Mémoire Communication Interne Intranet

Documentation Honolulu 14 (1) - 0209 Honolulu 14 Sommaire 3 Honolulu® 14 le portail Intranet / Internet de votre entreprise PARTIE 1 -MANUEL UTILISATEUR 1. LE PORTAIL HONOLULU® : PAGE D’ACCUEIL 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 8 Comment se connecter au portail Honolulu® ? ......................................................................................................9 Comment se déconnecter du portail Honolulu® ? .................................................................

environnement externe Fin des années 60 : Le scanning ou le système de radar permet à la firme d’acquérir l’information nécessaire pour identifier et comprendre les opportunités et les menaces de l’environnement Émergence de la notion d’IE: système de communication servant à la gestion des affaires Émergence du concept de « Compétitive intelligence »: selon M. PORTER le concept signifie un processus de collecte d’informations plus au moins accessibles Déterminants du pouvoir de négociation des fournisseurs:

remplacement est recommandé pour améliorer l’observance globale et pour réduire les dermatoses professionnelles. Proposer des « aide -mémoire» et communiquer en interne et externe sur la politique d’hygiène des mains En développant les messages internes à destination des professionnels, des patients, des usagers et visiteurs (posters, badges, intranet, revue ou bulletin de l’établissement, livret d’accueil des nouveaux professionnels) ou en externe (Internet, communiqué de presse, livret

------------------------------------------------- Exposé : LA COMMUNICATION INTERNE DANS L’ENTREPRISE Année universitaire : 2010/2011 Introduction Les années 80 virent apparaître en France la notion de culture d'entreprise. Importée des Etats-Unis, elle intervint à un moment où le modèle classique de l'entreprise familiale avait de moins en moins cours. Il s’agissait à l’époque pour des sociétés de tailles importantes de sortir

grands sites marchands dans leur communication on-line : Programmes Google Adwors, Comparateurs de prix, référencement, publicité, e-mailing … www.cibleweb.com [pic] -L’agence L, agence de communication positionnée autour du concept “stratégiquement féminin “. Une démarche qui prend en compte les spécifiques de la cible féminine dans la perception des messages. Son offre : création de ses sites internet de Marque et e-commerce, de dispositifs de communication et d’identités de Marque (logo

de la Communication de Chambéry Métropole Remerciements Je remercie Corinne Jacquemoud, directrice de la communication de Chambéry Métropole et responsable de mon stage, pour sa disponibilité et ses nombreux conseils, et pour la confiance qu’elle m’a témoignée. Je remercie également pour leur présence et l’attention qu’ils ont portée à mon travail, Thierry Repentin, président de Chambéry Métropole, et Jean-Noël Parpillon, vice-président chargé de la communication. Toute

migration de l’intranet de Matignon sous SPIP……………………………..p.11 §1 L’intranet de Matignon………………………………………………………….p.11 §2 Les avantages de SPIP dans la gestion d’un intranet……………………………p.12 §3 L’architecture de SPIP…………………………………………………………. p.13 §4 Le suivi éditorial est fondé sur une hiérarchisation des auteurs…………………p.14 §5 Contenu du nouvel intranet de Matignon ……………………………………….p.15 §6 Les inconvénients de l’utilisation de SPIP………………………………………p.16 Section III La problématique de l’appropriation par un tiers

Dans les années 1970 sont apparus de nouveaux modes de télécommunications comme la télécopie ou encore le Minitel. La dernière décennie a été marquée par l’arrivée des technologies numériques de transmission, qui ont multiplié les possibilités de communication en s’appuyant sur le développement des semi-conducteurs dans l’électronique. Aujourd’hui, les fibres optiques présentent des capacités considérables de transport de l’information, tandis que de nouvelles applications sont apparues : téléphonie

capable de caractériser le contexte actuel de la gestion des ressources humaines dans ses tendances les plus avancées, c’est que vous êtes un praticien de la gestion, habile à intégrer les potentialités des technologies de l’information et de la communication (TIC) à la réalisation d’une mission de gestion. Vous connaissez sûrement déjà les ouvrages de Kalika1, Bietry2, Atlan-Lambaduru3, Peretti4, Silva5, Humeau6 ainsi que les travaux du CEFRIOi et du CIRANOii qui ont réfléchi sur le nouveau paradigme

humaines. Section III : L’impact sur l’organisation de l’entreprise Section IV : Les nouvelles formes de travail Conclusion Bibliographie INTRODUCTION Les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) sont aujourd'hui un outil majeur pour la construction de la compétitivité. Les entreprises qui gagnent sont celles qui savent établir des coopérations, travailler en réseau, produire et utiliser collectivement la connaissance sans cesse renouvelée