Mémoire Communication Interne Intranet

connaissance » (la nécessité de gérer son capital ) faisait déjà partir de management d’entreprises.(p4) • 1970-1980 : la période de restructurations, de changements, de reclassement, et de licenciements, certaines entreprises commencent à sauvegarder la mémoire d’entreprise. « l’apprentissage organisationnel » (Organisational learning), le concept fondé par Argyris et Schön (1). 12 ans plus tard, Peter Senge, professeur à MIT propose une méthode, avec la vision systémique ou « la cinquième disciplines

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE MOULOUD MAMMERI DE TIZI-OUZOU FACULTE DE GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE DEPARTEMENT D'INFORMATIQUE MEMOIRE De fin d études En vue de l obtention du diplôme d ingénieur d Etat en informatique Option : Systèmes d Information Avancés Thème : . Conception et Réalisation d un site web dynamique supportant l Activité de Veille Stratégique Cas : Direction

d’applications, de données, les systèmes de stockage et les « salles blanches » qui hébergent des dizaines de serveurs. • Les réseaux informatiques : le réseau interne de l’entreprise, les réseaux externes, Interne. Il faut également citer le contenu : • Les programmes informatiques, les logiciels, les progiciels, l’ensemble des outils de gestion (interne, de la relation client, de la chaine logistique, de la sécurité), les systèmes de gestion électronique de documents et de gestion des connaissances.

système d’information – Le système opérant Système de décision Système d’information Système opérant 11 Analyse Systémique de l’Entreprise • Chaque système apporte des services à l’autre Système de pilotage Communication Génération Traitement Mémorisation Système d’information Communication Système opérant 12 Analyse Systémique de l’Entreprise Système de pilotage Activité :    Système d’information Activité :     Système opérant Activité :   13 Exemples de flux d’information Entreprise

Je dédie ce mémoire de fin d’études : A Mon très cher père et ma très chère mère en témoignage de ma reconnaissance envers le soutien, les sacrifies et tous les efforts qu’ils ont fait pour mon éducation ainsi que ma formation A Mes chers frères, et ma chère sœur pour leur affection, compréhension et patience A tous ceux qui ont une relation de proche ou de loin avec la réalisation du présent rapport. "Mes remerciements les plus sincères à toutes les personnes qui auront contribué

banques de données, les foires…) et fermées (accès réservés). ▪ Infos formelles (rédigées ou diffusées sur un support papier, multimédia, son, image etc.…) et informelles (recueilli les plus souvent de manière oral, elles sont reliés au réseau interne et externe de l’entreprise – client, fournisseur, concurrent, sous traitant). ▪ Les infos blanches (accessibles facilement et librement), grises (accessibles de façon licite mais son existence n’est pas toujours connu et facile d’accès comme

publication : 07/10/2006 Dernière mise à jour : 07/10/2006 Ce cours vous expose les principes fondamentaux des réseaux. I - Introduction I-1 - Téléchargements I-2 - Introduction II - Les avantages des réseaux II-1 - La chaîne numérique II-2 - La communication numérique II-3 - La centralisation de l'administration II-4 - Les outils de centralisation de l'administration III - La classification des réseaux III-1 - Les critères de classification d'un réseau III-2 - Les protocoles routables IV - La topologie

       Code de travail  motivation ?  distribution ­­> GE         Contrat de travail  Ferrero: ​ Entreprise         Sources négociées  alimentaire ­­> TGE         Normes d’entreprise   Renault:​  Entreprise    automobile ­­> TGE  ­Facteurs de motivation:    Facteurs  internes  (ex:  personnalité,  besoins  ­estime  de  soi,  accomplissement…­,         responsabilité, autonomie, satisfaction dans son travail…)    Facteurs  externes  (ex:  primes,  horaires  aménagés,  avantages  en  nature…)       Lors  d’une  ​ réunion 

professionnels. L’informatique de communication : domaine en expansion avec internet, réseau internes aux entreprises, réseaux haut débit. Utilisée pour communiquer ; messagerie, agenda, documentation. Chapitre I : Tenir compte du caractère évolutif des technologies de l’information et de la communication Dans les années 90, on parlait de NTI pour Nouvelles Technologies de l’Information. On parle désormais de NTIC : Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication afin de prendre en considération

groupes : Les interactions C. L’efficacité du groupe II. Intérêt et stratégie de la communication interne A. Pourquoi développer une communication interne ? B. La stratégie de communication interne : Plan de communication interne III. Techniques de communication interne A. La communication interne orale B. La communication interne directe C. La communication par l’événement D. La communication interne électronique Conclusion Sources Annexes INTRODUCTION Tout le monde s’accorde