Moscovici Représentation Sociale

sémiologique de l’image télévisuelle I.2. La dimension socio-politique des médias, pouvoir médiatique et « spectacle de variétés » I.3. La dimension symbolique et culturelle des médias a) R. Barthes : l’illusion du naturel b) Les notions de représentation sociale et de stéréotype c) La réception intégrée d) Fiction et genre populaire à la télévision IIe partie Une communication manipulée ? II.1. L’instrumentalisation de la séduction a) la manipulation affective b) les procédés stylistiques de la

prototypes textuels 2.1 Approche théorique du prototype Adam (1997:8) classifie les textes comme « des catégories culturellement préexistantes ». Il y a des schémas textuels prototypiques qui se définissent comme des représentations, des propriétés superstructurelles des textes canoniques que chacun reconnait comme appartenant à tel ou tel type de texte. Selon Adam (1997:12), Bakhtine « a le mérite de fonder la complexité des formes les plus élaborées

HISTOIRE DES ARTS : Le Journal d'Anne Frank I- La carte d'identité de l'oeuvre Représentation de l'oeuvre 1- Domaine artistique : arts du langage. 2-Type de réalisation : journal intime --> récit autobiographique. 3-Date de création : -Première édition : *1947, aux Pays-Bas, version d'Otto Frank (père d'Anne). *1950, traduction française, éd. Calmann-Lévy, Paris. -Edition étudiée (traduction française) : *2001, dernière version non censurée, passages inédits avec des rajouts d'Anne

Epistémologie – Déontologie – Pratique de la psychologie Code UE : PY0040Y Responsable : Mme Hélène EYROLLE TECHNIQUE : QUESTIONNAIRE Mme Marie JEAN TD 07 L’épuisement au travail chez les professionnels du secteur sanitaire et médico-social Partie 1 : RAPPORT Année Universitaire 2009/2010 [pic] SOMMAIRE I L’OBSERVATION : NOTRE QUESTION DE DEPART 3 II LA THEORIE : ANALYSE DOCUMENTAIRE 6 II.1.1 Les risques psychosociaux 6 II.1.2 L’épuisement professionnel :

communication : Premières caractéristiques d'un système de communication Syntaxe Intentionnalité Capacité de représentation Mémoire Association intermoddale associations élémentaires de signes communication non purement factuelle compréhension de la relation entre signe et référent référence à des objets non présents (premier palier de la conceptualisation) mémorisation de représentations complexes 6 - THÉORIES DE LA COMMUNICATION - Figure 3. Caractéristiques d'un langage : Premières

caractéristiques d'un système de communication Syntaxe associations élémentaires de signes Intentionnalité communication non purement factuelle Capacité de représentation Mémoire Association intermoddale compréhension de la relation entre signe et référent référence à des objets non présents (premier palier de la conceptualisation) mémorisation de représentations complexes 5 6 - THÉORIES DE LA COMMUNICATION - Figure 3. Caractéristiques d'un langage : Premières caractéristiques d'un langage Lexique de

définir le concept de la culture d’entreprise, des spécialistes tels que des Ethnologues, Anthropologues, Sociologues et Psychologues sociaux se sont penchés sur la définition exacte du terme « culture », de manière à pouvoir le découvrir et l’adapter dans le contexte de l’entreprise. Ils sont remontés à l’origine du mot par le biais d’études sur les représentations sociales, pour en analyser son évolution et essayer d’en donner une définition adaptée au monde de l’entreprise. A l’origine, le mot « culture

Indique-t-il la création d’une nouvelle pratique sociale ? Face aux violences, aux souffrances, aux urgences, la société n’a cessé d’inventer des pratiques pour tenter de remédier aux conséquences néfastes de la modernité. Il y a la compassion religieuse, le secours humanitaire, puis le travail social sous toutes ses formes et des psychothérapies en tous genres. Maintenant sont apparues des pratiques plutôt fondées sur les sciences humaines et sociales. En un demi-siècle à peine, on a vu se développer

Deuxième partie : La place de l’identité professionnelle dans le développement des entreprises 4° chapitre - La construction de l’identité entre similitude et différenciation 65 5° chapitre - L’évolution du management de la fonction vers le lien social  91 6° chapitre - La quête de sens au travail dans les entreprises 115 7° chapitre - La revendication identitaire des acteurs du tourisme sportif 125 Troisième partie : Le développement du tourisme sportif entre technicité et authenticité

sportif Deuxième partie : La place de l’identité professionnelle dans le développement des entreprises 4° chapitre - La construction de l’identité entre similitude et différenciation 5° chapitre - L’évolution du management de la fonction vers le lien social 6° chapitre - La quête de sens au travail dans les entreprises 7° chapitre - La revendication identitaire des acteurs du tourisme sportif Troisième partie : Le développement du tourisme sportif entre technicité et authenticité 8° chapitre – La dimension