Note De Synthèse Sur Le Contrat De Travail

QUESTIONS/REPONSES : 1/ Un étudiant peut-il passer plusieurs fois en situation de CCF ? NON, dès l’instant où le « contrat » est bien communiqué et connu de tous. 2/ Faut-il informer l’étudiant sur son résultat après la situation ? Lui donner sa note ? La note ne doit pas être communiquée au candidat. Elle est arrêtée par le jury final. 3/ Quelle est la signification de la note issue d’une situation de CCF ? La même que pour l’examen ponctuel. Elle sera validée par le jury final. 4/ Faut-il harmoniser

Les thèmes de culture générale Pour toutes les épreuves de culture générale (composition, questions, note de synthèse et administrative, conversation), les sujets portent habituellement sur six grands thèmes. Ils sont ici recensés et suivis de leurs mots-clefs qui doivent vous devenir familiers. Ils constituent des domaines de réflexion, des éléments qui permettent d’évoquer la société contemporaine et ses problèmes. Démographie Sous-thèmes : Population, immigration, famille, éducation : le

ELEMENTS VERIFIES (candidats apprentis ou stagiaires de la formation professionnelle continue ou issus de l’expérience professionnelle) CONFORMITE Pièces manquantes OUI NON Dépôt du dossier Attestation de réalisation de contrat Conformité du dossier (Attestation de conformité) Date contrôle :………………………. Visa contrôle Conformément à l’arrêté ministériel du 22 juillet 2008, la non conformité du dossier peut-être prononcée dès lors qu’une

classe et analyse ces mouvements, puis elle réalise des regroupements et des synthèses, afin de fournir des renseignements notamment aux services administratifs. Elle tient le rôle d’instrument de gestion pour l’entreprise. En raison de l’importance du travail comptable pour répondre aux plus grands besoins d’information, de la multiplicité de l’écriture due à l’extension des entreprises et de leurs activités, le travail comptable est de plus en plus divisé, afin de répondre aux exigences de l’organisation

Annexe I Référentiels du diplôme -5- Baccalauréat professionnel Maintenance des équipement industriels Annexe I a Référentiel des activités professionnelles -7- Baccalauréat professionnel Maintenance des équipement industriels NOTE IMPORTANTE : Les activités et tâches décrites ci-après ne peuvent être conduites qu’en intégrant constamment deux impératifs : • Impératif de SANTÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT : Il s’agit de préserver, dans toutes les activités, la santé des personnes

bâtiment et des cloisons mobiles - Dépend de la direction commerciale Place dans l’organigramme : - Véhicule professionnel Moyens alloués : Relations : Conditions de travail : Internes : directeur du service commercial, commerciaux et service comptabilité. Externes : clients, prospects. Lieux de travail : Voisins-le-Bretonneux Horaires : à définir Annexe 2 – Profil de Poste Rubriques Intitulé du poste : Localisation : Missions : Responsabilités et autonomie : Formation

métier, on va pouvoir exercer la compétence du domaine à des degrés d’expertise plus ou moins importants. Dans les fonctions RH, on a la sous-famille : - Administration et gestion du personnel : on s’occupe de la gestion de la vie du contrat de travail, avec tout ce qui est respect des obligations légales, gérer les congés, les absences, la formation - Recrutement : sélectionner les bonnes compétences pour répondre au besoin de l’entreprise - Formation : définition ou gestion

s’inscrit dans le cadre d’une démarche de gestion qualitative des ressources humaines et répond aux objectifs de la réforme et de modernisation de l’administration. Il permet d’ajouter à l’organisation du travail, une appréciation de la valeur professionnelle et une gestion plus rationnelle des postes de travail. La séparation des fonctions administratives et comptables au niveau du Trésorier Général, la déconcentration comptable et la mise en place des comptables principaux de l’Etat nécessitent la mise

de diversifier le type de sociétés travaillé et les analyses comptables propres aux différentes formes de sociétés et aux différents secteurs d’activités. Ce stage permet d’analyser et d’intégrer le fonctionnement d’un cabinet comptable et de rapprocher les connaissances théoriques acquises en cours aux méthodes et procédures du cabinet. Il permet également de prendre contact avec le monde professionnel et de s’initier dans la vie d’un cabinet et le travail en équipe. Une première partie présentera

Professionnels 33 Les détenteurs externes du pouvoir • Les associés (clients, fournisseurs et concurrents) • Les associations d’employés • Les publics 34 La délégation du pouvoir 35 La DELEGATION DE POUVOIR La délégation est un contrat formel. Son objet est le transfert, limité dans le temps, du pouvoir de prise de décision sur une action majeure, une partie de celle-ci ou un projet, entrant normalement dans le territoire d’un responsable hiérarchique à un collaborateur direct