Organigramme Systeme U

Varsovie en Pologne * 1995 : Leclerc arrête de distribuer des sacs plastiques jetables. * 1997 : Lancement de la Marque Repère. * 1998 : Ouverture de la 1re parfumerie E.Leclerc Une heure pour soi. * 1998 : Leclerc et le groupement Système U s'associaient en fanfare et créaient une centrale d'achat commune appelé « Lucie ». L'entente ne durera que trois ans, seule l'activité d'achat de carburant survécut et l'entité a été rebaptisée "Synergie" sans publicité[5]. * 2001 : Leclerc

un seul business model. Ainsi Système U, qui teste également le concept dans une vingtaine de points de vente, propose à ses clients du drive 12 000 à 13 000 articles. Chez Casino et Leclerc, le choix est ramené à 5 000 références. Chez Chronodrive, dont l'actionnaire de référence est Auchan, le consommateur a le choix entre 7 000 produits. Autre différence, certains comme Leclerc et Chronodrive disposent d'entrepôts dévolus à l'activité drive ; d'autres comme Système U, Intermarché ou Casino pratiquent

La franchise http://www.smeinnovation.com/welt-marken.gif I les franchises a/définition b/avantages et exigences II système U I les franchises a/ Définition : La franchise est un système de commercialisation de produits ou de services, basé sur une collaboration continue entre des entreprises juridiquement et financièrement distinctes et indépendantes: le franchiseur et le franchisé. Le franchiseur accorde le droit et impose l’obligation d’exploiter une entreprise en conformité avec

d’achat du commerce intégré : appartient à un groupe et achète pour tous les points de vente. (ex : Carrefour) Centrale d’achat du commerce associé : association de commerçants indépendants qui achète pour tous les points de vente associés. (ex : système U) Centrale d’achat commune : entre deux ou plusieurs groupes de distribution. (ex :Leclerc/ Intermarché) 2 Le détaillant. Il achète des marchandises en grande quantité auprès d’un fournisseur, d’un producteur ou d’un importateur (soir directement

l’association Familles Rurales, un panier de produit de premier prix couterait moins cher (4%) dans un supermarché que dans un Hard discount. Leclerc a crée le Eco + dès 1999, Auchan invente des produits libres qui sont moins chers que les premiers prix, Système U mise sur le premier prix , Carrefour met en avant les produits n°1. Auchan afin de lutter contre cette perte de part de marché , décide d’ouvrir fin mars le premier hypermarché à prix cassés de France, près de Mulhouse .

Concurrence Les concurrents directs d'Hameaux Bio Trignac, sont les 3 autres Hameaux Bio (Cette concurrence est maîtrisée) et Esprit Bio à Pornichet (Un magasin du réseau Biocoop également). Les concurrents indirects sont Auchan, Carrefour Market, Super U, Géant Casino et Leclerc. Ces enseignes sont placées dans la zone primaire de la zone de chalandise de l'enseigne et proposent tous des produits bio concurrents (par leur prix, leur qualité et les services liés comme le drive pour Auchan), à ceux d'Hameaux

RAPPORT DE STAGE SUPER U Fiche d’identité de l’entreprise : Super U est une enseigne commerciale généraliste du groupe français de grande distribution Système U fondé en 1975 et utilisée sur les points de vente au format supermarché. En France, il y a en tout 734 supermarchés Super U. Le Super U du Taillan Médoc a été créé par Mr. Houdayer en Avril 2008. Les produits vendus sont exactement les mêmes. En 2009, l’intérieur a été refait et de nouveaux concepts ont été mis en place. L’entreprise

la grande distribution alimentaire Cependant la question qui peut se poser aujourd’hui est : quel sera l’avenir de la grande distribution alimentaire face à l’essor de ecommerce ? Et plus particulièrement comment adapter la vente à distance à un système basé sur le contact physique avec les produits en linéaire? 4 I/ LE MARCHE DE LA GRANDE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE 5 A. HISTORIQUE Hier 1930 : La grande distribution a vu le jour en France De dix à douze intermédiaires interviennent entre

-Marketing Stratégique- Introduction : Les 7S (mots clés du marketing stratégique) - Shared values (valeurs partager) - Structures - Staff (management des ressources humaines) - Systèmes d’informations - Skills (les savoirs, les savoir-faire et les savoir être) - Le style (ambiance, informelle, des éléments de culture, marketing de signe) - Stratégie Chapitre I : Les enseignements des quinze dernières années et quelques idées pour les quinze

Conclusion Page | 3 Partie administrative Page | 4 Fiche récapitulative des PFMP Attestations de formation en milieu professionnel Page | 5 Partie pédagogique Page | 6 Page | 7 Fiche signalétique de l’entre prise Nom de l’entreprise : SUPER U Activité : Alimentation - Supermarché Rayon géré : Fruits et légumes Adresse : ZA Des Grossines - 17320 Marennes Téléphone : 05.46.85.80.50 Site internet : http://www.superu-marennes.com Forme juridique : Société anonyme Panier moyen : 35-40 €