi. Pour essayer d’obtenir des informations plus fiable concernant ce métier aucune solution ne peut remplacer celle d’obtenir un entretien avec un professionnel exerçant le même métier, pour cela j’ai pris un rendez-vous d’une durée 1 heures 30 minutes avec Mr Alain EYRAUD

choisir un spécialiste, un professionnel. Par professionnel, on entend une personne honnête, qualifiée, compétente et expérimentée dans son domaine de pratique. Revendiquant le statut de professionnel, le designer industriel, par voie de conséquence, doit observer une conduite digne d’un professionnel à l’égard de la société, de ses clients ou employeurs, de sa profession et des membres de sa profession, ainsi qu’à l’égard des membres des autres associations et ordres professionnels. La société, dont surtout