Oral Moniteur Educateur

séances) et d'une note attribuée à l'issue d'une épreuve commune en amphi. A. La note de séances La note de séances est constituée, elle-même de la moyenne de 2 notes : la première est liée aux travaux de préparation présentés en séance (exposé, contrôle oral, etc.) laissés à l'initiative des chargés de TD ; la seconde sanctionne un devoir sur table, annoncé à l'avance. A. Épreuve commune en amphi 1) Le travail de préparation des séances La seconde note sanctionnera une épreuve en amphithéâtre, commune

conserver sa faculté critique ou, comme on dit communément, son pouvoir de faire retour sur lui-même, de manière à pouvoir, tel un moniteur (2) étranger, se dire sans cesse à lui-même : vois ce que tu fais, pourquoi le fais-tu actuellement ? LEIBNIZ, Remarques sur Descartes (1) « la matière et la forme » : le contenu et l’enchaînement du raisonnement. (2) « moniteur » : quelqu’un qui avertit, conseille. - 364 - [365] SUJET N° 341 - 4PHLIN1 - 2004 - Série L - INDE - SESSION NORMALE Interrogez un

page suivante). 63 Le rôle des stéréotypes dans le management de la diversité culturelle : le cas de l’Afrique Martine BRASSEUR Schéma 1 : Les conceptions du rôle du manager en Afrique dans la gestion de la différence culturelle Manager Educateur Ou Traducteur Volontariste Global Manager Fataliste Ou Optimiste Contingente Mode d’adaptation des modèles de gestion Manager Virtuose Ou Chef d‛orchestre Manager Expert culturel Ou Ethnologue Local Mode de Stéréotypage de la

besides de qui : whose de rechange : reserve de rencontre : occasionally, occasional, casually, casual de suite : same, similar, equal, like de terre : clink, tinge, tintinnabulation de trop : too much de valeur : high class de vive voix : verbal, oral déambuler : circulate débacle : downfall débanda : disbanded débandade : stampede débandai : disbanded débandâmes : disbanded débandant : disbanding débande : disbands débandé : disbanded débandée : disbanded débandées : disbanded débandent : disband

et aussi manager des autres projets pour son ONG, * la même personne « X » est, en même temps, le manager pour un ou plusieurs projets au niveau de l’université, manager d’un ou plusieurs projets pour son entreprise de consultance, l’évaluateur et moniteur de projets FSE au niveau national (cela soulève des questions d’éthique et d’originalité et de degré d’utilité des projets). L’amélioration de l’engagement social Les informations que nous avons trouvées sur le site web du FSE, les interviews informelles