National Labor Relations Act

............................ 8 Southern African Grantmakers Association ................................................................... 8 South African Business Coalition on HIV and AIDS..................................................... 9 National Business Initiative ............................................................................................ 9 Foundation for the Development of Africa..................................................................... 9 Center for Corporate

Tout comme il est pour ainsi dire absurde pour chaque individu de planter tous les nutriments dont il a besoin dans son propre jardin, il est insensé pour chaque pays de produire la totalité des biens et services demandés par ses consommateurs nationaux. Tout comme les individus qui améliorent leur bien-être en concentrant leurs habiletés pour se spécialiser dans une activité -en travaillant comme boulanger, professeur, avocat, chauffeur de camion- et utilisent les salaires qu’ils reçoivent de ces

property rights and putting into place agricultural subsidies and tariffs on agricultural products. The working people were relatively poor and provided cheap labor and largely took advantage of the developed countries relocations. Then the focus of governments on improving education system was significant to the development of the national industry (http://en.wikipedia.org). . Among the range of characteristics, we may quote: high tariffs on imports, undervalued currencies, and the high level of

qui vont avoir pour consequences dinscrire UE dans lées cosntitutions nationales. Ce mouvement de constitutionalisation dans les constitutionas nationals est perceptible depuis le traité de Maastricht, parce que la constitution communautaire se développe de plus en plus dans des domaines qui touchent aux cœurs des souverainetés nationales et par voie de conséquences la potentialité de conflit entre les constitutions nationales et celle de l’Europe se développent. Ce traitée de MMASTRIT etabli un

well as of numerous States, associated these two phenomena in the same fight. So this double threat led the international authorities and national to exercise a growing pressure on financial institutions. Indeed, since the creation of the GAFI by G7 in 1989, Dense and evolutionary regulations translate the will of States to strengthen and to perfect the relation of partnership Between the Cells(Units) of Financial Information, intended in Collect and treat the statement of suspicion, and subdued in

atteindre, l'échéancier prendre les mesures correctives pour arriver au résultat et s'assurer que cet acquis demeurera stable on évalue les résultats pour affiner les décisions dans une cycle d’amélioration continue Plan Do Act Check la roue de Deming Mise en œuvre, former puis exécuter contrôle et audit : vérifier que les objectifs visés sont atteints. Sinon mesurer l'écart, comprendre ce qui s'est passé. 9 L'audit est donc une forme d'observation

des collaborateurs de l entreprise et par des auditeurs agrees FLA.NIKE a procede a des audits chez 167 de ses 677 fournisseurs et les resultats des audits ont ete publies. -2.3- VERIFICATION MULTIPARTITE Le Groupe NIKE participe a la Fair Labor Association ( FLA ) dont il est membre actif et influent -2.4- AMELIORATION ET PROCEDURE DE PLAINTE Le Groupe NIKE n est pas dispose a financer des actions correctives. Chez NIKE, les équipes régionales chargées de la conformité sont responsables

salaires sont faibles, les conditions de vie très dégradées... Ceci conduit au mouvement ouvrier. I- LA LUTTE OUVRIERE 1) une volonté d'écrasement Le travailleur est face à l'employeur. Situation inférieure de l'ouvrier. Dissymétrie dans les relations. loi Le Chapelier (1791) : interdit toute association ou coalition de gens de même métier. l'employeur est favorisé par la loi. Cadre juridique favorisé. Contrat de travail sans réglementation. Patron cru sur parole. livret ouvrier toute

des collaborateurs de l entreprise et par des auditeurs agrees FLA.NIKE a procede a des audits chez 167 de ses 677 fournisseurs et les resultats des audits ont ete publies. -2.3- VERIFICATION MULTIPARTITE Le Groupe NIKE participe a la Fair Labor Association ( FLA ) dont il est membre actif et influent -2.4- AMELIORATION ET PROCEDURE DE PLAINTE Le Groupe NIKE n est pas dispose a financer des actions correctives. Chez NIKE, les équipes régionales chargées de la conformité sont responsables

will present you the enterprise PROMETHEE which works with this intercultural style of management. PROBLEMATIC In this era of globalization, enterprises have to adapt to the labor market and its tendency. We want to show through this study how an enterprise like PROMETHEE uses an international labor force in order to have an advantage on its market. We plan to analyze the following problematic: how does an intercultural management of the human resources get a competitive advantage