Organisation séquentielle indexée

énuméré, parmi les objectifs des états financiers, « la fourniture d’informations utiles à la prise de décision relatives à l’investissement, au crédit et aux décisions similaires ». De son côté, le FASB (Financial Accounting Standards Board : organisation chargée de l’élaboration des normes de comptabilité générale et de reporting) , affirme, que « les documents financiers doivent fournir aux investisseurs, créanciers et autres utilisateurs actuels et potentiels une information utile à la

soulignés. *** V - Science des systèmes, science de la complexité, science d’ingénierie ? Depuis l’émergence simultanée en 1947-48 des sciences de la communication et de la commande (N. Wiener, C. Shannon), de la computation (A. Turing), des organisations sociales (H.A. Simon) et de la complexité (W. Weaver), nos institutions scientifiques sont toujours embarrassées pour désigner les nombreuses ‘nouvelles sciences’ formées à partir de ces ‘cellules souches’, disciplines construites sur l’examen

soulignés. *** V - Science des systèmes, science de la complexité, science d’ingénierie ? Depuis l’émergence simultanée en 1947-48 des sciences de la communication et de la commande (N. Wiener, C. Shannon), de la computation (A. Turing), des organisations sociales (H.A. Simon) et de la complexité (W. Weaver), nos institutions scientifiques sont toujours embarrassées pour désigner les nombreuses ‘nouvelles sciences’ formées à partir de ces ‘cellules souches’, disciplines construites sur l’examen

convergence des comportements et garantissant la qualité des prises de décision dans la gestion interne des organisations (problématiques relatives au redimensionnement de l’objet de recherche « contrôle »). A l’instar de Nogatchewsky (2009) dans son introduction sur la présentation du contrôle inter organisationnel dans « Encyclopédie de la comptabilité, contrôle de gestion et audit », les organisations nouent aujourd’hui des relations horizontales, verticales posant une « problématique cruciale » » : celle

le Premier Ministre a décidé que la Conférence de la famille 2006 serait consacrée aux « solidarités entre générations, au sein et en faveur des familles ». Les solidarités intra-familiales peuvent prendre différentes formes : aide continue ou séquentielle, matérielle ou psychologique, financière, accompagnement juridique (tutelle, curatelle). Elles peuvent également consister, sur un plan plus social ou sanitaire, en l’accompagnement d’un enfant, d’un adulte, d’une personne âgée, malade, handicapée

et le long terme. 2 L’apport du marketing L’arrivée du marketing dans une entreprise remet en cause les systèmes d’organisation et d’information, ainsi que les savoir-faire de l’entreprise. Ce qui incite généralement une entreprise (ou une organisation) à s’orienter vers le marketing, en mettant en place une structure nouvelle et des hommes, c’est la nouveauté de l’agressivité concurrentielle sur son marché. Celle-ci peut prendre différentes formes :  L’arrivée de nouveaux concurrents, plus

population). C’est ainsi que la mission d’audit ne commence pas par l’examen des documents justifiant les écritures comptables, mais plutôt, par l’observation de l’activité de l’entité, de son environnement, de la structure de son capital, de son organisation, du style et de la philosophie de sa direction, du fonctionnement de ses unités opérationnelles les plus importantes et de la manière dont les opérations comptables sont conduites, contrôlées et enregistrées. C’est une nouvelle vision des choses

croissance économique et bien-être social, entre développement économique, développement social et développement humain. On l’a précisé précédemment, l’approche en termes de développement humain a pour vertu de montrer les limites des conceptions séquentielles du développement : croissance économique/satisfaction des besoins sociaux /accès aux droits et aux libertés. En prolongement de ces observations méthodologiques, il importe maintenant de préciser les choix analytiques adoptés dans le présent rapport

croissance économique et bien-être social, entre développement économique, développement social et développement humain. On l’a précisé précédemment, l’approche en termes de développement humain a pour vertu de montrer les limites des conceptions séquentielles du développement : croissance économique/satisfaction des besoins sociaux /accès aux droits et aux libertés. En prolongement de ces observations méthodologiques, il importe maintenant de préciser les choix analytiques adoptés dans le présent rapport

Faouzi BENSEBAA est professeur de sciences de gestion à l’université de Reims et directeur de la recherche à l’ISEG. Il intervient dans les organisations en stratégie, en management et en intelligence économique. Auteur de nombreuses publications, il mène des recherches sur les stratégies concurrentielles, le management des organisations et la responsabilité sociale. l’Atlas du management 2010-2011 Code éditeur : G54486 • ISBN : 978-2-212-54486-2 David AUTISSIER est maître