Organiser Une Journée Porte Ouverte

Réaliser sous Excel la base de données « contacts futurs étudiants » Rédiger la lettre et le mail d’invitation Mise en situation : Vous avez eu un certain nombre de « contacts » lors du Corum de l’Etudiant. Vous devez leur annoncer la journée portes ouvertes du 26 mars 2011 qui se déroulera à Lodève et à Pézenas de 9 heures à 13 heures. Travail à faire : 1. Analysez les informations recueillies lors du salon de l’étudiant. 2. Choisissez les champs de la base de données (attention pensez aux différents

la vente. J’ai choisi pour ce stage l’univers de la grande distribution, et plus particulièrement le site DOMYOS de Marcq-en-Baroeul. Cela m’a permis de comprendre le fonctionnement d’une organisation en m’y intégrant. Mon choix s’est porté sur cette entreprise du fait de son unicité, son sérieux et du climat de confiance qui s’est instauré avec mon tuteur dès le premier entretien. C’est à cette occasion que je me suis rendue compte de l’apport que pouvait me faire cette entreprise pour

le transport… • le contenu : culturel (expositions, conférences, concerts), sportif, commercial (foires, journées portes ouvertes). Le produit événementiel fait revivre le patrimoine local, met en valeur un territoire ou encore des sites culturels. Il a trois objectifs principaux bien définis : renforcer l’image de l’entreprise, fidéliser le client et accroître les ventes (organiser un évènement est forcément coûteux ; c’est donc normal que les entreprises attendent un retour commercial).

aux centaines de milliers de dollars donnés chaque année par cette association. Les dons permettent également de limiter le coût pour les familles et même d'offrir le séjour aux plus nécessiteux. La découverte de l'arménité se veut donc à la portée de tous ! Voyages en Arménie Quand vient l'âge limite pour les colonies de l'Ugab, le jeune Arménien n'a pas à devenir jaloux de son petit frère ou de sa petite soeur en les regardant, le coeur serré, faire leur valise pour le camp Nubar ou

Maire-adjoint de Vincennes. Son secteur d’activité est tertiaire. Cette crèche appartient à la ville de Vincennes qui est gestionnaire des établissements Petite Enfance. Cette crèche utilise l’informatique depuis l’an 2000. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00 tous les jours du lundi au vendredi. Crèche collective et municipale C’est une crèche collective: L’établissement propose un accueil régulier pour les enfants de moins de 3 ans, sans distinction de race ou de religion, dont

deux macarons michelin. Le type de clientèle visé est une clientèle aisée à fort pouvoir d’achat. Notre idée de force porte sur la Casino qui organise des tournois sponsorisé par de grande marque et qui attire beaucoup de joueurs. Notre seconde idée de force est le salon de thé qui est le coin exotique et détente de l’hôtel. Notre complexe hôtelier est également porté sur le développement durable, c’est pour cela que nous avons intégré dans l’ensemble du complexe une pompe à chaleur de manière

collaborateurs. Notre stratégie est de faire découvrir le produit grâce à un événement en interne que nous allons organiser. Dans un premier temps, un article sera posté sur le site intranet de la marque afin d’informer les collaborateurs du lancement du produit. Cet article permettra également d’annoncer qu’une journée « portes ouvertes » sera organisée. Cette journée « portes ouvertes » sera un véritable cadeau pour les collaborateurs et leurs familles. En effet, les mères de familles pourront inviter

L’Etat rembourse la moitié du salaire, versé aux nouveaux recrus, aux entreprises qui acceptent d’embaucher... En outre, 10 «centres d’information et d’orientation pour l’emploi» (CIOPE) ont été ouverts pour servir de lieuxd’intermédiation entre employeurs et candidats, et leur nombre sera bientôt porté à 20. Pourtant, en 1997, ces programmes n’ont guère été à l’origine de plus d’un millier d’embauches. Dans la pratique, les entreprises déclaraient ces « embauches » mais seul l’Etat payait sa part

simple qu'un slogan. Pour réaliser un bon départ dans la vie, il est nécessaire de construire une base économique sur laquelle on peut s'appuyer pour conquérir d'autres domaines. Les nouveaux arrivants sans papier travaillent à l'abri d'un restaurant ouvert par l'un de leurs cousins pour gagner de l'argent en accumulant de l'expérience dans la gestion d'un restaurant, et après avoir acquis assez de fonds et d'expérience, ils vont aussi ouvrir un restaurant, un magasin ou un petit supermarché, et recruter

sous différentes formes, amuseront les adolescents à pousser leurs limites de curiosité. Une soirée découverte des talents où les jeunes pourront s’exprimer où exprimer leurs talents et transmettre un message selon le thème choisit ou libre. Des journées programmées à la carte, pour mettre en valeur les activités demandées par les jeunes. Des activités basées sur des progressions personnelles visant des pratiques quotidiennes et des valeurs profondes aux attraits sociaux éducatifs. Organisation