Organisation Informatique Dans Un Cabinet Comptable

5 semaines du 18 Novembre au 21 Décembre 2012 effectuées dans le cabinet comptable APC Consulting à Paris en France. Ce stage, très instructifs, m’ont permis de mettre en pratique mes connaissances acquises, de me familiariser avec le monde du travail et de mieux comprendre la comptabilité d’entreprise. Pour mieux comprendre cette expérience professionnelle, je réaliserai dans une première partie une brève présentation du cabinet APC Consulting, puis dans une seconde partie j’expliquerai les différentes

ERP ? La vocation d’un ERP est d'homogénéiser le Système d'Information de l'entreprise avec un outil unique qui est capable de couvrir un large périmètre de gestion, c'est-à-dire : • La gestion des achats • La gestion des ventes • La gestion comptable : comptabilité client, fournisseur, immobilisations, personnel • Le contrôle de gestion • La gestion de production (planification, ...) • La gestion des stocks (logistique) Un ERP est sub-divisé en modules qui répondent chacun à un des domaines

des performances, la modélisation financière, mais aussi l’optimisation des processus d’achat, de vente ou de trésorerie...sont des besoins de plus en plus fréquents, comme le montre l’évolution de la récurrence des missions qui sont confiées aux cabinets d’audit et de conseil : Mise en place de systèmes de prévention et de détection des erreurs, des irrégularités ou des fraudes ou bien adaptation des flux d’information aux opérations pour améliorer les performances de l’entreprise au rythme des progrès

 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : CAPITAINE Thomas Centre d’évaluation :Lycée Brest Rive Droite ACTIVITÉ N° 5 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Cabinet Lepage Durée totale : 16 heures Objectif(s) de l'activité : Tenir des fiches de stocks selon la méthode du coût unitaire moyen après chaque entrée. Réaliser un publipostage. Déterminer de plus et moins-values sur cessions d’immobilisations pour

développer le rayon plus rentable pou améliorer le résultat global - réduire les coûts des rayons les moins rentables pour améliorer leur rentabilité Application 1 – Entreprise TENNIS Processu 12. Deuxième objectif : Evaluer les stocks Le droit comptable impose que les stocks doivent être valorisés : - au coût d’achat pour les matières premières et marchandises - au coût de production pour les produits finis intermédiaires et finis. La comptabilité de gestion va permettre d’évaluer ces éléments du

L’environnement de Fiducial Amiens 7 B) L’organisation interne de l’agence Amiens B 10 Deuxième partie : Mon parcours au sein de l’agence Amiens B ...14 I) Le traitement d’un dossier client 14 A) Le classement 14 B) La saisie comptable 15 II) Les missions sociales 22 A) Paramétrage DUCS EDI 22 B) Etablissement des déclarations sociales 24 C) Les bulletins de salaires 25 D) Tableau de bord social 26 E) Contrats d’embauche 26 Conclusion

Horaire et profil des enseignants V- Les activités professionnelles de synthèse VI- Epreuves de certification VII- Définition des épreuves écrites TROISIEME PARTIE : GUIDE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE (GAP) I- Présentation générale du référentiel II- Organisation des enseignements III- Recommandations pédagogiques concernant les savoirs associés IV- Stages V- Epreuves VI- Equipement de la filière VII- Formation des enseignants ANNEXES 26 54 69 76 78 79 80 83 84 87 96 103 105 106 107 109 Brevet de Technicien

Doubs est composée de 18 salariés, dont deux experts-comptables, 15 comptables et une informaticienne. La parité entre les femmes et les hommes est plutôt bien respectée puisque 10 salariés sur 18 sont des femmes et représentent de ce fait 55 % des salariés. Les salariés sont répartis selon différents bureaux, le bureau regroupant le plus de collaborateurs est le bureau “agriculteurs“ puisqu’il est composé de 12 comptables et d’un expert-comptable, ensuite vient le bureau “artisans, commerçants, services

ID_REVUE=ARSS&ID_NUMPUBLIE=ARSS_146&ID_ARTICLE=ARSS_146_0062 Du commissariat aux comptes à l’audit. Les BIG 4 et la profession comptable depuis 1970 par Carlos RAMIREZ | Le Seuil | Actes de la recherche en sciences sociales 2003/1-2 - 146-147 ISSN 0335-5322 | ISBN 2-02-057344-X | pages 62 à 79 Pour citer cet article : — Ramirez C., Du commissariat aux comptes à l’audit. Les BIG 4 et la profession comptable depuis 1970, Actes de la recherche en sciences sociales 2003/1-2, 146-147, p. 62-79. Distribution électronique

documents justificatifs, de mieux connaître ses coûts, donner aux gestionnaires des instruments de pilotage, contribuer à une meilleure transparence et lisibilité de son action. La notion de révision comptable est apparue avec la profession d’expert-comptable. Selon une ordonnance de 1945 : est expert-comptable, celui qui fait profession de réviser et d’apprécier la comptabilité des entreprises et organismes, auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. La notion d’audit (du latin "audire") est