No Line on the Horizon

éléments relevant du langage corporel et leur impact sur la réception du message, le lecteur pourra par exemple consulter en annexe les documents PowerPoint utilisés dans le cadre de ce premier stage (partie 14.4), l’un d’entre eux intitulé ‘Preparing the presentation’ sera de plus décrit dans le chapitre suivant (partie 6.3.2.2) pour permettre au lecteur de 2 Ainsi que les étudiants peuvent s’en rendre compte lorsqu’ils visionnent au cours du stage 2, à partir du CD Rom que l’équipe a conçu

gros dans le commerce d’ensemble. Grâce à leur grande capacité de stockage et à leur surface financière accrue, les nouveaux négociants purent en retour offrir à leurs clients des assortiments et un service complets (d’où leur nom de grossistes « full-line, full-service »). Mais, comme ils réalisaient un chiffre d’affaires dépassant de beaucoup celui des intermédiaires qu’ils avaient remplacés, les grossistes furent rapidement confrontés à des problèmes de gestion. Pour maîtriser des affaires en expansion

part, et les intérêts et les commissions versés d’autre part. La banque, un agent économique de premier plan 23 Source : Fitch Ratings, The Banker et données des établissements Note : MFG (Mizuho Financial Group), MTFG (Mitsubishi Tokyo Financial Group), HBOS (Halifax Bank of Scotland), RBS (Royal Bank of Scotland). Source : Fitch Ratings, The Banker et données des établissements 24 Les défis de l’industrie bancaire En France, le taux d’intermédiation bancaire (au sens étroit)

incompatibles avec les stratégies anciennes (Maguire, 2001), mais ce phénomène touche tous les secteurs liés de près Tout comme radio et télévision, internet sera ici écrit sans majuscule, convention 1 orthographique déjà adoptée par Wired, The Economist et The Financial Times, ainsi que par la majorité des internautes. Par ailleurs, il ne sera fait aucune différence entre web et inter- net, deux termes qui, s’ils renvoient à des réalités techniques différentes, sont utilisés comme synonymes dans

Nagios and the Nagios logo are registered trademarks of Ethan Galstad. All other trademarks, servicemarks, registered trademarks, and registered servicemarks mentioned herein may be the property of their respective owner(s). The information contained herein is provided AS IS with NO WARRANTY OF ANY KIND, INCLUDING THE WARRANTY OF DESIGN, MERCHANTABILITY, AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE. Nagios is licensed under the terms of the GNU General Public License Version 2 as published by the Free Software

2008-2009 Abstract « The major matter of a corporate is not to conceive the strategy, but to spread and make it visible. » [Henry Mintzberg] By considering, this quotation of Henry Mintzberg, Organizations sociologist and designer of corporate organizational structures, our topic takes shape. Indeed, top management of the company asks and demands, the strict application of a battle plan in the aim to reach a long-term strategy, however the short-term requirements and the nearness, sometimes can

Assessment Rating Tool President’s Management Agenda L’OBSERVATOIRE DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE – ENAP vii LISTE DES SIGLES ET ACRONYMES Floride CGAP DBPR DMS FGAR GPA Act OPB OPPAGA PB 2 Commission on Government Accountability to the People Department of Business and Professional Regulation Department of Management Services Florida Government Accountability Reports Government Performance and Accountability Act Governor’s Office of Planning and Budgeting Office of Program Policy

clnssific~­ de ne pas considérer ce groupeDent étudié coruCle une entité isolée des sociétés qui l'entourent ou de celles qui ont nvec lui une cert[line l'Gssc!.lblnnce. A ce nive2.u de l'enquête, la méthode CO!'lpQT..:~tive se révèle fort utile et, COf;ne le dis,~it G. DUTJEZIL, à propos d' u..l1e étude historiquc sur 11 ~cienne période rOR.'line : "11 esprit coop2ratif doit intervenir dès le début: dès la collecte et l!np- (1) Celui, notnn'Jcnt, de l'expérience vécue irœilédinte de l'Ecolo

collaborateurs, clients, utilisateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. 1) Quelle est votre mission ? Présent dans plus de 20 pays, Decathlon s’appuie sur ses 70000 collaborateurs pour mener à bien sa mission : « Innovation lovers for the happiness of sports people ». Le bonheur est cœur du projet de l’entreprise, ce qui implique une vision particulièrement humaniste de celui-ci. L’innovation est un moyen pour trouver les solutions de mise en œuvre. Celle-ci implique également une

relevé de valeurs (nombre de produits vendus) sur un an, et sa représentation graphique. Figure 3.2 - Relevé des valeurs de la demande pendant un an Période Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Total No période 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Demande 20 000 21 000 19 000 22 000 23 000 22 000 20 000 16 000 20 000 23 000 25 000 27 000 258 000 © Éditions d’Organisation 73 Gestion de production Figure 3.3 – Représentation graphique de l’historique