Mondialisation 1913

ÉDITION © Éditions d’Organisation, 1999, 2003 ISBN : 2-7081-2844-2 Assises et synthèses La gestion des ressources humaines Chapitre 1 La gestion des ressources humaines : histoire et perspectives, de l’ère industrielle à l’ère de la mondialisation. Jean-Pierre Bouchez On peut penser que les pratiques et les modes de gestion des hommes, au sens large, remontent à la nuit des temps et correspondent très probablement à l’un des plus vieux « métiers » du monde : toute communauté érige ses

dans les autres filières, à quelques problèmes relevant de la gestion de production aussi bien pour les entreprises industrielles que pour les entreprises de services. La production est la plus vieille fonction du monde. Avec la concurrence et la mondialisation des marchés, les méthodes classiques de production sont tombées en caduc. Actuellement, il faut produire vite des produits et des services de bonne qualité et au moindre coût. La gestion de production devient une arme stratégique privilégié. Ainsi

période récente (jusqu’aux années 1980) guidée plus par des choix politiques (l’ouverture multilatérale et l’intégration régionale) que par des progrès techniques (la baisse des coûts de transport et de transmission de l’information). S’il y a mondialisation, ce phénomène s’inscrit tout autant dans l’activité à l’étranger des firmes multinationales que dans les échanges proprement dits. Les échanges progressent plus vite que la production Le « Grand XIXéme siècle » que l’histoire économique clôt

Bruno JÉGOU Professeur au lycée Jean-Jacques Rousseau à Sarcelles (95) Baptiste LÉON Professeur au lycée Jean Macé à Vitry-sur-Seine (94) Sommaire THÈME 1 1 2 Croissance économique, mondialisation et mutations des sociétés depuis le milieu du XIXe siècle Croissance et mondialisation (depuis 1850)............................................. 4 Les mutations des sociétés ...................................................................... 32 CHAPITRE CHAPITRE THÈME CHAPITRE

à Vitry-sur-Seine (94) Sommaire THÈME 1 CHAPITRE 1 CHAPITRE 2 THÈME 2 CHAPITRE 3 CHAPITRE 4 CHAPITRE 5 THÈME 3 CHAPITRE 6 CHAPITRE 7 THÈME 4 CHAPITRE 8 CHAPITRE 9 Croissance économique, mondialisation et mutations des sociétés depuis le milieu du XIXe siècle Croissance et mondialisation (depuis 1850)............................................. 4 Les mutations des sociétés ...................................................................... 32 La guerre au XXe siècle Guerres mondiales

institutionnel pour favoriser les échanges (III). Cette tentative de développement de la coopération internationale semblait donc mettre un terme à la vieille querelle opposant les partisans du protectionnisme à ceux du libre-échangisme (II). Mais la mondialisation n'est pas neutre. Elle ne profite pas équitablement à tous les pays et induit de nouvelles règles d'échange, comme le montre l'analyse de l'évolution historique (I). I. ANALYSE DE L'ÉVOLUTION HISTORIQUE DES ÉCHANGES INTERNATIONAUX Le développement

[Théorie économique des systèmes hétérogènes – Essai sur l’étude des économies décentralisées] (traduction de E. V. Vinogradova et A. A. Katchanov) Presses du Haut Collège d’économie, Moscou, 2001 Les Économistes contre la démocratie Pouvoir, mondialisation et démocratie Albin Michel, 2002 Quelle économie pour le XXIe siècle ? Odile Jacob, 2005 La Fin de l’eurolibéralisme Seuil, 2006 Le Nouveau XXIe siècle Du siècle « américain » au retour des nations Seuil, 2008 Le Grand Jeu – XIXe siècle

que sonne un chef d’État ou un dignitaire en visite. Possède la plus grande salle des marchés avec plus de 3100 sociétés cotées (IBM, Mc Donald, Boeing, Coca-Cola…). La surveillance est assurée par: • • • • • • • • Le Federal Reserve Board (créé en 1913). L’office of the comptroller of the currency (créé en 1863). The Securities and Exchange Commission (créée en 1934). Le système informatisé Stock Watch. Le Federal Deposit Insurance Corporation (créé en 1933). La commodity Futures Trading Commision

récemment encore, étaient considérés comme évidents. Des questions fondamentales vieilles de plusieurs siècles sur les communautés démocratiques sont redevenues actuelles, du jour au lendemain : Comment réaliser la Justice sociale, en cette époque de Mondialisation ? Comment régler, dans nos sociétés d’aujourd’hui, les tensions entre Intérêt personnel et Solidarité ? Quelle est l’importance de la Liberté et de l’Egalité, face aux réalités sociopolitiques actuelles ? Et quel rôle est-il attribué à l’Etat

financière doit non seulement être fiable et fidèle mais doit aussi représenter un langage universel. Ce vaste mouvement s’est traduit par l’adoption d’un ensemble de normes comptables internationales dénommées IAS/IFRS[1]. Sans oublier que la mondialisation a joué un rôle important pour l’accélération du processus de l’adoption. Les normes IAS/IFRS sont élaborées par l’IASB[2] (International Accounting Standards Board) crée en 1973 par les instituts comptables de 10 pays. Ces normes