Mondialisation Uniformisation Culturelle

des ressources dont disposent les membres d’une société. Le développement renvoie à une transformation des structures qui favorisent durablement le bien-être. Le développement a donc une composante économique, mais aussi une composante sociale et culturelle. Ainsi, le changement social désigne des transformations durables de la structure et/ou du fonctionnement de l’organisation sociale d’une collectivité. Il peut concerner la structure sociale (composition de la société en différents groupes sociaux)

Définition 3 Les différences de cultures en fonction des zones géographiques 4 Culture professionnelle 6 Quelles sont les divergences au niveau professionnel ? 6 L’interculturalité 7 L’identification culturelle 7 Zones d’affinités culturelles 8 Classes d’affinités culturelles 8 Le continent Africain : Le cas particulier de l’Afrique subsaharienne 9 Pourquoi l’implantation des entreprises dans un cadre légal fonctionne très mal en Afrique ? 9 Pourquoi les entreprises ce développe

mécanisation croissante, la part des agriculteurs diminue. Les aménagements agricoles définissent souvent les espaces ruraux : rizières, terrasses de culture, bocage … et les identités culturelles de nombreux territoires. B. Une fragmentation croissante des espaces agricoles. 1. Agriculture vivrière et familiale : L’agriculture vivrière ou agriculture familiale est une agriculture dont la production est

types de conflits dans le monde ? (analyser une carte) Les 4 conflits sont : conflit interne, conflit interétatique, terrorisme, cybercriminalité. 14 /En quoi peut-on que les conflits s’inscrivent dans la mondialisation ? (analyser une carte) Les conflits s’inscrivent dans la mondialisation par les réseaux de vente d’armes, les réseaux que tisse le mouvement terroriste Al-Qaïda ou la diffusion d’évènements comme celle du « printemps arabe » en 2011. 15 /Dans quelles parties du monde se concentrent

de la mondialisation La mondialisation est une réalité du monde d'aujourd'hui - un fait incontournable. Nous sommes tous affectés. Elle n'est pas seulement un fait économique. C'est une question culturelle, politique, éthique et écologique. De plus en plus, les chrétiens des Églises se trouvent confrontés aux aspects nouveaux et lourds de conséquences de la mondialisation, qui touchent un très grand nombre de gens, en particulier les pauvres. Comment vivre notre foi face à la mondialisation? Les

Introduction I) Qu'est-ce que l'histoire culturelle? 1) Une définition Si on insère cette problématique dans un tableau historique, il s'agit d'histoire culturelle. Si on considère que la champ historique est divisé en différents thèmes ( histoire économique, sociale, politique etc...), on a vu se développer un nouveau courant historique depuis quelques années, l'histoire culturelle. → Les enjeux de l'histoire culturelle, Seuil, 2004 Mr Poirrier. + histoire culturelle en France dans les cahiers d'histoire=

santé et l’éducation pour tous, Initiatives pour femmes et travailleuses agricoles… Au total, 50 000 personnes bénéficient aujourd’hui des efforts de Starbucks en faveur du développement local. + Limites de la stratégie   Mondialisation et uniformisation Recrudescence des salons     Transparence de la stratégie Mise en valeur du développement durable Actions de communication limitées en France La politique de recrutement n’est pas au cœur des actions de Starbucks qui néglige

d’organisation de la société. Une société est une collectivité qui occupe un territoire donné. Elle est régie par des institutions propres et au sein de laquelle s’expriment des formes de solidarité, des liens de coopération et d’échange et des liens culturels. Toute société s’inscrit donc dans l’espace qu’elle occupe, son territoire. L’histoire des sociétés humaines, le degré de leur ouverture au monde ont donné naissance à des sociétés dont l’extension spatiale est plus ou moins importante. Il existe

de penser, autre visage de ce qu’il est convenu d’appeler la mondialisation, l’universalisation d’un corpus de valeurs et de droits humains propre à la modernité, voire à la postmodernité, inquiète les sociétés humaines qui recherchent dans la nature et la culture des éléments qui confortent ce qu’elles tiennent pour leur identité propre. Ajouter à cela le caractère consumériste de l’exploitation des ressources naturelles et culturelles à l’échelle planétaire et l’on mesurera les ressorts de cette

management interculturel * La communication interculturelle MODELES DU MANAGEMENT INTERCULTUREL * Les différents modèles (aires géoculturelles) LES COMPETENCES INTERCULTURELLES * Etude de cas Un manuel principal : Manager dans la diversité culturelle, de THERY Benoit, Editions d’Organisation. CULTURE En général, les termes culture et civilisation sont liés. Définition de civilisation : Ensemble de cultures particulières ayant entre elles des affinités ou des origines communes. Exemple :